Entscheidungen zu § 9 AÜG
522 Entscheidungen der Bundesgerichte · Unwirksamkeit · Seite 4 von 11
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.10.2009 – 5 Sa 511/09 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 30.10.2008 – 15 TaBV 114/08 Beschluss
- Arbeitsgericht Essen, 30.08.2005 – 2 Ca 962/05 Urteil
- Arbeitsgericht Essen, 30.11.2004 – 7 Ca 2401/04 Urteil
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BGH, 02.12.2004 – IX ZR 200/03
Urteil
BGB § 812 Abs. 1 Satz 1 Fall 1, § 818 Abs. 2, 3; InsO § 39 Abs. 1, § 95 Abs. 1; AÜG § 12 Abs. 1 Satz 1; SGB IV § 28e Abs. 2 Satz 1 Ist der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag wegen eines Mangels der Schriftform nich- tig, ka…
- BAG, 01.10.2024 – 9 AZR 270/23 Urteil
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BSG, 20.07.2023 – B 12 BA 1/23 R
Urteil
Stellt sich die Tätigkeit einer natürlichen Person nach deren tatsächlichem Gesamtbild als abhängige Beschäftigung dar, ist ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis nicht deshalb ausgeschlossen, weil V…
- BSG, 20.07.2023 – B 12 BA 4/22 R Urteil
- BAG, 27.06.2017 – 9 AZR 133/16 Urteil
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BAG, 17.01.2017 – 9 AZR 76/16
Urteil
1. Die Überlassung des Alleingesellschafters und alleinigen Geschäftsführers einer Verleiher-GmbH unterliegt nicht dem Anwendungsbereich des AÜG. 2. Liegt eine Verleiherlaubnis vor und überlässt der Verleiher dem Entleih…
- BAG, 20.09.2016 – 9 AZR 735/15 Urteil
- BAG, 12.07.2016 – 9 AZR 352/15 Urteil
- BAG, 12.07.2016 – 9 AZR 537/15 Urteil
- BAG, 12.07.2016 – 9 AZR 359/15 Urteil
- BAG, 12.07.2016 – 9 AZR 51/15 Urteil
- BAG, 12.07.2016 – 9 AZR 595/15 Urteil
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BAG, 26.01.2016 – 1 ABR 13/14
Beschluss
1. Hängt die Entscheidung eines nach § 97 Abs. 5 Satz 1 ArbGG ausgesetzten Rechtsstreits offensichtlich nicht von der in einem Verfahren nach § 2a Abs. 1 Nr. 4, § 97 ArbGG zu klärenden rechtlichen Eigenschaft der Tarifzu…
- BAG, 25.09.2013 – 5 AZR 815/12 Urteil
- BAG, 25.09.2013 – 5 AZR 778/12 Urteil
- BAG, 25.09.2013 – 5 AZR 939/12 Urteil
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BAG, 23.03.2011 – 5 AZR 7/10
Urteil
Kann der Leiharbeitnehmer von seinem Vertragsarbeitgeber, dem Verleiher, nach § 10 Abs. 4 AÜG die Erfüllung der wesentlichen Arbeitsbedingungen verlangen, wie sie der Entleiher vergleichbaren eigenen Arbeitnehmern gewähr…
- BAG, 02.06.2010 – 7 AZR 946/08 Urteil
- Landgericht Frankfurt am Main, 11.02.2026 – 2-06 O 436/25 Urteil
- Kammergericht, 25.11.2025 – 21 U 200/24 Urteil
- Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen, 01.10.2025 – L 2 BA 5/25 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.04.2024 – 14 Sa 1133/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.03.2023 – 2 Sa 126/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 26.10.2021 – 2 TaBV 9/21 Beschluss
- Landessozialgericht NRW, 19.12.2018 – L 8 R 335/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Bremen, 06.12.2017 – 3 Sa 64/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 18.01.2017 – 3 Sa 1831/15 Urteil
- Landessozialgericht NRW, 29.06.2016 – L 8 R 1113/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 22.12.2015 – 2 Sa 105/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 21.07.2015 – 3 Sa 6/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.05.2015 – 2 Sa 689/14 Urteil
- Sozialgericht Wiesbaden, 27.04.2015 – S 8 R 259/12 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 13.03.2015 – 28 Ca 741/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 18.12.2014 – 3 Sa 33/14 Urteil
- Arbeitsgericht Solingen, 20.02.2014 – 1 Ca 161/13 lev Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 10.09.2013 – 7 Sa 378/13 7 Sa 808/13, 7 Sa 378/13, 7 Sa 808/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 25.01.2013 – 6 Sa 737/12 Urteil
- Arbeitsgericht Stuttgart, 23.01.2013 – 11 Ca 654/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 28.11.2012 – 2 Sa 76/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 26.10.2012 – 8 Sa 977/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.10.2012 – 5 Sa 704/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.10.2012 – 19 Sa 1228/12 19 Sa 1394/12, 19 Sa 1228/12, 19 Sa 1394/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 21.09.2012 – 6 Sa 33/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 21.09.2012 – 6 Sa 112/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 21.09.2012 – 6 Sa 113/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 21.09.2012 – 6 Sa 1063/11 Urteil