Entscheidungen zu § 2 BetrVG
393 Entscheidungen der Bundesgerichte · Stellung der Gewerkschaften und Vereinigungen der Arbeitgeber · Seite 2 von 8
- Landesarbeitsgericht Köln, 24.09.2007 – 2 Sa 761/07 Urteil
- Arbeitsgericht Stuttgart, 28.06.2007 – 9 BV 2/07 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 03.06.2005 – 13 TaBV 58/05 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 25.10.2004 – 5 TaBV 96/03 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 06.04.2004 – 1 TaBV 64/03 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.11.1996 – 8 TaBV 80/96 Beschluss
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BAG, 25.09.2024 – 7 ABR 37/23
Beschluss
1. Die Vorschrift des § 25 Abs. 2 BetrVG über die Reihenfolge der in den Betriebsrat nachrückenden Ersatzmitglieder gehört zu den wesentlichen und unverzichtbaren Verfahrensvorschriften, von deren Beachtung die Wirksamke…
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BAG, 08.03.2023 – 7 ABR 10/22
Beschluss
Die Freistellung des Betriebsrats von Rechtsanwaltskosten für die Vertretung in einem Einigungsstellenverfahren setzt keine an ihn adressierte Rechnung voraus.
- BAG, 24.10.2018 – 7 ABR 24/17 Beschluss
- BAG, 24.10.2018 – 7 ABR 23/17 Beschluss
- BAG, 26.09.2018 – 7 ABR 18/16 Beschluss
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BAG, 28.05.2014 – 7 ABR 36/12
Beschluss
1. Der Arbeitgeber hat gegen den Betriebsrat keinen gerichtlich durchsetzbaren Anspruch auf Unterlassung betriebsverfassungswidriger Handlungen. Er kann das Bestehen von Unterlassungspflichten des Betriebsrats im Wege ei…
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BAG, 18.05.2010 – 1 ABR 6/09
Beschluss
Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber die Durchführung einer Betriebsvereinbarung verlangen, wenn er selbst Partei der Betriebsvereinbarung ist oder ihm durch die Betriebsvereinbarung eigene betriebsverfassungsrechtliche …
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.09.2025 – 5 TaBV 81/25 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 24.03.2025 – 8 TaBV 85/24 Beschluss
- Arbeitsgericht Köln, 15.05.2024 – 9 BVGa 7/24 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.08.2023 – 16 TaBVGa 97/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamburg, 01.02.2023 – 5 TaBV 7/22 Beschluss
- Arbeitsgericht Stuttgart, 01.12.2022 – 25 BV 187/22 Beschluss
- Thüringer Landesarbeitsgericht, 23.02.2022 – 4 TaBV 17/19 Beschluss
- Arbeitsgericht Köln, 24.03.2021 – 18 BVGa 11/21 Beschluss
- Arbeitsgericht Hagen, 18.07.2019 – 1 Ca 333/19 Urteil
- Arbeitsgericht Hagen, 10.07.2019 – 3 Ca 218/19 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 18.10.2018 – 21 TaBV 1372/17 Beschluss
- Arbeitsgericht Siegburg, 11.10.2018 – 1 BV 7/18 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 24.08.2018 – 9 TaBV 7/18 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.01.2018 – 15 Ta 310/17 Beschluss
- Oberverwaltungsgericht des Landes Sachsen-Anhalt, 25.11.2016 – 1 M 152/16 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 15.07.2016 – 13 TaBVGa 2/16 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 04.02.2016 – 10 TaBV 2078/15 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 12.05.2015 – 12 Sa 394/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 05.05.2015 – 12 Sa 469/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 04.08.2014 – 2 Sa 97/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.06.2014 – 10 TaBVGa 146/14 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 14.05.2014 – 7 TaBV 21/14 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.09.2013 – 21 TaBV 843/13 Beschluss
- Arbeitsgericht Essen, 21.08.2013 – 4 BV 41/13 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.06.2013 – 4 TaBV 285/12 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 05.03.2012 – 5 TaBV 29/11 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 17.10.2011 – 10 TaBV 69/11 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.04.2011 – 6 Sa 857/10 Urteil
- Arbeitsgericht Essen, 14.04.2011 – 2 BVGa 3/11 Beschluss
- Arbeitsgericht Oberhausen, 15.12.2010 – 1 BV 58/10 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.09.2010 – 4 Sa 7/10 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 26.07.2010 – 20 TaBV 3/09 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 05.03.2009 – 5 TaBVGa 19/09 Beschluss
- Arbeitsgericht Dortmund, 30.01.2008 – 5 Ca 4805/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 22.01.2007 – 11 Sa 614/06 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.08.2006 – 2 TaBV 8/05 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.08.2006 – 2 Sa 10/06 Urteil