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Rechtsprechung / § 1 AÜG

Entscheidungen zu § 1 AÜG

505 Entscheidungen der Bundesgerichte · Arbeitnehmerüberlassung, Erlaubnispflicht · Seite 4 von 11

  1. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 12.01.2023 – 5 Sa 213/22 Urteil
  2. Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, 05.11.2021 – L 26 BA 6/20 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.12.2019 – 21 TaBV 489/19 Beschluss
  4. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 13.06.2017 – 5 Sa 209/16 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.12.2015 – 7 Sa 387/15 Urteil
  6. Arbeitsgericht Offenbach am Main, 17.09.2014 – 10 BV 10/14 Urteil
  7. Sozialgericht Kassel, 04.09.2013 – S 12 KR 246/12 Urteil
  8. Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.03.2013 – 4 TaBV 252/11 Beschluss
  9. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.09.2012 – 4 TaBV 249/11 Beschluss
  10. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.09.2012 – 4 TaBV 239/11 Beschluss
  11. Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.06.2012 – 4 TaBV 158/11 Beschluss
  12. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.07.2011 – 10 TaBV 1/11 Beschluss
  13. Landesarbeitsgericht Köln, 12.01.2010 – 12 Sa 429/09 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.05.2004 – 9 (14) Sa 1691/03 Urteil
  15. BGH, 02.12.2004 – IX ZR 200/03 Urteil

    BGB § 812 Abs. 1 Satz 1 Fall 1, § 818 Abs. 2, 3; InsO § 39 Abs. 1, § 95 Abs. 1; AÜG § 12 Abs. 1 Satz 1; SGB IV § 28e Abs. 2 Satz 1 Ist der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag wegen eines Mangels der Schriftform nich- tig, ka…

  16. BSG, 13.11.2025 – B 12 BA 4/23 R Urteil
  17. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 468/21 Urteil
  18. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 90/22 Urteil
  19. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 177/22 Urteil
  20. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 494/21 Urteil
  21. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 22/22 Urteil
  22. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 469/21 Urteil
  23. BAG, 15.05.2013 – 7 AZR 525/11 Urteil

    Zur Rechtfertigung einer sachgrundlosen Befristung kann sich ein Vertragsarbeitgeber dann nicht auf § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG berufen, wenn er den Vertrag in bewusstem und gewolltem Zusammenwirken mit dem letzten Vertrags…

  24. BAG, 17.04.2013 – 10 AZR 185/12 Versäumnisurteil
  25. Finanzgericht Düsseldorf, 20.11.2024 – 15 K 1490/24 E Urteil
  26. Arbeitsgericht Wuppertal, 10.08.2023 – 5 Ca 1176/23 Beschluss
  27. Finanzgericht Düsseldorf, 07.06.2023 – 7 K 311/21 K,G Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 04.10.2022 – 15 Sa 30/21 Urteil
  29. Sozialgericht Frankfurt am Main, 01.09.2022 – S 15 AL 168/22 ER Beschluss
  30. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 09.04.2021 – 12 Sa 15/20 Entscheidung
  31. Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.01.2021 – 3 Sa 1108/19 Urteil
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.01.2021 – 3 Sa 1115/19 Urteil
  33. Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.01.2021 – 3 Sa 1107/19 Urteil
  34. Landessozialgericht NRW, 19.02.2019 – L 20 AL 188/18 B ER Beschluss
  35. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.02.2018 – 4 Sa 137/17 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.02.2018 – 4 Sa 136/17 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.02.2018 – 4 Sa 138/17 Urteil
  38. Thüringer Landesarbeitsgericht, 23.11.2016 – 6 Sa 283/15 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26.08.2015 – 12 TaBV 48/15 Beschluss
  40. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 30.09.2014 – 2 Sa 76/14 Urteil
  41. Arbeitsgericht Solingen, 20.02.2014 – 1 Ca 161/13 lev Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 06.05.2013 – 21 Sa 2286/12 und 21 Sa 2313/12, 21 Sa 2286/12, 21 Sa 2313/12 Urteil
  43. Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.12.2011 – 18 Sa 928/11 Urteil
  44. Landessozialgericht NRW, 21.07.2011 – L 8 R 280/11 B ER Beschluss
  45. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 16.02.2011 – 17 Sa 570/10 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.04.2010 – 7 Ta 50/10 Beschluss
  47. Landessozialgericht NRW, 27.07.2009 – L 8 B 5/09 R ER Beschluss
  48. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 20.02.2007 – 9 TaBV 107/05 Beschluss
  49. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 31.10.2006 – 12 TaBV 1/06 Beschluss
  50. Arbeitsgericht Herne, 02.06.2005 – 2 Ca 4455/04 Urteil