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Rechtsprechung / § 38 BetrVG

Entscheidungen zu § 38 BetrVG

290 Entscheidungen der Bundesgerichte · Freistellungen · Seite 3 von 6

  1. BAG, 23.09.2014 – 9 AZR 1100/12 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 27.03.2025 – 11 SLa 594/24 Urteil
  3. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2024 – 16 TaBV 91/23 Beschluss
  4. Arbeitsgericht Bonn, 29.05.2024 – 5 Ca 1386/22 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.03.2024 – 3 Ta 12/23 Beschluss
  6. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.03.2023 – 6 Sa 227/22 Urteil
  7. Oberlandesgericht Hamm, 08.03.2023 – 8 U 198/20 Urteil
  8. Arbeitsgericht Düsseldorf, 08.03.2023 – 12 Ca 4884/22 Teilurteil
  9. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 26.01.2023 – 1 TaBV 22/22 Beschluss
  10. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 11.02.2020 – 7 Sa 997/19 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.04.2019 – 7 Sa 1065/18 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 01.11.2018 – 21 Sa 1643/17 Urteil
  13. Arbeitsgericht Essen, 04.10.2018 – 1 Ca 1124/18 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.08.2017 – 14 TaBV 25/17 Beschluss
  15. Landgericht Essen, 08.06.2017 – 32 KLs 6/16 Urteil
  16. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 1187/16 Urteil
  17. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 1152/16 Urteil
  18. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 1161/16 Urteil
  19. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 1151/16 Urteil
  20. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 1017/16 Urteil
  21. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 1364/16 Urteil
  22. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 1149/16 Urteil
  23. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 1165/16 Urteil
  24. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 1429/16 Urteil
  25. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 1163/16 Urteil
  26. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 1331/16 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 1332/16 Urteil
  28. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 1160/16 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 1164/16 Urteil
  30. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 1150/16 Urteil
  31. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 1162/16 Urteil
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 1330/16 Urteil
  33. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 994/16 Urteil
  34. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 975/16 Urteil
  35. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2017 – 5 Sa 995/16 Urteil
  36. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 31.08.2016 – 14 Ca 2472/16 Urteil
  37. Unknown court, 22.06.2016 – 1 Sa 63/15 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.04.2015 – 3 Sa 13/15 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 25.08.2014 – 9 TaBV 39/14 Beschluss
  40. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 13.02.2014 – 3 TaBV 7/13 Beschluss
  41. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 26.07.2010 – 20 TaBV 3/09 Beschluss
  42. Arbeitsgericht Herford, 19.08.2009 – 2 BV 8/09 Beschluss
  43. Arbeitsgericht Ulm, 12.08.2009 – 4 BV 5/09 Beschluss
  44. Landesarbeitsgericht Hamm, 16.10.2007 – 14 Sa 1415/07 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 05.09.2007 – 15 TaBV 3/07 Beschluss
  46. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.11.2006 – 4 Sa 851/06 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.07.2006 – 11 TaBV 3/05 Beschluss
  48. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 10.12.1997 – 12 TaBV 61/97 Beschluss
  49. BGH, 25.06.2019 – II ZB 21/18 Beschluss

    Die Mindesteinsatzdauer in § 14 Abs. 2 Satz 6 AÜG ist arbeitsplatzbezogen zu verstehen. Maßgeblich ist danach, ob das Unternehmen während eines Jahres über die Dauer von mehr als sechs Monaten Arbeitsplätze mit Leiharbei…

  50. BAG, 05.11.2025 – 7 AZR 185/24 Urteil