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Rechtsprechung / § 613a BGB

Entscheidungen zu § 613a BGB

3.380 Entscheidungen der Bundesgerichte · Rechte und Pflichten bei Betriebsübergang · Seite 16 von 68

  1. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 320/10 Urteil
  2. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 822/09 Urteil
  3. BAG, 18.08.2011 – 8 AZR 312/10 Urteil

    Ein Aufhebungsvertrag ist nur dann in Anbetracht eines nachfolgenden Betriebsübergangs wirksam, wenn er auf das endgültige Ausscheiden des Arbeitnehmers aus dem Betrieb gerichtet ist. Das ist nicht der Fall, wenn ein neu…

  4. BAG, 18.08.2011 – 8 AZR 313/10 Urteil
  5. BAG, 09.02.2011 – 7 AZR 32/10 Urteil
  6. BAG, 21.01.2010 – 8 AZR 870/07 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.12.2018 – 8 Sa 377/18 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.12.2018 – 8 Sa 380/18 Urteil
  9. Arbeitsgericht Düsseldorf, 12.04.2018 – 7 Ca 6864/17 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 14.08.2017 – 6 Sa 196/15 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 20.01.2017 – 6 Sa 582/16 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 04.11.2016 – 1 Sa 118/16 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.11.2015 – 2 Sa 230/15 Urteil
  14. Verwaltungsgericht Halle, 25.02.2015 – 6 A 94/13 Urteil
  15. Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.12.2014 – 18 Sa 1300/12 Urteil
  16. Arbeitsgericht Ulm, 22.07.2014 – 5 Ca 56/14 Urteil
  17. Arbeitsgericht Heilbronn, 11.07.2013 – 8 Ca 7/13 Urteil
  18. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1453/12 Urteil
  19. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1684/12 Urteil
  20. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1340/12 Urteil
  21. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1407/12 Urteil
  22. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1455/13 Urteil
  23. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1492/12 Urteil
  24. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1339/12 Urteil
  25. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1374/13 Urteil
  26. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1455/12 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1583/12 Urteil
  28. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1663/12 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1701/12 Urteil
  30. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1490/12 Urteil
  31. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1717/12 Urteil
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1512/12 Urteil
  33. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1454/12 Urteil
  34. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1374/12 Urteil
  35. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1662/12 Urteil
  36. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1526/12 Urteil
  37. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1664/12 Urteil
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2013 – 16 Sa 1383/12 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.06.2013 – 11 Sa 106/13 Urteil
  40. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.05.2013 – 16 Sa 1187/12 Urteil
  41. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.05.2013 – 16 Sa 1337/12 Urteil
  42. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.05.2013 – 16 Sa 1193/12 Urteil
  43. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.05.2013 – 16 Sa 1186/12 Urteil
  44. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.05.2013 – 16 Sa 1285/12 Urteil
  45. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.05.2013 – 16 Sa 1194/12 Urteil
  46. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.05.2013 – 16 Sa 1338/12 Urteil
  47. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.05.2013 – 16 Sa 1190/12 Urteil
  48. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.05.2013 – 16 Sa 1188/12 Urteil
  49. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.05.2013 – 16 Sa 1185/12 Urteil
  50. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.05.2013 – 16 Sa 1199/12 Urteil