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Rechtsprechung / § 615 BGB

Entscheidungen zu § 615 BGB

1.907 Entscheidungen der Bundesgerichte · Vergütung bei Annahmeverzug und bei Betriebsrisiko · Seite 6 von 39

  1. Landesarbeitsgericht Köln, 29.03.2023 – 11 Sa 673/22 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 02.03.2023 – 3 Sa 28/21 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Köln, 19.01.2023 – 8 Sa 480/22 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 06.12.2022 – 15 Sa 14/22 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.06.2022 – 7 Sa 333/21 Urteil
  6. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.06.2021 – 10 Sa 1233/20 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.01.2021 – 15 Sa 1194/20 Urteil
  8. Thüringer Landesarbeitsgericht, 12.07.2018 – 3 Sa 104/16 Urteil
  9. Landgericht Bielefeld, 18.05.2018 – 15 O 13/16 Urteil
  10. Landgericht Bielefeld, 18.05.2018 – 15 O 88/16 Urteil
  11. Landgericht Bielefeld, 18.05.2018 – 15 O 47/17 Vorbehaltsurteil
  12. Landesarbeitsgericht Köln, 08.09.2017 – 4 Sa 62/17 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 16.08.2017 – 19 Sa 69/16 Urteil
  14. Arbeitsgericht Düsseldorf, 13.01.2017 – 14 Ca 3558/16 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.12.2016 – 6 Sa 168/16 Urteil
  16. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.09.2016 – 14 Sa 1425/15 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 28.04.2015 – 6 Sa 95/14 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 19.02.2015 – 5 Sa 138/14 Urteil
  19. Arbeitsgericht Solingen, 13.06.2014 – 1 Ca 1265/13 lev Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Köln, 06.05.2014 – 12 Sa 848/13 Urteil
  21. Arbeitsgericht Dortmund, 27.03.2014 – 6 Ca 3695/11 Urteil
  22. Arbeitsgericht Herford, 31.10.2013 – 3 Ca 1287/12 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26.04.2013 – 6 Sa 1478/12 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.12.2012 – 3 Sa 500/12 Urteil
  25. Arbeitsgericht Hagen, 18.10.2012 – 1 Ca 1543/12 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.08.2012 – 9 Sa 165/12 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Hamm, 17.07.2012 – 10 Sa 890/12 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 07.02.2012 – 7 Sa 2394/11 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 07.02.2012 – 7 Sa 2164/11 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Hamm, 04.07.2011 – 8 Sa 726/11 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.04.2011 – 19 Sa 258/11 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.04.2011 – 19 Sa 1960/10 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.04.2011 – 19 Sa 1963/10 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.12.2010 – 9 Sa 181/10 Teilurteil
  35. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 17.12.2010 – 16 Sa 297/10 Urteil
  36. Arbeitsgericht Trier, 03.12.2010 – 3 Ca 507/10 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 21.04.2009 – 5 Sa 251/07 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.03.2009 – 9 Sa 704/08 Urteil
  39. Arbeitsgericht Gelsenkirchen, 27.08.2008 – 4 Ca 2588/07 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 08.08.2008 – 9 Sa 2261/07 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 05.06.2008 – 10 Sa 699/07 Urteil
  42. Arbeitsgericht Solingen, 18.03.2008 – 2 Ca 2037/07 lev Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 23.05.2007 – 17 Sa 746/06 II Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.12.2006 – 7 (18) Sa 477/06 Urteil
  45. Landessozialgericht NRW, 30.08.2006 – L 12 AL 168/05 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.08.2006 – 12 Sa 450/06 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Köln, 27.04.2005 – 7 Sa 1282/04 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Hamm, 26.11.2004 – 10 Sa 2236/03 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Köln, 06.08.2004 – 4 Sa 272/04 Urteil
  50. Oberlandesgericht Düsseldorf, 19.07.2004 – I-1 U 211/03 Urteil