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Rechtsprechung / § 16 BetrAVG

Entscheidungen zu § 16 BetrAVG

985 Entscheidungen der Bundesgerichte · Anpassungsprüfungspflicht · Seite 7 von 20

  1. Hessisches Landesarbeitsgericht, 24.02.2016 – 6 Sa 1163/12 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Köln, 02.04.2015 – 8 Sa 194/15 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Köln, 02.04.2015 – 8 Sa 192/15 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Köln, 02.04.2015 – 8 Sa 193/15 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Köln, 02.04.2015 – 8 Sa 190/15 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Köln, 02.04.2015 – 8 Sa 191/15 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Köln, 15.01.2015 – 8 Sa 30/15 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Köln, 15.01.2015 – 8 Sa 32/15 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Köln, 15.01.2015 – 8 Sa 38/15 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Köln, 15.01.2015 – 8 Sa 40/15 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Köln, 31.07.2014 – 13 Sa 224/14 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 14.10.2013 – 9 Sa 33/13 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 26.02.2013 – 3 Sa 601/12 B Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Köln, 01.12.2011 – 7 Sa 89/11 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 03.06.2010 – 4 Sa 239/09 B Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 05.08.2009 – 8 Sa 105/09 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.03.2009 – 3 Sa 609/08 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.07.2008 – 8 Sa 143/08 Urteil
  19. BAG, 22.01.2019 – 3 AZR 489/17 Urteil
  20. BAG, 14.07.2015 – 3 AZR 252/14 Urteil
  21. BAG, 10.02.2015 – 3 AZR 37/14 Urteil
  22. BAG, 10.02.2015 – 3 AZR 734/13 Urteil
  23. BAG, 28.06.2011 – 3 AZR 282/09 Urteil

    1. § 16 Abs. 1 und Abs. 2 BetrAVG schreiben vor, dass der Arbeitgeber alle drei Jahre eine Anpassung der laufenden Betriebsrenten zu prüfen und hierüber nach billigem Ermessen zu entscheiden hat. § 16 Abs. 3 Nr. 1 BetrAV…

  24. Arbeitsgericht München, 12.09.2024 – 25 Ca 1195/24 Endurteil
  25. Arbeitsgericht München, 12.09.2024 – 25 Ca 1201/24 Endurteil
  26. Arbeitsgericht Herne, 01.02.2017 – 1 Ca 1232/16 Urteil
  27. Landgericht Wiesbaden, 03.07.2014 – 2 O 29/14 Urteil
  28. Arbeitsgericht Köln, 18.05.2009 – 1 Ca 2823/08 Urteil
  29. Arbeitsgericht Dortmund, 11.06.2008 – 10 Ca 490/08 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Köln, 09.06.2008 – 2 Sa 265/08 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 02.04.2007 – 14 (10) Sa 677/06 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 02.04.2007 – 14 (13) Sa 1152/06 Urteil
  33. Arbeitsgericht Solingen, 30.01.2007 – 5 Ca 1410/06 lev Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.12.2006 – 4 Sa 733/06 Urteil
  35. BAG, 08.12.2020 – 3 AZN 849/20 Beschluss
  36. BAG, 18.03.2014 – 3 AZR 874/11 Urteil
  37. BAG, 11.12.2012 – 3 AZR 615/10 Urteil
  38. BAG, 28.06.2011 – 3 AZR 285/09 Urteil
  39. BAG, 28.06.2011 – 3 AZR 286/09 Urteil
  40. BAG, 28.06.2011 – 3 AZR 137/09 Urteil
  41. BAG, 28.06.2011 – 3 AZR 284/09 Urteil
  42. BAG, 28.06.2011 – 3 AZR 283/09 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Hamburg, 15.06.2017 – 7 Sa 4/17 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Hamburg, 15.06.2017 – 7 Sa 101/16 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Hamburg, 15.06.2017 – 7 Sa 6/17 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Hamburg, 01.06.2017 – 7 Sa 1/17 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Hamburg, 01.06.2017 – 7 Sa 96/16 Urteil
  48. Arbeitsgericht Köln, 23.01.2017 – 15 Ca 3938/16 Urteil
  49. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.12.2015 – 6 Sa 1618/14 Urteil
  50. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.12.2015 – 6 Sa 1617/14 Urteil