Entscheidungen zu § 622 BGB
922 Entscheidungen der Bundesgerichte · Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen · Seite 8 von 19
- Landesarbeitsgericht Hamm, 15.07.2008 – 14 Sa 265/08 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 27.03.2008 – 10 Sa 669/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 12.03.2008 – 12 Sa 54/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 27.08.2007 – 9 Sa 1852/06 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 04.06.2007 – 14 Sa 88/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 18.05.2007 – 11 Sa 632/06 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 30.03.2007 – 9 Sa 4/07 Urteil
- Oberlandesgericht Hamm, 20.11.2006 – 8 U 217/05 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.10.2006 – 12 Sa 11/06 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 18.10.2006 – 13 Sa 69/05 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 26.09.2006 – 9 Ta 347/06 Beschluss
- Oberlandesgericht Düsseldorf, 01.09.2006 – I-16 U 90/05 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.08.2006 – 9 Ta 149/06 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 25.11.2005 – 11 Sa 551/05 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 25.11.2005 – 10 Sa 922/05 Urteil
- Arbeitsgericht Hagen, 27.09.2005 – 5 Ca 2970/04 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.09.2005 – 6 Sa 311/05 Urteil
- Arbeitsgericht Karlsruhe, 17.05.2005 – 6 Ca 361/04 Urteil
- Landessozialgericht Baden-Württemberg, 12.05.2005 – L 7 AL 753/05 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.04.2005 – 6 Sa 135/05 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.12.2004 – 9 Sa 626/04 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.11.2004 – 11 Sa 408/04 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 14.10.2004 – 4 Sa 1740/03 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 08.09.2004 – 2 Sa 66/04 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 19.04.2004 – 4 Ta 40/04 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.03.2004 – 12 Sa 108/03 Urteil
- Landessozialgericht Baden-Württemberg, 05.03.2004 – L 8 AL 2494/01 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 26.01.2004 – 15 Sa 113/03 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.01.2004 – 11 Sa 1096/03 Urteil
- Landessozialgericht NRW, 23.10.2003 – L 5 KR 175/02 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 22.09.2003 – 15 Sa 49/03 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.07.2003 – 15 Sa 21/03 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 14.02.2003 – 5 Sa 17/02 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.01.2003 – 11 Sa 1217/02 Urteil
- Landessozialgericht NRW, 16.01.2003 – L 9 AL 45/01 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.07.2002 – 18 Sa 451/02 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 01.03.2002 – 11 Sa 1188/01 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.05.1998 – 4 Sa 110/98 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.01.1998 – 9 Sa 1639/97 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.07.1997 – 5 Sa 642/97 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.05.1997 – 12 Sa 252/97 Urteil
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BVerfG, 06.06.2018 – 1 BvL 7/14, 1 BvR 1375/14
Beschluss
1. Die gesetzliche Beschränkung befristeter Beschäftigungsformen und die Sicherung der unbefristeten Dauerbeschäftigung als Regelbeschäftigungsform trägt der sich aus Art. 12 Abs. 1 GG ergebenden Pflicht des Staates zum …
- BVerfG, 15.07.1998 – 1 BvR 1554/89 Beschluss
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BVerfG, 04.07.1995 – 1 BvF 2/86
Urteil
1. § 116 Abs. 3 Satz 1 AFG ist mit dem Grundgesetz vereinbar. Treten in der Folge dieser Regelung strukturelle Ungleichheiten der Tarifvertragsparteien auf, die ein ausgewogenes Aushandeln der Arbeits- und Wirtscha…
- BGH, 11.08.2025 – AnwZ (Brfg) 18/25 Beschluss
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BGH, 17.07.2025 – III ZR 388/23
Urteil
Online-Partnervermittlungsportal, Kündigungsrecht, Vertragsverlängerungsklausel 1. Das Kündigungsrecht des § 627 Abs. 1 BGB besteht nicht bei einem Vertrag über die Nutzung eines Online-Partnervermittlungsportals, bei de…
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BGH, 08.10.2020 – III ZR 80/20
Urteil
1. Das außerordentliche Kündigungsrecht des § 627 Abs. 1 BGB kann durch allgemeine Geschäftsbedingungen grundsätzlich nicht ausgeschlossen werden. Die in der Abbedingung des § 627 Abs. 1 BGB liegende unangemessene Benach…
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BGH, 16.07.2020 – IX ZR 298/19
Urteil
Dem Mandanten steht nach einer durch ein vertragswidriges Verhalten des Rechtsanwalts veranlassten Kündigung ein Schadensersatzanspruch nur zu, wenn das vertragswidrige Verhalten des Rechtsanwalts einen wichtigen Kündigu…
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BGH, 20.08.2019 – II ZR 121/16
Urteil
1. Ein unwirksamer Anstellungsvertrag eines GmbH-Geschäftsführers, der unter sinngemäßer Heranziehung der Grundsätze zum fehlerhaften Arbeitsverhältnis für die Dauer der Geschäftsführertätigkeit als wirksam zu behandeln …
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BGH, 07.03.2019 – IX ZR 221/18
Urteil
1. Die Kündigung des Dienstverhältnisses ist nur dann durch ein vertragswidriges Verhalten veranlasst, wenn zwischen dem vertragswidrigen Verhalten und der Kündigung ein unmittelbarer Zusammenhang besteht. Dies ist dann …