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Rechtsprechung / § 103 BetrVG

Entscheidungen zu § 103 BetrVG

537 Entscheidungen der Bundesgerichte · Außerordentliche Kündigung und Versetzung in besonderen Fällen · Seite 8 von 11

  1. BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 843/12 Urteil
  2. BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 844/12 Urteil
  3. BAG, 22.08.2013 – 8 AZR 574/12 Urteil
  4. BAG, 05.12.2012 – 7 AZR 698/11 Urteil

    Die nach § 14 Abs. 2 TzBfG sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisse von Betriebsratsmitgliedern enden ebenso wie diejenigen anderer Arbeitnehmer mit Ablauf der vereinbarten Befristung. Der Anwendungsbereich des § 14 …

  5. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 25/11 Urteil
  6. BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 299/11 Urteil
  7. BAG, 24.02.2011 – 2 AZR 830/09 Urteil
  8. BAG, 23.02.2010 – 2 AZR 656/08 Urteil

    Wird ein Betriebsratsmitglied in einer Betriebsabteilung beschäftigt, die stillgelegt wird, besteht nach § 15 Abs. 5 Satz 1 KSchG keine Verpflichtung des Arbeitgebers, dem Mandatsträger zur Vermeidung einer Kündigung die…

  9. BAG, 17.02.2010 – 7 ABR 51/08 Beschluss

    Zur Arbeitsleistung überlassene Arbeitnehmer sind im Entleiherbetrieb nicht wählbar. Dies gilt auch in Fällen nicht gewerbsmäßiger Arbeitnehmerüberlassung.

  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.11.2025 – 5 SLa 22/25 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht München, 04.12.2024 – 5 TaBVGa 16/24 Beschluss
  12. Landesarbeitsgericht Köln, 05.09.2024 – 6 Sa 239/23 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.06.2024 – 5 Ta 40/24 Beschluss
  14. Hessisches Landesarbeitsgericht, 23.05.2024 – 9 Sa 75/23 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Bremen, 03.04.2024 – 3 Sa 64/23 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Köln, 29.02.2024 – 8 Sa 442/23 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 28.02.2024 – 13 TaBV 40/23 Beschluss
  18. Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.02.2024 – 18 Sa 360/23 Urteil
  19. Arbeitsgericht Bonn, 31.08.2023 – 1 BV 35/22 Beschluss
  20. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 24.07.2023 – 15 Sa 906/22 Urteil
  21. Arbeitsgericht Nürnberg, 13.07.2023 – 3 Ga 24/23 Endurteil
  22. Arbeitsgericht Nürnberg, 13.07.2023 – 3 Ga 23/23 Endurteil
  23. Arbeitsgericht Hamm, 21.03.2023 – 1 Ca 1070/22 Urteil
  24. Arbeitsgericht Suhl, 01.03.2023 – 1 Ca 962/22 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Köln, 11.01.2023 – 3 Sa 102/22 Urteil
  26. Arbeitsgericht Münster, 17.11.2022 – 3 BV 35/22 Beschluss
  27. Arbeitsgericht Bamberg, 15.09.2022 – 1 Ca 178/22 Endurteil
  28. Verwaltungsgericht Ansbach, 09.09.2022 – AN 8 PE 22.00167 Beschluss
  29. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.09.2022 – 2 Sa 403/21 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.03.2022 – 6 Sa 422/21 Urteil
  31. Arbeitsgericht Kassel, 10.03.2022 – 3 Ga 1/22 Urteil
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 23.08.2021 – 16 TaBV 3/21 Beschluss
  33. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.04.2021 – 11 Sa 490/20 Urteil
  34. Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.08.2020 – 6 Sa 707/19 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 29.04.2020 – 3 SaGa 5/20 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Köln, 15.11.2019 – 4 Sa 771/18 Urteil
  37. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 02.08.2019 – 20 E 1091/18.PVL Beschluss
  38. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 27.04.2018 – 10 TaBV 64/17 Beschluss
  39. Hessisches Landesarbeitsgericht, 23.08.2017 – 6 Sa 137/17 Urteil
  40. Arbeitsgericht Münster, 18.05.2017 – 2 BV 4/17 Beschluss
  41. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.05.2017 – 2 Sa 984/16 Urteil
  42. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.03.2017 – 14 Sa 879/16 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Hamburg, 21.07.2016 – 8 Sa 32/16 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.06.2016 – 9 Sa 135/16 Urteil
  45. Arbeitsgericht Heilbronn, 07.06.2016 – 8 Ca 74/16 Beschluss
  46. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 29.01.2016 – 5 Ta 155/15 Beschluss
  47. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.01.2016 – 5 Sa 398/15 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 20.01.2016 – 5 TaBV 11/15 Beschluss
  49. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.10.2015 – 4 Sa 951/14 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.10.2015 – 3 Sa 251/15 Urteil