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Entscheidungen zu § 618 BGB

188 Entscheidungen der Bundesgerichte · Pflicht zu Schutzmaßnahmen · Seite 1 von 4

  1. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.12.2008 – 9 Sa 427/08 Urteil
  2. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.03.2015 – 3 Sa 1792/12 Urteil
  3. BGH, 08.05.2025 – VII ZR 86/24 Urteil

    Zu den vertraglichen Schutzpflichten eines Bestellers zur Verhinderung von Unfällen beim notwendigen Zusammenwirken zweier von ihm beauftragter Unternehmer (hier verneint).

  4. Arbeitsgericht Berlin, 17.10.2012 – 28 BV 14611/12 Beschluss
  5. Oberlandesgericht Frankfurt am Main, 03.02.2017 – 8 U 128/16 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Hamm, 13.06.2008 – 12 Sa 1851/07 Urteil
  7. BAG, 01.06.2022 – 5 AZR 28/22 Urteil

    Der Arbeitgeber kann in Umsetzung der ihn treffenden arbeitsschutzrechtlichen Verpflichtungen nach § 618 Abs. 1 BGB iVm. § 106 Satz 2 GewO berechtigt sein, auf Grundlage eines betrieblichen Schutz- und Hygienekonzepts Co…

  8. Oberlandesgericht Frankfurt am Main, 27.10.2021 – 12 U 293/20 Urteil
  9. Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.02.2021 – 14 Sa 1158/20 Urteil
  10. Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.02.2021 – 14 Sa 306/20 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Hamm, 22.07.2009 – 3 Sa 1630/08 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 28.02.2014 – 2 Sa 19/14 Urteil
  13. Arbeitsgericht Berlin, 04.01.2013 – 28 Ca 16836/12 28 Ca 19455/12, 28 Ca 16836/12, 28 Ca 19455/12 Teilurteil
  14. Saarländisches Oberlandesgericht Saarbrücken, 18.03.2010 – 8 U 3/09 - 1 Urteil
  15. BAG, 28.06.2018 – 2 AZR 436/17 Urteil
  16. BAG, 14.06.2016 – 9 AZR 181/15 Urteil

    1. Die Kosten für die Reinigung der von den Arbeitnehmern in der Lebensmittelindustrie nach Anhang II Kap. VIII Nr. 1 der Verordnung (EG) Nr. 852/2004 zu tragenden Hygienekleidung sind keine Aufwendungen im Interesse der…

  17. BAG, 10.05.2016 – 9 AZR 347/15 Urteil

    Nach § 5 Abs. 2 ArbStättV hat der Arbeitgeber nicht rauchende Beschäftigte in Arbeitsstätten mit Publikumsverkehr nur insoweit vor den Gesundheitsgefahren durch Passivrauchen zu schützen, als die Natur des Betriebs und d…

  18. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 11.04.2018 – 15 Sa 1418/17 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 11.04.2018 – 15 Sa 1417/17 Urteil
  20. Oberlandesgericht Düsseldorf, 14.02.2017 – 21 U 229/14 Urteil
  21. Oberlandesgericht Düsseldorf, 14.02.2017 – I-21 U 223/14 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.02.2004 – 9 Sa 956/03 Urteil
  23. BGH, 18.11.2014 – VI ZR 47/13 Urteil

    1. Besteht zwischen mehreren Schädigern ein Gesamtschuldverhältnis, können Ansprüche des Geschädigten gegen einen Gesamtschuldner (Zweitschädiger) auf den Betrag beschränkt sein, der auf diesen im Innenverhältnis zu dem …

  24. BAG, 10.08.2022 – 5 AZR 154/22 Urteil

    Der Arbeitgeber gerät in Annahmeverzug mit der angebotenen Arbeitsleistung, wenn er einem Arbeitnehmer, der aus einem SARS-CoV-2-Risikogebiet zurückkehrt, ein 14-tägiges Betretungsverbot für das Betriebsgelände erteilt, …

  25. BAG, 06.05.2014 – 9 AZR 575/12 Urteil
  26. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 10.03.2023 – 18 A 1460/22 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.05.2022 – 3 Sa 208/21 Urteil
  28. Verwaltungsgericht Minden, 26.01.2022 – 7a K 877/21 Urteil
  29. Verwaltungsgericht Minden, 26.01.2022 – 7a K 424/21 Urteil
  30. Verwaltungsgericht Minden, 26.01.2022 – 7a K 739/21 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht München, 26.10.2021 – 9 Sa 332/21 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.04.2014 – 21 Sa 1689/13 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 05.04.2012 – 3 Sa 138/11 Urteil
  34. Landessozialgericht NRW, 28.11.2011 – L 20 SO 82/07 Urteil
  35. Landgericht Bonn, 29.08.2005 – 1 O 109/02 Teilurteil
  36. BAG, 07.09.2021 – 9 AZR 571/20 Urteil

    § 167 Abs. 2 Satz 1 SGB IX begründet keinen Individualanspruch der betroffenen Arbeitnehmer auf Einleitung und Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM).

  37. BAG, 22.10.2019 – 9 AZR 532/18 Urteil

    Unter angemessener Berücksichtigung der tatsächlichen und rechtlichen Besonderheiten der Haftung im Arbeitsverhältnis führt es nicht zur Unwirksamkeit einer die Haftung wegen Vorsatzes ausnehmenden Ausschlussklausel in e…

  38. Verwaltungsgericht Köln, 31.07.2025 – 13 K 3809/21 Urteil
  39. Arbeitsgericht Detmold, 26.06.2024 – 2 Ca 731/23 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 17.11.2023 – 17 Sa 804/22 Urteil
  41. Verwaltungsgericht Minden, 03.05.2023 – 7 K 1979/20 Urteil
  42. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 10.03.2023 – 18 A 563/22 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 27.02.2023 – 3 Sa 312/22 Urteil
  44. Pfälzisches Oberlandesgericht Zweibrücken, 11.01.2023 – 1 U 210/21 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.08.2017 – 3 Sa 99/17 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 21.07.2016 – 21 Sa 51/16 Urteil
  47. Arbeitsgericht Essen, 23.04.2015 – 5 Ca 41/15 Urteil
  48. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 02.10.2012 – 5 Ca 2439/12 Urteil
  49. Arbeitsgericht Essen, 12.06.2012 – 2 Ca 482/12 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 16.07.2007 – 9 Sa 1894/06 Urteil