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Rechtsprechung / § 113 BetrVG

Entscheidungen zu § 113 BetrVG

452 Entscheidungen der Bundesgerichte · Nachteilsausgleich · Seite 6 von 10

  1. Arbeitsgericht Köln, 10.02.2015 – 12 Ca 1595/14 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.10.2014 – 3 TaBVGa 5/14 Beschluss
  3. Arbeitsgericht Arnsberg, 13.05.2013 – 1 Ca 53/13 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 19.03.2013 – 7 Sa 1713/12 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 31.01.2013 – 11 Sa 408/12 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Hamm, 09.09.2011 – 13 Sa 2284/10 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Hamm, 09.09.2011 – 13 Sa 2218/10 Urteil
  8. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.08.2011 – 5 Sa 1546/10 Urteil
  9. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.08.2011 – 5 Sa 1549/10 Urteil
  10. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.08.2011 – 5 Sa 1547/10 Urteil
  11. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.08.2011 – 5 Sa 1550/10 Urteil
  12. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.08.2011 – 5 Sa 1548/10 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.03.2011 – 10 Sa 547/10 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 04.06.2010 – 13 Sa 832/10 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.12.2009 – 10 Sa 328/09 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.12.2009 – 10 Sa 327/09 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.12.2009 – 10 Sa 325/09 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.12.2009 – 10 Sa 326/09 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.12.2009 – 10 Sa 329/09 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.12.2009 – 10 Sa 324/09 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Köln, 27.05.2009 – 2 TaBVGa 7/09 Beschluss
  22. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.03.2009 – 5 Sa 1626/08 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Hamm, 30.05.2008 – 10 TaBVGa 9/08 Beschluss
  24. Landesarbeitsgericht Hamm, 30.04.2008 – 13 TaBVGa 8/08 Beschluss
  25. Landesarbeitsgericht Köln, 30.11.2007 – 11 Sa 911/07 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 29.08.2007 – 4 Sa 291/06 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Hamm, 30.07.2007 – 13 TaBVGa 16/07 Beschluss
  28. Landesarbeitsgericht Hamm, 30.07.2007 – 10 TaBVGa 17/07 Beschluss
  29. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 08.06.2007 – 1 TaBV 27/07 Beschluss
  30. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.05.2007 – 12 Sa 141/07 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 31.01.2007 – 22 Sa 5/06 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.10.2006 – 11 TaBV 58/06 Beschluss
  33. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 30.05.2006 – 6 Ta 291/06 Beschluss
  34. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.03.2006 – 11 TaBV 53/05 Beschluss
  35. Landesarbeitsgericht Köln, 30.03.2006 – 2 Ta 145/06 Beschluss
  36. Landesarbeitsgericht Hamm, 13.10.2005 – 4 Sa 2340/04 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 15.06.2005 – 2 Sa 1997/04 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Köln, 28.04.2005 – 5 Sa 1409/04 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Köln, 28.04.2005 – 5 (8) Sa 1630/04 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Hamm, 25.11.2004 – 4 Sa 1120/03 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Köln, 30.04.2004 – 5 Ta 166/04 Beschluss
  42. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 20.11.2003 – 11 Sa 1142/03 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.11.2003 – 3 Ta 153/03 Beschluss
  44. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.10.2003 – 12 Sa 1202/03 Urteil
  45. Oberlandesgericht Köln, 23.09.2003 – 9 U 174/02 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 25.02.1998 – 17 (4) Sa 1788/97 Urteil
  47. BAG, 25.01.2024 – 6 AZR 363/22 Urteil

    1. Eine Höher- oder Herabgruppierung iSv. § 17 Abs. 4 TV-L setzt allein eine Änderung der Eingruppierung voraus. Dazu muss sich nicht zwingend zugleich die Tätigkeit, die der Eingruppierung zugrunde liegt, ändern, auch d…

  48. BAG, 19.05.2022 – 2 AZR 467/21 Urteil

    Das Fehlen der sog. Soll-Angaben nach § 17 Abs. 3 Satz 5 KSchG führt nicht zur Unwirksamkeit einer Massenentlassungsanzeige des Arbeitgebers gegenüber der Agentur für Arbeit.

  49. BAG, 19.05.2022 – 2 AZR 424/21 Urteil
  50. BAG, 08.02.2022 – 1 ABR 2/21 Beschluss

    Wird in einem bislang betriebsratslosen Betrieb ein Betriebsrat erst gebildet, nachdem der Arbeitgeber mit der Umsetzung der Betriebsänderung begonnen hat, steht dem Betriebsrat kein erzwingbares Mitbestimmungsrecht auf …