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Rechtsprechung / § 145 BGB

Entscheidungen zu § 145 BGB

1.221 Entscheidungen der Bundesgerichte · Bindung an den Antrag · Seite 3 von 25

  1. BAG, 11.04.2018 – 4 AZR 119/17 Urteil

    In einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitsbedingungen sind schon dann nicht - konkludent - "betriebsvereinbarungsoffen" ausgestaltet, wenn und soweit die Arbeitsvertragsparteien ausdrücklic…

  2. BAG, 27.02.2018 – 9 AZR 167/17 Urteil
  3. BAG, 09.04.2014 – 10 AZR 590/13 Urteil
  4. BAG, 16.04.2013 – 9 AZR 535/11 Urteil
  5. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 537/10 Urteil
  6. BAG, 15.11.2011 – 9 AZR 729/07 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Köln, 17.03.2026 – 7 SLa 387/25 Urteil

    Inhaltsangabe: Die Parteien streiten um die Zustimmung des Arbeitgebers zu einem unbefristeten Teilzeitantrag des Arbeitnehmers. Es stellt sich im Wesentlichen zum einen die Frage, ob dem Teilzeitbegehren betriebliche Gr…

  8. Verwaltungsgericht Berlin, 19.02.2026 – 4 K 167/24 Urteil
  9. Oberlandesgericht Stuttgart, 25.11.2025 – 6 UKl 1/25 Urteil
  10. Bayerischer Verwaltungsgerichtshof, 29.07.2025 – 2 ZB 24.583 Beschluss
  11. Verwaltungsgericht Lüneburg, 29.01.2025 – 6 A 55/24 Urteil
  12. Landgericht Bonn, 09.12.2024 – 17 O 333/24 Beschluss
  13. Landgericht Flensburg, 29.05.2024 – 1 S 62/23 Urteil
  14. Landgericht Köln, 14.05.2024 – 33 O 178/23 Urteil
  15. Oberlandesgericht Stuttgart, 28.03.2024 – 2 U 207/22 Urteil
  16. Landgericht Bamberg, 15.03.2024 – 13 O 730/22 UKlaG Endurteil
  17. Landgericht Bonn, 29.02.2024 – 15 O 85/23 Urteil
  18. Amtsgericht Duisburg, 28.02.2024 – 521 C 63/23 Urteil
  19. Finanzgericht des Saarlandes, 22.08.2023 – 1 K 1270/21 Beschluss
  20. Arbeitsgericht Mannheim, 28.06.2023 – 2 BV 2/23 Beschluss
  21. Verwaltungsgericht Ansbach, 15.05.2023 – AN 4 K 22.01879 Urteil
  22. Oberlandesgericht Köln, 30.03.2023 – 22 U 113/21 Beschluss
  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.03.2023 – 6 Sa 204/22 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht München, 09.02.2023 – 3 Sa 194/22 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.01.2023 – 5 Sa 135/22 Urteil
  26. Oberlandesgericht München, 02.01.2023 – 19 U 3350/22 Beschluss
  27. Amtsgericht Wuppertal, 08.12.2022 – 31 C 167/21 Urteil
  28. Landgericht Berlin, 14.10.2022 – 65 S 119/22 Beschluss
  29. Arbeitsgericht Bonn, 06.07.2022 – 5 Ca 322/22 Urteil
  30. Landgericht Marburg, 28.06.2022 – 1 O 141/20 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Köln, 11.01.2022 – 4 Sa 315/21 Urteil
  32. Kammergericht, 20.10.2021 – 11 U 1009/20 Urteil
  33. Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg, 19.10.2021 – 1 S 2579/21 Urteil
  34. Kammergericht, 05.07.2021 – 24 U 1061/20 Urteil
  35. Kammergericht, 23.03.2021 – 7 U 168/19 Urteil
  36. Hessischer Verwaltungsgerichtshof, 17.03.2021 – 6 B 84/21 Beschluss
  37. Landgericht München II, 25.02.2021 – 7 O 8011/20 Endurteil
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.09.2020 – 14 Sa 349/20 Urteil
  39. Landgericht Frankfurt am Main, 03.09.2020 – 2-03 O 48/19 Urteil
  40. Landessozialgericht Baden-Württemberg, 13.08.2020 – L 11 KR 2139/20 ER-B Beschluss
  41. Arbeitsgericht Düsseldorf, 30.06.2020 – 5 Ca 1315/20 Urteil
  42. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.11.2019 – 16 Sa 560/19 Urteil
  43. Landgericht Darmstadt, 30.09.2019 – 1 O 79/19 Urteil
  44. Oberlandesgericht Rostock, 25.09.2019 – 2 U 22/18 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 15.01.2019 – 19 Sa 52/18 Urteil
  46. Amtsgericht Dortmund, 19.07.2018 – 425 C 970/18 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.09.2017 – 2 Sa 81/17 Urteil
  48. Hessisches Landesarbeitsgericht, 24.08.2017 – 11 Sa 1613/16 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 13.07.2017 – 5 Sa 252/16 Urteil
  50. Oberlandesgericht Hamm, 10.07.2017 – 31 U 130/16 Urteil