Entscheidungen zu § 111 BetrVG
1.022 Entscheidungen der Bundesgerichte · Betriebsänderungen · Seite 8 von 21
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BAG, 09.06.2016 – 6 AZR 405/15
Urteil
Wird der Betriebsrat vor einer Massenentlassung im Rahmen des Konsultationsverfahrens entgegen § 17 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 und Nr. 3 KSchG nicht über die betroffenen Berufsgruppen unterrichtet, kommt eine Heilung dieses Ver…
- BAG, 09.06.2016 – 6 AZR 638/15 Urteil
- BAG, 14.04.2015 – 1 ABR 58/13 Beschluss
- BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 250/11 Urteil
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BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 62/11
Urteil
Die Erklärung des Widerspruchs nach § 613a Abs. 6 BGB ist für sich genommen kein Vorgang, an den ein Restmandat des Betriebsrats anknüpfen könnte.
- BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 277/11 Urteil
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BAG, 17.04.2012 – 1 AZR 119/11
Urteil
Ein zwischen dem Arbeitgeber und dem Gesamtbetriebsrat vereinbarter vorsorglicher Sozialplan, der für eine Vielzahl künftig möglicher, noch nicht geplanter Betriebsänderungen den Ausgleich oder die Milderung wirtschaftli…
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BAG, 15.03.2011 – 1 ABR 97/09
Beschluss
Ist für eine Betriebsgesellschaft iSd. § 134 Abs. 1 UmwG ein Sozialplan aufzustellen, darf die Einigungsstelle für die Bemessung des Sozialplanvolumens auch die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit einer Anlagegesellschaft…
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.12.2025 – 4 SLa 109/25 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 31.01.2025 – 14 SLa 607/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.01.2025 – 7 TaBV 20/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.10.2024 – 5 TaBV 15/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamburg, 21.02.2024 – 2 Sa 7/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.02.2023 – 5 Sa 184/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.02.2023 – 5 Sa 183/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 27.07.2020 – 9 TaBV 27/20 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.05.2020 – 18 Sa 170/19 Urteil
- Arbeitsgericht Darmstadt, 15.01.2020 – 1 BV 7/19 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.12.2019 – 15 TaBV 60/19 Beschluss
- Arbeitsgericht Hagen, 18.07.2019 – 1 Ca 333/19 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 13.12.2018 – 6 TaBVGa 3/18 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 29.11.2018 – 11 Sa 418/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.11.2018 – 6 TaBV 1496/18 Beschluss
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 24.08.2018 – 14 Ca 3999/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 05.01.2018 – 16 Sa 1410/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 08.12.2017 – 13 TaBV 72/17 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.03.2017 – 16 TaBV 12/17 Beschluss
- Arbeitsgericht Siegburg, 07.03.2017 – 5 BV 4/17 Beschluss
- Arbeitsgericht Berlin, 20.01.2017 – 28 Ca 12331/16 Urteil
- Arbeitsgericht Hagen, 25.10.2016 – 4 Ca 881/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 09.12.2015 – 15 Sa 1512/15 (15 Sa 1856/15), 15 Sa 1512/15, 15 Sa 1856/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 26.11.2015 – 10 Sa 1501/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 17.06.2015 – 4 TaBV 10/14 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 07.05.2015 – 5 Sa 1321/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 24.02.2015 – 2 Sa 218/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 22.01.2015 – 5 Sa 1017/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 22.01.2015 – 5 Sa 1013/14 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 12.12.2014 – 28 Ca 10118/14 Teilurteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 23.10.2014 – 5 Sa 423/14 Urteil
- Hanseatisches Oberlandesgericht, 31.01.2014 – 11 W 89/13 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 10.12.2013 – 9 Sa 689/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 04.12.2013 – 4 Sa 530/13 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 10.05.2013 – 28 Ca 15881/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.04.2013 – 9 TaBV 308/12 Beschluss
- Arbeitsgericht Berlin, 05.04.2013 – 28 BV 1565/13 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 20.09.2012 – 10 TaBV 65/12 Beschluss
- Arbeitsgericht Köln, 25.05.2012 – 5 BV 208/11 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.03.2012 – 11 TaBV 12/12 Beschluss
- Arbeitsgericht Berlin, 16.12.2011 – 28 Ca 16216/11 u. 28 Ca 19046/11, 28 Ca 16216/11, 28 Ca 19046/11 Teilurteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 08.09.2011 – 13 Ta 267/11 Beschluss