/

Rechtsprechung / § 613a BGB

Entscheidungen zu § 613a BGB

3.380 Entscheidungen der Bundesgerichte · Rechte und Pflichten bei Betriebsübergang · Seite 7 von 68

  1. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 26.04.2010 – 5 Sa 104/08 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 04.03.2010 – 26 Sa 2407/09 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Hamm, 04.03.2009 – 2 Sa 1382/05 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 29.10.2008 – 7 Sa 1306/07 Urteil
  5. Arbeitsgericht Solingen, 18.08.2006 – 2 Ca 593/06 lev Urteil
  6. Arbeitsgericht Solingen, 18.08.2006 – 2 Ca 594/06 lev Beschluss
  7. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.01.2003 – 11 TaBV 73/02 Beschluss
  8. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.12.2001 – 1 Sa 868/01 Urteil
  9. BVerfG, 14.04.2010 – 1 BvL 8/08 Beschluss

    1. Zur Gleichbehandlung von Arbeitnehmergruppen bei der Privatisierung der Kliniken der Freien und Hansestadt Hamburg.

  10. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 879/11 Urteil
  11. BAG, 25.10.2012 – 8 AZR 575/11 Urteil
  12. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 501/09 Urteil
  13. BAG, 26.05.2011 – 8 AZR 793/09 Urteil
  14. BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 977/08 Urteil
  15. BAG, 21.01.2010 – 8 AZR 977/07 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Köln, 04.12.2025 – 6 SLa 212/25 Urteil

    Das Recht einem Betriebsübergang gemäß § 613 a Abs. 6 BGB zu widersprechen kann verwirken, wenn der fragliche Betriebsübergang mehr als 20 Jahre zurückliegt (Zeitmoment) und der Arbeitnehmer im Unternehmen der Betriebser…

  17. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 350/21 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 352/21 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Hamburg, 18.09.2017 – 7 Sa 82/16 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Hamburg, 15.03.2017 – 8 Sa 43/16 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Hamburg, 15.03.2017 – 8 Sa 75/16 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Hamburg, 11.01.2017 – 6 Sa 54/16 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Hamburg, 07.11.2016 – 8 Sa 12/16 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Hamburg, 04.05.2016 – 6 Sa 2/16 Urteil
  26. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.12.2013 – 8 Sa 540/13 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.12.2013 – 8 Sa 539/13 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.11.2012 – 4 Sa 1528/11 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.11.2012 – 4 Sa 1529/11 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.01.2011 – 17 Sa 1391/10 Urteil
  31. Arbeitsgericht Mannheim, 19.08.2010 – 8 Ca 515/09 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.02.2010 – 7 Sa 779/09 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.02.2010 – 7 Sa 780/09 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.10.2007 – 13 Sa 36/06 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 08.07.2004 – 11 Sa 6/04 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.06.2004 – 10 Sa 187/04 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Hamm, 06.11.2003 – 17 Sa 1192/03 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.05.2003 – 12 Sa 216/03 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Hamm, 04.06.2002 – 4 Sa 80/02 Urteil
  40. BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 683/16 Urteil

    Ist im Arbeitsvertrag das in Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR, Juris: DCVArbVtrRL) geregelte kirchliche Arbeitsrecht dynamisch in Bezug genommen, gilt diese dynamische Verweisung auch nach einem Betriebsübergang auf einen…

  41. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 877/11 Urteil
  42. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 878/11 Urteil
  43. BAG, 11.11.2010 – 8 AZR 169/09 Urteil
  44. BAG, 24.02.2010 – 4 AZR 691/08 Urteil
  45. Bayerisches Landessozialgericht, 22.08.2024 – L 7 BA 114/23 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 23.01.2018 – 7 Sa 1076/17 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Hamburg, 30.01.2017 – 5 Sa 42/16 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Hamburg, 07.10.2016 – 6 Sa 21/16 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Hamburg, 31.05.2016 – 7 Sa 3/16 Urteil
  50. Arbeitsgericht Solingen, 24.05.2016 – 3 Ca 1072/15 lev Urteil