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Rechtsprechung / § 613a BGB

Entscheidungen zu § 613a BGB

3.380 Entscheidungen der Bundesgerichte · Rechte und Pflichten bei Betriebsübergang · Seite 22 von 68

  1. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.10.2015 – 4 Sa 1288/14 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.07.2015 – 5 Sa 44/15 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Köln, 26.06.2015 – 4 Sa 252/15 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 154/13 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 157/13 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 529/13 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 257/13 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 526/12 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 274/13 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 238/13 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 254/13 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 523/12 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.09.2014 – 10 Sa 493/14 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.09.2014 – 10 Sa 457/14 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Köln, 27.06.2013 – 6 Sa 320/13 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Köln, 27.06.2013 – 6 Sa 319/13 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Köln, 27.06.2013 – 6 Sa 151/13 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Köln, 27.06.2013 – 6 Sa 318/13 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.04.2013 – 5 Sa 550/12 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 29.11.2012 – 25 Sa 1145/12 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 29.11.2012 – 25 Sa 1146/12 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 08.10.2012 – 1 Sa 22/12 Urteil
  23. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.07.2012 – 6 Sa 83/12 Urteil
  24. Thüringer Landesarbeitsgericht, 14.11.2011 – 6 Sa 41/11 Urteil
  25. Arbeitsgericht Köln, 12.07.2011 – 14 Ca 779/11 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.05.2011 – 5 Sa 558/10 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 12.04.2011 – 8 TaBV 90/10 Beschluss
  28. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 13.01.2011 – 14 Sa 1327/10 Urteil
  29. Arbeitsgericht Köln, 18.02.2010 – 8 Ca 1380/09 Urteil
  30. Arbeitsgericht Köln, 18.02.2010 – 8 Ca 1377/09 Urteil
  31. Arbeitsgericht Köln, 18.02.2010 – 8 Ca 1375/09 Urteil
  32. Arbeitsgericht Köln, 18.02.2010 – 8 Ca 1378/09 Urteil
  33. Arbeitsgericht Siegburg, 16.12.2009 – 2 Ca 1663/09 G Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Hamm, 05.11.2009 – 17 Sa 724/09 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Hamm, 05.11.2009 – 17 Sa 725/09 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.10.2008 – 10 Sa 631/08 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Köln, 14.04.2008 – 5 Sa 444/08 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Köln, 22.02.2007 – 10 Sa 1012/06 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.08.2006 – 9 (10) Sa 134/06 Urteil
  40. Landessozialgericht NRW, 12.06.2006 – L 19 AL 154/05 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Hamm, 11.11.2005 – 7 Sa 1536/05 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.07.2005 – 21 Sa 89/04 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.06.2005 – 10 Sa 1003/04 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Köln, 10.05.2005 – 1 Sa 1510/04 Urteil
  45. Arbeitsgericht Lörrach, 24.03.2005 – 2 Ca 496/04 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.01.2004 – 16 Sa 391/03 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.01.2004 – 16 Sa 391/04 Urteil
  48. Landessozialgericht NRW, 26.06.2002 – L 12 AL 168/01 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Hamm, 04.06.2002 – 4 Sa 57/02 Urteil
  50. BGH, 14.07.2020 – AnwZ (Brfg) 8/20 Urteil