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Rechtsprechung / § 626 BGB

Entscheidungen zu § 626 BGB

4.054 Entscheidungen der Bundesgerichte · Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund · Seite 9 von 82

  1. Landesarbeitsgericht Hamm, 29.01.2001 – 16 Sa 998/00 Teilurteil
  2. Oberlandesgericht Köln, 27.11.1997 – 1 U 71/92 Urteil
  3. BAG, 01.10.2020 – 2 AZR 238/20 Urteil
  4. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 407/13 Urteil
  5. BAG, 20.03.2014 – 2 AZR 288/13 Urteil
  6. BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 843/12 Urteil
  7. BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 844/12 Urteil
  8. BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 258/11 Urteil
  9. BAG, 25.11.2010 – 2 AZR 171/09 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.10.2025 – 7 SLa 252/24 Urteil
  11. Arbeitsgericht Duisburg, 13.11.2024 – 4 Ca 1009/24 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.12.2023 – 3 Sa 210/23 Urteil
  13. Arbeitsgericht Köln, 01.12.2023 – 1 Ca 1989/23 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Bremen, 07.11.2023 – 1 Sa 53/23 Urteil
  15. Arbeitsgericht Mannheim, 01.08.2023 – 5 Ca 101/23 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 30.03.2023 – 3 Sa 346/22 Urteil
  17. Arbeitsgericht Siegburg, 01.12.2022 – 5 Ca 1200/22 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Hamburg, 17.11.2022 – 3 Sa 17/22 Urteil
  19. Arbeitsgericht Siegburg, 21.10.2022 – 1 Ca 714/22 Urteil
  20. Arbeitsgericht Bielefeld, 06.10.2022 – 1 Ca 948/22 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 27.07.2021 – 2 Sa 25/21 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 10.06.2021 – 21 Sa 1374/20 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 26.08.2020 – 3 Sa 87/20 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 19.02.2019 – 7 Sa 2068/18 Urteil
  25. Arbeitsgericht Stuttgart, 07.02.2019 – 11 Ca 3994/18 Urteil
  26. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.06.2018 – 6 Sa 1551/17 Urteil
  27. Verwaltungsgericht Meiningen, 22.01.2018 – 3 P 50004/16 Me Beschluss
  28. Landesarbeitsgericht Köln, 11.01.2018 – 7 Sa 356/17 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 12.09.2017 – 5 Sa 258/16 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 21.06.2017 – 4 Sa 869/16 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Hamm, 16.06.2017 – 15 Sa 1193/16 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.05.2017 – 17 Sa 71/17 Urteil
  33. Arbeitsgericht Düsseldorf, 13.01.2017 – 14 Ca 3558/16 Urteil
  34. Arbeitsgericht Düsseldorf, 15.08.2016 – 7 Ca 415/15 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.07.2016 – 6 TaBV 2/16 Beschluss
  36. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.11.2014 – 17 Sa 637/14 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.02.2014 – 5 Sa 262/13 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Köln, 29.01.2014 – 5 Sa 631/13 Urteil
  39. Hessisches Landesarbeitsgericht, 24.01.2014 – 14 Sa 776/13 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 27.11.2013 – 3 Sa 101/13 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 07.11.2013 – 25 Sa 1077/13 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.06.2013 – 5 Sa 46/13 Urteil
  43. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.12.2012 – 17 Sa 1037/12 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Köln, 28.11.2012 – 3 Sa 561/12 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.09.2012 – 6 Sa 138/12 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 07.02.2012 – 7 Sa 2164/11 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 07.02.2012 – 7 Sa 2394/11 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.10.2011 – 11 Sa 321/11 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 16.09.2011 – 16 Sa 212/11 Urteil
  50. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.07.2011 – 17 Sa 1818/10 Urteil