Entscheidungen zu § 23 BetrVG
544 Entscheidungen der Bundesgerichte · Verletzung gesetzlicher Pflichten · Seite 3 von 11
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.07.2012 – 10 TaBV 13/12 Beschluss
- Arbeitsgericht Köln, 25.05.2012 – 5 BV 208/11 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 30.03.2012 – 10 TaBV 2362/11 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 23.03.2010 – 7 TaBV 2511/09 Beschluss
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BAG, 14.02.2023 – 1 ABR 9/22
Beschluss
§ 101 BetrVG begründet keinen Anspruch des Betriebsrats gegen den Arbeitgeber, bei erst künftig erfolgenden Einstellungen oder Versetzungen von Arbeitnehmern eine Ein- oder Umgruppierung vorzunehmen sowie ein hierauf bez…
- BAG, 18.03.2014 – 1 ABR 77/12 Beschluss
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BAG, 15.10.2013 – 1 ABR 31/12
Beschluss
Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, die Nutzung eines für dienstliche Zwecke eingerichteten E-Mail Accounts durch die bei ihm beschäftigten Arbeitnehmer zu Zwecken des Arbeitskampfs zu dulden. Eine derartige Duldungs…
- BAG, 07.02.2012 – 1 ABR 77/10 Beschluss
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BAG, 18.05.2010 – 1 ABR 6/09
Beschluss
Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber die Durchführung einer Betriebsvereinbarung verlangen, wenn er selbst Partei der Betriebsvereinbarung ist oder ihm durch die Betriebsvereinbarung eigene betriebsverfassungsrechtliche …
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 24.03.2025 – 8 TaBV 85/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.02.2024 – 7 TaBV 67/23 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.09.2023 – 15 TaBVGa 138/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 30.08.2023 – 12 TaBV 18/23 Beschluss
- Arbeitsgericht Mannheim, 01.08.2023 – 5 Ca 101/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 20.01.2023 – 9 TaBV 33/22 Beschluss
- Arbeitsgericht Wesel, 20.01.2023 – 1 BV 27/22 Beschluss
- Arbeitsgericht Halle, 07.06.2021 – 8 BV 75/20 NMB Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.01.2020 – 8 Sa 30/19 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.08.2019 – 16 TaBV 50/19 Beschluss
- Arbeitsgericht Hamburg, 17.10.2017 – 15 BV 2/17 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 31.05.2017 – 15 TaBV 1979/16, 15 TaBV 2010/16, 15 TaBV 2049/16, 15 TaBV 1979/16, 15 TaBV 2010/16, 15 TaBV 2049/16 Beschluss
- Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 03.04.2017 – 20 A 598/16.PVL Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 13.03.2017 – 7 Ta 43/17 Beschluss
- Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 03.08.2016 – 6 BV 846/15 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 10.05.2016 – 1 TaBV 59/15 Beschluss
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 10.03.2016 – 10 BV 253/15 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 04.02.2016 – 10 TaBV 2078/15 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.12.2014 – 3 Ta 126/14 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 10.02.2014 – 9 TaBV 109/13 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.06.2013 – 15 TaBV 2028/12 Beschluss
- Arbeitsgericht Osnabrück, 21.02.2012 – 3 BV 7/11 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.02.2011 – 9 TaBV 27/10 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 04.11.2010 – 5 TaBV 21/10 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.07.2010 – 5 TaBV 18/10 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.05.2010 – 10 TaBV 8/10 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 01.04.2010 – 7 TaBV 74/09 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 06.02.2009 – 13 TaBV 138/08 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 09.01.2009 – 10 TaBV 99/08 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 11.06.2008 – 3 TaBV 16/08 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 27.07.2007 – 4 TaBV 23/07 Beschluss
- Arbeitsgericht Bochum, 10.04.2006 – 4 BV 64/04 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.09.2005 – 6 TaBV 26/05 Beschluss
- Arbeitsgericht Mannheim, 04.03.2005 – 7 BV 3/04 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.06.2004 – 7 TaBV 6/04 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 19.03.2004 – 13 Ta BV 146/03 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 19.03.2004 – 13 TaBV 146/03 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 19.03.2004 – 8 TaBV 13/04 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 30.11.2000 – 11 TaBV 73/00 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 21.03.1995 – 9 TaBV 68/94 Beschluss
- BAG, 15.11.2022 – 1 ABR 15/21 Beschluss