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Rechtsprechung / § 7 BUrlG

Entscheidungen zu § 7 BUrlG

1.112 Entscheidungen der Bundesgerichte · Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs · Seite 3 von 23

  1. BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 401/19 Urteil

    Bei richtlinienkonformer Auslegung des § 7 Abs. 1 und Abs. 3 BUrlG kann der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub aus einem Bezugszeitraum, in dessen Verlauf der Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat, bevor er vo…

  2. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.07.2023 – 7 Sa 334/22 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 16.09.2021 – 4 Sa 62/20 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 04.05.2021 – 5 Sa 264/20 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.05.2019 – 5 Sa 1709/18 Urteil
  6. Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.03.2019 – 9 Sa 145/17 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.03.2012 – 7 Sa 662/11 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Hamm, 13.02.2012 – 16 Sa 148/11 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 08.02.2011 – 16 Sa 1574/10 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.05.2010 – 7 Sa 1571/09 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Köln, 20.04.2010 – 12 Sa 1448/09 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 02.08.2006 – 12 Sa 486/06 a Beschluss
  13. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 11.07.2006 – 12 Sa 1648/05 Urteil
  14. BAG, 26.05.2020 – 9 AZR 259/19 Urteil
  15. BAG, 05.08.2014 – 9 AZR 77/13 Urteil
  16. BAG, 18.03.2014 – 9 AZR 669/12 Urteil
  17. BAG, 18.03.2014 – 9 AZR 877/13 Urteil
  18. BAG, 19.06.2012 – 9 AZR 652/10 Urteil

    Der Anspruch auf Abgeltung des Urlaubs ist auch für den Fall der Arbeitsfähigkeit des aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidenden Arbeitnehmers ein reiner Geldanspruch. Er unterfällt deshalb nicht dem Fristenregime des BUrl…

  19. BAG, 09.08.2011 – 9 AZR 365/10 Urteil

    1. Der Anspruch auf Abgeltung des nach lang andauernder Arbeitsunfähigkeit bestehenden gesetzlichen Mindesturlaubs kann aufgrund tariflicher Ausschlussfristen verfallen. Er ist nicht Surrogat des Urlaubsanspruchs, sonder…

  20. Landesarbeitsgericht Köln, 12.11.2025 – 4 SLa 277/25 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Hamm, 09.02.2023 – 5 Sa 568/22 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.07.2018 – 6 Sa 272/18 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.03.2018 – 9 Sa 1504/17 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Köln, 09.08.2016 – 12 Sa 257/16 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Hamburg, 26.03.2014 – 6 Sa 104/13 Urteil
  26. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.11.2013 – 17 Sa 711/13 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.01.2013 – 14 Sa 865/12 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 11.07.2012 – 16 Sa 1642/10 Urteil
  29. Arbeitsgericht Arnsberg, 02.03.2010 – 3 Ca 519/09 O Urteil
  30. Arbeitsgericht Oberhausen, 16.12.2009 – 1 Ca 2212/09 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.08.2003 – 6 Sa 100/02 Urteil
  32. BAG, 05.07.2022 – 9 AZR 341/21 Urteil
  33. BAG, 16.02.2021 – 9 AS 1/21 Beschluss

    Nimmt der starke vorläufige Insolvenzverwalter oder der Insolvenzverwalter nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit die Arbeitsleistung in Anspruch, sind die Ansprüche des Arbeitnehmers auf Urlaubsvergütung und auf Abgeltu…

  34. BAG, 12.12.2012 – 10 AZR 192/11 Urteil
  35. BAG, 12.12.2012 – 10 AZR 194/11 Urteil
  36. BAG, 12.12.2012 – 10 AZR 193/11 Urteil
  37. BAG, 07.08.2012 – 9 AZR 760/10 Urteil

    Differenziert eine Regelung in einem Arbeits- oder Tarifvertrag hinsichtlich des Umfangs des Urlaubsanspruchs nicht zwischen dem gesetzlichen Mindesturlaub und einem übergesetzlichen Mehrurlaub, liegt in Höhe des gesetzl…

  38. BAG, 13.12.2011 – 9 AZR 399/10 Urteil

    Der vom Gerichtshof der Europäischen Union aufgestellte Rechtssatz, dass die Dauer des Übertragungszeitraums, innerhalb dessen der Urlaubsanspruch bei durchgängiger Arbeitsunfähigkeit nicht verfallen kann, die Dauer des …

  39. Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.04.2024 – 14 Sa 1714/22 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 09.04.2024 – 2 Sa 90/23 Urteil
  41. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.10.2023 – 10 Sa 126/23 SK Urteil
  42. Thüringer Landesarbeitsgericht, 06.09.2022 – 1 Sa 427/20 Urteil
  43. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.08.2016 – 6 Sa 12/16 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 25.07.2016 – 6 Ta 1089/16 Beschluss
  45. Landesarbeitsgericht Hamm, 27.01.2016 – 6 Sa 765/15 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 03.08.2011 – 23 Sa 901/11 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.03.2011 – 20 Sa 659/10, 20 Sa 788/10, 20 Sa 659/10, 20 Sa 788/10 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Köln, 16.11.2010 – 12 Sa 375/10 Urteil
  49. Arbeitsgericht Köln, 27.10.2010 – 2 Ca 1492/10 Urteil
  50. Arbeitsgericht Trier, 15.06.2010 – 3 Ca 319/10 Urteil