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Rechtsprechung / § 38 BetrVG

Entscheidungen zu § 38 BetrVG

290 Entscheidungen der Bundesgerichte · Freistellungen · Seite 2 von 6

  1. Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.08.2013 – 16 TaBV 25/13 Beschluss
  2. Arbeitsgericht Wuppertal, 23.07.2007 – 8 BV 4/07 Beschluss
  3. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.05.2004 – 5 Sa 39/03 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.01.2003 – 13 TaBV 90/02 Beschluss
  5. BAG, 24.03.2021 – 10 AZR 16/20 Urteil

    Erhebt ein Arbeitnehmer Klage auf Beschäftigung und ist allein die Art der Beschäftigung streitig, ist die Klage hinreichend bestimmt, wenn im Klageantrag das Berufsbild genannt ist, nach dem der Arbeitnehmer beschäftigt…

  6. BAG, 10.07.2013 – 7 ABR 22/12 Beschluss
  7. Arbeitsgericht Dortmund, 17.06.2015 – 8 BV 83/14 Beschluss
  8. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 30.01.2014 – 18 TaBV 1052/13 Beschluss
  9. Landesarbeitsgericht Köln, 27.10.2010 – 8 TaBV 43/10 Beschluss
  10. Landesarbeitsgericht Hamm, 20.03.2009 – 10 Sa 1407/08 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Köln, 06.08.2008 – 7 TaBV 11/08 Beschluss
  12. Landesarbeitsgericht Köln, 14.05.2008 – 7 TaBV 6/08 Beschluss
  13. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.01.2004 – 9 Sa 687/03 Urteil
  14. BAG, 12.06.2024 – 7 AZR 141/23 Urteil
  15. BAG, 25.10.2017 – 7 AZR 731/15 Urteil
  16. BAG, 28.09.2016 – 7 AZR 248/14 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 04.02.2025 – 10 TaBV 40/24 Beschluss
  18. Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.12.2020 – 16 TaBVGa 189/20 Beschluss
  19. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.10.2017 – 8 TaBV 19/17 Beschluss
  20. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 27.03.2012 – 17 TaBV 86/11 Beschluss
  21. Landesarbeitsgericht Köln, 03.02.2011 – 13 TaBV 73/10 Beschluss
  22. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.11.2007 – 9 TaBV 37/07 Beschluss
  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 31.05.2006 – 10 TaBV 68/05 Beschluss
  24. BAG, 29.08.2018 – 7 AZR 206/17 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.03.2025 – 7 SLa 42/24 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.03.2025 – 7 SLa 41/24 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.09.2024 – 12 Ta 158/24 Beschluss
  28. Arbeitsgericht Köln, 08.08.2024 – 6 BV 25/24 Beschluss
  29. Arbeitsgericht Köln, 29.11.2023 – 9 BV 101/23 Beschluss
  30. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 11.09.2023 – 17 Ta 167/23 Beschluss
  31. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 11.09.2023 – 17 Ta 125/23 Beschluss
  32. Arbeitsgericht Elmshorn, 23.08.2023 – 3 BV 31 e/23 Beschluss
  33. Thüringer Landesarbeitsgericht, 09.02.2022 – 4 Sa 265/20 Urteil
  34. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.01.2020 – 16 Ta 431/19 Beschluss
  35. Arbeitsgericht Köln, 11.10.2018 – 14 Ca 1367/18 Urteil
  36. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.05.2017 – 9 Ta 45/17 Beschluss
  37. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 27.04.2017 – 5 Sa 449/16 Urteil
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.02.2017 – 7 Sa 513/16 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Köln, 05.08.2016 – 9 TaBV 12/16 Beschluss
  40. Landesarbeitsgericht Hamm, 04.05.2012 – 13 TaBV 80/11 Beschluss
  41. Arbeitsgericht Bielefeld, 11.05.2011 – 3 Ca 2633/10 Urteil
  42. Arbeitsgericht Bielefeld, 11.05.2011 – 3 Ca 2383/10 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26.10.2007 – 9 TaBV 54/07 Beschluss
  44. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 03.08.2007 – 10 Sa 112/07 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.03.2005 – 1 TaBV 40/04 Beschluss
  46. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.08.2004 – 15 TaBV 34/04 Beschluss
  47. BGH, 17.09.2009 – 5 StR 521/08 Urteil

    StGB § 266 Abs. 1 BetrVG § 119 Abs. 2 1. Zur Untreuestrafbarkeit von Zuwendungen an Betriebsräte. 2. Ist eine Aktiengesellschaft strafantragsberechtigter Unter- nehmer im Sinne des § 119 Abs. 2 BetrVG, ist eine Vertre- t…

  48. BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 181/24 Urteil

    Im Zusammenhang mit der (Mindest-)Bemessung des Arbeitsentgelts von Mitgliedern des Betriebsrats nach § 37 Abs. 4 BetrVG ist zur Bestimmung der vergleichbaren Arbeitnehmer auf den Zeitpunkt der erstmaligen Übernahme des …

  49. BAG, 27.11.2024 – 7 AZR 291/23 Urteil
  50. BAG, 21.12.2022 – 7 AZR 489/21 Urteil