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Entscheidungen zu § 6 ArbZG

292 Entscheidungen der Bundesgerichte · Nacht- und Schichtarbeit · Seite 1 von 6

  1. BAG, 09.12.2015 – 10 AZR 423/14 Urteil

    Ein Zuschlag iHv. 25 % auf den jeweiligen Bruttostundenlohn bzw. die Gewährung einer entsprechenden Anzahl von bezahlten freien Tagen stellt ohne das Vorliegen besonderer Umstände, die auf eine höhere oder geringere Bela…

  2. BAG, 09.12.2015 – 10 AZR 156/15 Urteil
  3. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 256/20 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Hamburg, 09.04.2014 – 6 Sa 106/13 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 30.12.2015 – 3 Sa 46/15 Urteil
  6. Arbeitsgericht Berlin, 03.08.2012 – 28 Ca 7089/11 Urteil
  7. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 261/20 Urteil

    Für das Austragen von Zeitungen in Dauernachtarbeit ist ein Ausgleich durch einen Zuschlag in Höhe von 30 % auf das Bruttoarbeitsentgelt regelmäßig angemessen iSv. § 6 Abs. 5 ArbZG.

  8. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 257/20 Urteil
  9. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 258/20 Urteil
  10. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 259/20 Urteil
  11. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 277/20 Urteil
  12. Arbeitsgericht Mönchengladbach, 16.11.2016 – 6 Ca 2087/16 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.01.2019 – 9 Sa 60/18 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.01.2019 – 9 Sa 57/18 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.01.2019 – 9 Sa 58/18 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.01.2019 – 9 Sa 59/18 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.01.2019 – 9 Sa 61/18 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 17.10.2017 – 2 Sa 59/17 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 17.10.2017 – 2 Sa 60/17 Urteil
  20. BAG, 15.07.2020 – 10 AZR 123/19 Urteil

    Art. 8 bis 12 der Richtlinie 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003) machen keine Vorgaben für die Höhe des als angemessen anzusehenden Nachtarbeitszuschlags nach § 6 Abs. 5 ArbZG. Konkrete Vorgaben zu der Höhe einer Entschädig…

  21. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 17.10.2017 – 2 Sa 58/17 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 17.10.2017 – 2 Sa 57/17 Urteil
  23. BAG, 25.05.2022 – 10 AZR 230/19 Urteil
  24. Arbeitsgericht Suhl, 02.12.2024 – 5 Ca 750/24 Urteil
  25. BAG, 25.04.2018 – 5 AZR 25/17 Urteil

    1. Die Übergangsregelung des § 24 Abs. 2 MiLoG, die für Zeitungszustellerinnen und Zeitungszusteller unter den dort genannten Voraussetzungen bis zum 31. Dezember 2017 einen abgesenkten Mindestlohn vorgesehen hat, verstö…

  26. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 25.10.2012 – 25 Sa 950/12 25 Sa 1010/12, 25 Sa 950/12, 25 Sa 1010/12 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.01.2024 – 6 Sa 252/20 Urteil
  28. Arbeitsgericht Nordhausen, 19.12.2023 – 3 Ca 808/22 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 19.05.2021 – 3 Sa 290/20 Urteil
  30. BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 163/23 Urteil
  31. BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 473/21 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 19.10.2021 – 5 Sa 21/21 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2021 – 5 Sa 206/20 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 21.02.2013 – 5 Sa 1784/12 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Hamm, 29.01.2001 – 19 Sa 257/00 Urteil
  36. BAG, 23.08.2023 – 10 AZR 108/21 Urteil
  37. BAG, 28.06.2023 – 10 AZR 471/21 Urteil
  38. BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 369/20 Urteil
  39. BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 423/20 Urteil
  40. BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 119/21 Urteil
  41. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 351/20 Urteil
  42. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 553/20 Urteil
  43. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 600/20 Urteil
  44. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 499/20 Urteil
  45. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 587/20 Urteil
  46. BAG, 22.02.2023 – 10 AZR 397/20 Urteil
  47. BAG, 12.12.2012 – 10 AZR 193/11 Urteil
  48. BAG, 12.12.2012 – 10 AZR 194/11 Urteil
  49. BAG, 12.12.2012 – 10 AZR 192/11 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 25.10.2012 – 18 Sa 1021/12 Urteil