/

Rechtsprechung / § 95 BetrVG

Entscheidungen zu § 95 BetrVG

475 Entscheidungen der Bundesgerichte · Auswahlrichtlinien · Seite 7 von 10

  1. BAG, 17.08.2011 – 5 AZR 251/10 Urteil
  2. BAG, 24.02.2011 – 2 AZR 636/09 Urteil

    Beruft sich der Arbeitnehmer gegenüber einer Arbeitsanweisung des Arbeitgebers auf einen ihr entgegenstehenden, ernsthaften inneren Glaubenskonflikt, kann das Beharren des Arbeitgebers auf Vertragserfüllung ermessensfehl…

  3. BAG, 12.01.2011 – 7 ABR 35/09 Beschluss
  4. BAG, 14.09.2010 – 1 ABR 29/09 Beschluss

    Bei karitativen Unternehmen oder Betrieben iSd. § 118 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 BetrVG sind Tendenzträger regelmäßig nur solche Arbeitnehmer, die bei tendenzbezogenen Tätigkeitsinhalten im Wesentlichen frei über die Aufgabener…

  5. BAG, 22.06.2010 – 1 ABR 53/09 Beschluss
  6. BAG, 22.06.2010 – 1 ABR 57/09 Beschluss
  7. BAG, 22.06.2010 – 1 ABR 49/09 Beschluss
  8. BAG, 22.06.2010 – 1 ABR 61/09 Beschluss
  9. BAG, 22.06.2010 – 1 ABR 55/09 Beschluss
  10. BAG, 22.06.2010 – 1 ABR 40/09 Beschluss
  11. BAG, 22.06.2010 – 1 ABR 67/09 Beschluss
  12. BAG, 22.06.2010 – 1 ABR 48/09 Beschluss
  13. BAG, 22.06.2010 – 1 ABR 60/09 Beschluss
  14. BAG, 22.06.2010 – 1 ABR 50/09 Beschluss
  15. BAG, 19.05.2010 – 5 AZR 162/09 Urteil

    Kann der Arbeitnehmer, dessen Tätigkeit im Arbeitsvertrag nur rahmenmäßig umschrieben ist, die vom Arbeitgeber aufgrund seines Direktionsrechts nach § 106 Satz 1 GewO wirksam näher bestimmte Tätigkeit aus in seiner Perso…

  16. BAG, 13.04.2010 – 9 AZR 36/09 Urteil
  17. BAG, 18.03.2010 – 2 AZR 468/08 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.09.2025 – 5 SLa 120/25 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Hamm, 09.05.2025 – 12 TaBV 6/24 Beschluss
  20. Arbeitsgericht Herne, 09.04.2025 – 5 BV 15/24 Beschluss
  21. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 08.04.2025 – 9 SHa 284/25 Beschluss
  22. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 26.03.2025 – 13 GLa 651/24 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 25.03.2025 – 2 TaBV 13/24 Beschluss
  24. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.03.2025 – 3 TaBV 17/24 Beschluss
  25. Arbeitsgericht Bielefeld, 12.02.2025 – 3 Ca 1729/24 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Hamm, 08.11.2024 – 12 TaBV 14/24 Beschluss
  27. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.10.2024 – 3 TaBV 2/24 Beschluss
  28. Landesarbeitsgericht Köln, 05.09.2024 – 6 Sa 239/23 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.07.2024 – 9 GLa 420/24 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.05.2024 – 3 TaBV 37/23 Beschluss
  31. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 08.05.2024 – 2 TaBV 81/23 Beschluss
  32. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.04.2024 – 5 TaBV 22/23 Beschluss
  33. Landesarbeitsgericht Hamburg, 21.02.2024 – 7 Sa 53/23 Urteil
  34. Arbeitsgericht Köln, 19.01.2024 – 18 Ca 1251/20 Teilurteil
  35. Thüringer Landesarbeitsgericht, 05.12.2023 – 5 TaBV 8/22 Beschluss
  36. Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.09.2023 – 15 TaBVGa 138/23 Beschluss
  37. Arbeitsgericht Erfurt, 27.06.2023 – 3 Ga 9/23 Urteil
  38. Arbeitsgericht Gera, 03.05.2023 – 1 Ga 5/23 Urteil
  39. Arbeitsgericht Köln, 24.01.2023 – 4 BV 246/21 Beschluss
  40. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.01.2023 – 26 SaGa 1111/22 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.09.2022 – 2 Sa 187/21 Urteil
  42. Hessisches Landesarbeitsgericht, 22.04.2022 – 14 Sa 797/21 Urteil
  43. Arbeitsgericht Köln, 27.04.2021 – 8 BV 202/20 Beschluss
  44. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.12.2019 – 15 TaBV 60/19 Beschluss
  45. Arbeitsgericht Köln, 14.11.2019 – 8 Ca 4564/19 Urteil
  46. Arbeitsgericht Köln, 14.11.2019 – 8 Ca 5465/19 Urteil
  47. Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.06.2019 – 18 Sa 607/18 Urteil
  48. Arbeitsgericht Bonn, 10.01.2018 – 2 Ca 1162/17 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Hamm, 05.01.2018 – 16 Sa 1410/16 Urteil
  50. Arbeitsgericht Berlin, 21.12.2017 – 41 BV 13752/17 Beschluss