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Rechtsprechung / § 113 BetrVG

Entscheidungen zu § 113 BetrVG

452 Entscheidungen der Bundesgerichte · Nachteilsausgleich · Seite 5 von 10

  1. BAG, 18.07.2017 – 1 AZR 555/15 Urteil
  2. BAG, 18.07.2017 – 1 AZR 556/15 Urteil
  3. BAG, 18.07.2017 – 1 AZR 550/15 Urteil
  4. BAG, 18.07.2017 – 1 AZR 546/15 Urteil
  5. BAG, 18.07.2017 – 1 AZR 560/15 Urteil
  6. BAG, 14.06.2017 – 10 AZR 308/15 Urteil
  7. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 276/16 Urteil

    Die Unterrichtung des Arbeitgebers nach § 17 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 2 Nr. 1 bis Nr. 6 KSchG kann in Textform (§ 126b BGB) erfolgen.

  8. BAG, 18.10.2011 – 1 AZR 335/10 Urteil

    Bei der Ermittlung der maßgeblichen Unternehmensgröße in § 111 Satz 1 BetrVG sind Leiharbeitnehmer, die länger als drei Monate im Unternehmen eingesetzt sind, mitzuzählen.

  9. BAG, 18.10.2011 – 1 AZR 337/10 Urteil
  10. BAG, 18.10.2011 – 1 AZR 336/10 Urteil
  11. BAG, 24.02.2011 – 2 AZR 830/09 Urteil
  12. BAG, 11.11.2010 – 8 AZR 169/09 Urteil
  13. BAG, 09.11.2010 – 1 AZR 708/09 Urteil

    In Kleinbetrieben mit bis zu 20 Arbeitnehmern müssen für eine Betriebsänderung iSd. § 111 BetrVG durch alleinigen Personalabbau mindestens sechs Arbeitnehmer betroffen sein.

  14. Landesarbeitsgericht Köln, 02.09.2025 – 7 SLa 145/25 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Köln, 02.09.2025 – 7 SLa 126/25 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Köln, 02.09.2025 – 7 SLa 263/25 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Köln, 02.09.2025 – 7 SLa 127/25 Urteil
  18. Arbeitsgericht Würzburg, 29.02.2024 – 2 BVGa 1/24 Beschluss
  19. Landesarbeitsgericht Köln, 09.06.2023 – 10 Sa 726/22 Urteil
  20. Arbeitsgericht Erfurt, 24.11.2021 – 5 Ca 935/21 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Hamm, 16.08.2019 – 18 Sa 232/19 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.12.2018 – 10 Sa 491/16 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.12.2018 – 10 Sa 490/16 Urteil
  24. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 12.09.2018 – 11 Ca 4142/18 Urteil
  25. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 10.09.2018 – 11 Ca 831/18 Urteil
  26. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 10.09.2018 – 11 Ca 1065/18 Urteil
  27. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 10.09.2018 – 11 Ca 832/18 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.07.2018 – 8 Ta 145/18 Beschluss
  29. Arbeitsgericht Düsseldorf, 25.06.2018 – 5 Ca 921/18 Urteil
  30. Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1099/18 Urteil
  31. Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 2401/18 Urteil
  32. Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1284/18 Urteil
  33. Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1228/18 Urteil
  34. Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1227/18 Urteil
  35. Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1150/18 Urteil
  36. Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1101/18 Urteil
  37. Arbeitsgericht Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 687/18 Urteil
  38. Arbeitsgericht Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 1199/18 Urteil
  39. Arbeitsgericht Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 1076/18 Urteil
  40. Arbeitsgericht Düsseldorf, 08.06.2018 – 11 Ca 1343/18 Urteil
  41. Arbeitsgericht Düsseldorf, 08.06.2018 – 11 Ca 1268/18 Urteil
  42. Arbeitsgericht Düsseldorf, 06.06.2018 – 8 Ca 937/18 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.03.2018 – 4 TaBV 20/17 Beschluss
  44. Arbeitsgericht Paderborn, 03.03.2018 – 1 Ca 81/18 Beschluss
  45. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.01.2018 – 4 TaBV 9/17 Beschluss
  46. Arbeitsgericht Hamburg, 01.06.2017 – 10 Ca 347/16 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.05.2017 – 2 Sa 984/16 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.04.2016 – 3 Sa 529/15 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 14.04.2016 – 21 Sa 1544/15 21 Sa 1568/15, 21 Sa 1544/15, 21 Sa 1568/15 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Hamm, 17.02.2015 – 7 TaBVGa 1/15 Beschluss