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Rechtsprechung / § 7 BUrlG

Entscheidungen zu § 7 BUrlG

1.112 Entscheidungen der Bundesgerichte · Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs · Seite 4 von 23

  1. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 31.03.2010 – 12 Sa 1512/09 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 08.03.2004 – 5 Sa 1312/03 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Hamm, 09.10.2002 – 18 (2) Sa 900/02 Urteil
  4. BAG, 15.07.2025 – 9 AZR 198/24 Urteil
  5. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 85/22 Urteil
  6. BAG, 24.09.2019 – 9 AZR 481/18 Urteil

    1. Der gesetzliche Urlaubsanspruch für den Zeitraum der Altersteilzeit ist nach § 3 Abs. 1 BUrlG jahresbezogen nach der Anzahl der Tage mit Arbeitspflicht zu berechnen. 2. Mit der Entscheidung, das Arbeitsverhältnis als …

  7. BAG, 20.01.2015 – 9 AZR 585/13 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Köln, 02.10.2025 – 6 SLa 119/25 Urteil

    Einzelfall zu einer (hier wirksamen) fristlosen Kündigung wegen einer Selbstbeurlaubung des Arbeitnehmers und zu den zu berücksichtigenden Faktoren bei der Interessenabwägung und der Prüfung der Verhältnismäßigkeit.

  9. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 27.03.2025 – 11 SLa 594/24 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.11.2024 – 13 SLa 540/24 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 07.02.2024 – 8 Sa 568/23 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.11.2023 – 5 Sa 83/23 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.10.2023 – 10 Sa 23/23 Urteil
  14. Arbeitsgericht Stuttgart, 06.12.2022 – 25 Ca 7031/21 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Hamm, 25.02.2022 – 1 Sa 1282/21 Urteil
  16. Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.11.2021 – 10 Sa 569/21 SK Urteil
  17. Arbeitsgericht Mannheim, 25.03.2021 – 8 Ca 409/20 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 17.11.2020 – 8 Sa 182/20 Urteil
  19. Arbeitsgericht Berlin, 13.06.2019 – 42 Ca 3229/19 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Köln, 14.07.2016 – 8 Sa 324/16 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 29.10.2015 – 11 Sa 537/15 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 07.05.2015 – 10 Sa 86/15 und 10 Sa 108/15, 10 Sa 86/15, 10 Sa 108/15 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.11.2013 – 2 Sa 343/13 Urteil
  24. Arbeitsgericht Köln, 16.04.2013 – 14 Ca 9189/12 Urteil
  25. Verwaltungsgericht Frankfurt am Main, 09.01.2013 – 9 K 3340/12.F Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.02.2012 – 20 Sa 1790/11 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Köln, 27.01.2012 – 4 Sa 1036/11 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.12.2011 – 10 Sa 19/11 Urteil
  29. Arbeitsgericht Essen, 28.09.2011 – 6 Ca 1516/11 Urteil
  30. Hessisches Landesarbeitsgericht, 29.03.2011 – 15 Sa 191/10 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 25.02.2011 – 9 Sa 258/10 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.08.2010 – 6 Sa 409/10 Urteil
  33. Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.04.2010 – 6 Sa 1944/09 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.02.2009 – 10 Sa 657/08 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.01.2009 – 11 Sa 547/08 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 20.04.2004 – 8 Sa 435/04 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Köln, 25.09.2002 – 7 Sa 440/02 Urteil
  38. BAG, 25.07.2023 – 9 AZR 285/22 Urteil
  39. BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 362/18 Urteil
  40. BAG, 14.02.2017 – 9 AZR 386/16 Urteil
  41. BAG, 18.10.2016 – 9 AZR 45/16 (A) EuGH-Vorlage
  42. BAG, 18.10.2016 – 9 AZR 196/16 (A) EuGH-Vorlage
  43. BAG, 10.07.2012 – 9 AZR 11/11 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.11.2024 – 2 SLa 127/24 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.08.2024 – 7 Sa 193/23 Urteil
  46. Oberlandesgericht Dresden, 10.09.2021 – 20 WF 697/21
  47. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.08.2016 – 4 Sa 533/15 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 09.02.2016 – 1 Sa 321/15 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.01.2014 – 3 Sa 315/13 Urteil
  50. Arbeitsgericht Krefeld, 19.09.2013 – 1 Ca 30/13 Urteil