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Rechtsprechung / § 16 BetrAVG

Entscheidungen zu § 16 BetrAVG

985 Entscheidungen der Bundesgerichte · Anpassungsprüfungspflicht · Seite 6 von 20

  1. Landesarbeitsgericht Köln, 15.01.2015 – 8 Sa 31/15 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 04.06.2014 – 13 Sa 7/14 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Köln, 03.07.2013 – 3 Sa 816/12 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Köln, 26.06.2013 – 3 Sa 310/12 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Köln, 12.06.2013 – 3 Sa 815/12 Urteil
  6. Landgericht Köln, 26.06.2012 – 11 S 313/11 Urteil
  7. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.04.2012 – 8 Sa 1518/11 Urteil
  8. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.04.2012 – 8 Sa 1510/11 Urteil
  9. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.04.2012 – 8 Sa 1509/11 Urteil
  10. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.04.2012 – 8 Sa 1514/11 Urteil
  11. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.04.2012 – 8 Sa 1528/11 Urteil
  12. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.04.2012 – 8 Sa 1529/11 Urteil
  13. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.04.2012 – 8 Sa 1530/11 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Köln, 01.12.2011 – 7 Sa 88/11 Urteil
  15. Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.10.2011 – 6 Sa 482/11 Urteil
  16. Arbeitsgericht Rheine, 20.08.2009 – 2 Ca 172/09 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.04.2009 – 14 Sa 1415/08 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.04.2005 – 15 Sa 129/04 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Köln, 25.11.1994 – 4 Sa 541/94 Urteil
  20. BAG, 28.10.2025 – 3 AZR 24/25 Urteil

    Bei der Anpassungsprüfung und -entscheidung nach § 16 Abs. 1 BetrAVG hat der Arbeitgeber die Belange der Versorgungsempfänger und seine eigene wirtschaftliche Lage zu berücksichtigen. Die wirtschaftliche Lage des Arbeitg…

  21. BAG, 18.03.2014 – 3 AZR 249/12 Urteil
  22. BAG, 15.01.2013 – 3 AZR 638/10 Urteil

    Der Versorgungsschuldner ist zur Anpassung der laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung nach § 16 Abs. 1 und Abs. 2 BetrAVG nicht verpflichtet, wenn seine wirtschaftliche Lage der Anpassung entgegensteht. …

  23. BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 803/09 Urteil
  24. BAG, 26.10.2010 – 3 AZR 502/08 Urteil
  25. BAG, 26.10.2010 – 3 AZR 503/08 Urteil
  26. Arbeitsgericht Mönchengladbach, 14.05.2024 – 5 Ca 1273/23 Urteil
  27. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 30.06.2022 – 26 Ca 905/22 Urteil
  28. Arbeitsgericht Bonn, 10.04.2018 – 6 Ca 2643/17 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 08.12.2017 – 6 Sa 193/17 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.04.2015 – 9 Sa 1275/14 Urteil
  31. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.04.2012 – 8 Sa 1511/11 Urteil
  32. Arbeitsgericht Bielefeld, 08.11.2011 – 2 Ca 1572/11 Urteil
  33. Arbeitsgericht Köln, 17.03.2011 – 8 Ca 4688/10 Urteil
  34. Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.03.2010 – 8 Sa 187/09 Urteil
  35. Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.03.2010 – 8 Sa 53/09 Urteil
  36. Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.03.2010 – 8 Sa 190/09 Urteil
  37. Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.03.2010 – 8 Sa 186/09 Urteil
  38. Arbeitsgericht Düsseldorf, 03.11.2008 – 2 Ca 4794/08 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.07.2008 – 8 Sa 165/08 Urteil
  40. Arbeitsgericht Dortmund, 03.07.2008 – 4 Ca 724/08 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.07.2005 – 21 Sa 93/04 Urteil
  42. Arbeitsgericht Dortmund, 16.12.2004 – 3 Ca 4213/04 Urteil
  43. BAG, 22.01.2019 – 3 AZR 616/17 Urteil
  44. BAG, 11.11.2014 – 3 AZR 116/13 Urteil

    1. Die im Rahmen der Anpassungsprüfung- und -entscheidung nach § 16 Abs. 1 und Abs. 2 BetrAVG zu ermittelnde Eigenkapitalverzinsung besteht aus einem Basiszins und einem Risikozuschlag. 2. Der Basiszins entspricht der je…

  45. BAG, 21.10.2014 – 3 AZR 1027/12 Urteil
  46. BAG, 18.09.2012 – 3 AZR 415/10 Urteil

    1. Eine arbeitsvertragliche Regelung, wonach der Arbeitnehmer Leistungen der betrieblichen Altersversorgung nach einer vom Arbeitgeber geschaffenen Versorgungsordnung in der jeweils geltenden Fassung erhält, ist wirksam.…

  47. Landesarbeitsgericht Köln, 19.03.2025 – 5 SLa 38/24 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 11.04.2018 – 12 Sa 26/18 Urteil
  49. Oberlandesgericht Köln, 05.03.2018 – 14 UF 48/17 Beschluss
  50. Landesarbeitsgericht Köln, 06.10.2017 – 10 Sa 305/17 Urteil