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Entscheidungen zu § 6 ArbZG

292 Entscheidungen der Bundesgerichte · Nacht- und Schichtarbeit · Seite 2 von 6

  1. BAG, 23.08.2023 – 10 AZR 384/20 Urteil
  2. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 482/20 Urteil
  3. BAG, 22.02.2023 – 10 AZR 379/20 Urteil
  4. BAG, 22.02.2023 – 10 AZR 332/20 Urteil

    Eine tarifvertragliche Regelung, die für unregelmäßige Nachtarbeit höhere Zuschläge vorsieht als für regelmäßige Nachtarbeit, verstößt dann nicht gegen den Gleichheitssatz (Art. 3 Abs. 1 GG), wenn neben dem Gesundheitssc…

  5. BAG, 22.02.2023 – 10 AZR 461/20 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 07.10.2021 – 4 Sa 366/20 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 19.05.2021 – 3 Sa 324/20 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 19.12.2017 – 11 Sa 1195/17 Urteil
  9. Arbeitsgericht Trier, 21.06.2016 – 3 Ca 1527/15 Urteil
  10. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 541/20 Urteil
  11. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 8/21 Urteil
  12. BAG, 13.12.2018 – 6 AZR 549/17 Urteil
  13. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.11.2023 – 10 Sa 674/23 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 19.05.2021 – 3 Sa 305/20 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 19.05.2021 – 3 Sa 304/20 Urteil
  16. Arbeitsgericht Mönchengladbach, 23.05.2014 – 7 Ca 3835/13 Urteil
  17. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 531/20 Urteil
  18. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 542/20 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Köln, 04.10.2018 – 7 Sa 979/17 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 23.11.2021 – 2 Sa 60/21 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 09.06.2020 – 7 Sa 102/20 Urteil
  22. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 533/20 Urteil
  23. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 538/20 Urteil
  24. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 536/20 Urteil
  25. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 539/20 Urteil
  26. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 532/20 Urteil
  27. BAG, 16.04.2014 – 4 AZR 802/11 Urteil

    Bestimmt ein aufgrund Rechtsverordnung verbindlicher Tarifvertrag einen Mindestlohnanspruch "je Stunde" unabhängig von der zeitlichen Lage der Arbeitszeit, können vom Arbeitgeber aufgrund anderer Rechtsgrundlagen geleist…

  28. Thüringer Landesarbeitsgericht, 14.05.2024 – 1 Sa 283/20 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Köln, 25.10.2017 – 3 Sa 254/17 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.09.2017 – 5 Sa 40/17 Urteil
  31. Arbeitsgericht Bonn, 31.01.2017 – 6 Ca 1728/16 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 19.08.2011 – 10 Sa 1450/11 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 29.06.2011 – 23 Sa 198/11 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.01.1997 – 12 TaBV 97/96 Beschluss
  35. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 535/20 Urteil
  36. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 534/20 Urteil
  37. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 537/20 Urteil
  38. BAG, 09.12.2020 – 10 AZR 332/20 (A) EuGH-Vorlage

    Der Zehnte Senat des Bundesarbeitsgerichts fragt den Gerichtshof der Europäischen Union: Kann es gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz des Art. 20 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union iVm. Vorgaben der Arbeit…

  39. BAG, 09.12.2020 – 10 AZR 333/20 (A) EuGH-Vorlage
  40. BAG, 09.12.2020 – 10 AZR 334/20 Urteil

    Eine Regelung in einem Tarifvertrag, nach der sich der Zuschlag für Nachtarbeit halbiert, wenn sie innerhalb eines Schichtsystems geleistet wird, kann gegen das allgemeine Gleichheitsgrundrecht des Art. 3 Abs. 1 GG verst…

  41. BAG, 09.12.2020 – 10 AZR 335/20 Urteil
  42. BAG, 18.05.2011 – 10 AZR 369/10 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 28.08.2020 – 12 Sa 201/20 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.12.2010 – 17 Sa 883/09 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.04.2010 – 10 Sa 276/10 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 04.02.2021 – 5 Sa 1320/20 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Köln, 25.10.2017 – 3 Sa 400/17 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 09.04.2015 – 5 Sa 229/14 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.08.2014 – 7 Sa 852/14 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.10.2000 – 9 Sa 949/00 Urteil