Entscheidungen zu § 99 BetrVG
1.872 Entscheidungen der Bundesgerichte · Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen · Seite 10 von 38
- BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 527/10 Urteil
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BAG, 18.10.2011 – 1 ABR 25/10
Beschluss
Der tarifgebundene Arbeitgeber ist betriebsverfassungsrechtlich verpflichtet, die tarifliche Vergütungsordnung ungeachtet der Tarifbindung der Arbeitnehmer im Betrieb anzuwenden, soweit deren Gegenstände der erzwingbaren…
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BAG, 27.10.2010 – 7 ABR 86/09
Beschluss
Der Arbeitgeber ist bei der befristeten Einstellung von Arbeitnehmern nicht verpflichtet, dem Betriebsrat mitzuteilen, ob die Befristung mit oder ohne Sachgrund sowie ggf. mit welchem erfolgen soll.
- BAG, 27.10.2010 – 7 ABR 96/09 Beschluss
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BAG, 08.09.2010 – 7 ABR 73/09
Beschluss
Die Betriebsparteien können bereits vor Rechtshängigkeit eines Zustimmungsersetzungsverfahrens nach § 99 Abs 4 BetrVG vereinbaren, sich der erstinstanzlichen arbeitsgerichtlichen Entscheidung zu unterwerfen und hiergegen…
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BAG, 16.03.2010 – 3 AZR 31/09
Urteil
Bindet der Arbeitgeber sich bei der Ausübung seines Weisungsrechts dahingehend, den Arbeitnehmer bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen in bestimmter Weise einzusetzen, ist er nicht gehindert, von …
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BAG, 19.01.2010 – 1 ABR 55/08
Beschluss
Der Streitgegenstand eines Beschlussverfahrens, in dem der Betriebsrat den Arbeitgeber auf die künftige Unterlassung von mitbestimmungswidrig durchgeführten Versetzungen in Anspruch nimmt, bestimmt sich nach dem zur Ents…
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.09.2025 – 15 TaBV 131/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 26.06.2025 – 5 TaBV 83/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 11.02.2025 – 1 TaBV 11/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.03.2024 – 7 TaBV 2/23 Beschluss
- Arbeitsgericht Hamburg, 15.07.2023 – 19 BV 1/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 26.10.2021 – 2 TaBV 9/21 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.12.2019 – 15 TaBV 57/19 Beschluss
- Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 16.10.2018 – 24 BV 378/18 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.07.2018 – 8 TaBV 35/17 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 06.07.2016 – 3 TaBV 9/16 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamburg, 13.06.2016 – 4 Ta 11/16 Beschluss
- Arbeitsgericht Köln, 21.05.2015 – 4 BV 357/14 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.06.2013 – 4 TaBV 285/12 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.02.2012 – 6 TaBV 17/11 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 27.01.2012 – 13 TaBV 68/11 Beschluss
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 13.09.2011 – 7 Ca 2177/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 09.12.2010 – 5 TaBV 25/10 Beschluss
- Oberverwaltungsgericht des Saarlandes, 27.10.2010 – 4 A 146/10; 4 A 193/07; 4 A 146/10 (4 A 193/07) Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 01.04.2010 – 7 TaBV 74/09 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 09.03.2010 – 5 TaBV 10/09 Beschluss
- Arbeitsgericht Dortmund, 04.09.2008 – 6 BV 16/08 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 30.06.2008 – 4 TaBV 1/08 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 17.04.2008 – 13 TaBV 130/07 Beschluss
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 20.06.2007 – 4 BV 228/06 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 20.07.2005 – 10 TaBV 1/05 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 17.06.2005 – 3 TaBV 19/05 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 15.04.2005 – 10 TaBV 101/04 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.07.2004 – 11 TaBV 31/04 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.03.2003 – 14 TaBV 11/02 Beschluss
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BAG, 27.04.2022 – 4 ABR 25/21
Beschluss
Für die Eingruppierung von Leitenden Beschäftigten in der Pflege (Teil B Abschnitt XI Ziffer 2 der Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) zum TVöD/VKA) gehen die Tarifvertragsparteien von einem "regelmäßig" mehrstufigen Organis…
- BAG, 17.11.2021 – 7 ABR 42/19 Beschluss
- BAG, 12.06.2019 – 1 ABR 39/17 Beschluss
- BAG, 14.09.2010 – 1 ABR 16/09 Beschluss
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BVerwG, 07.04.2010 – 6 P 6/09
Beschluss
1. Unter der nach § 14 Abs. 3 Satz 1, Abs. 4 AÜG der Mitbestimmung des Personalrats unterliegenden Übernahme eines Leiharbeitnehmers zur Arbeitsleistung ist die Eingliederung des Leiharbeitnehmers in die Dienststelle zu …
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BAG, 19.01.2010 – 1 ABR 62/08
Beschluss
Eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, wonach der Arbeitgeber bei der Verletzung von Mitbestimmungsrechten an einen Dritten eine Vertragsstrafe zu zahlen hat, ist unwirksam.
- Arbeitsgericht Herne, 09.04.2025 – 5 BV 15/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 04.12.2024 – 13 TaBV 80/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 28.06.2024 – 9 TaBV 48/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 28.06.2024 – 9 TaBV 4/24 Beschluss
- Thüringer Landesarbeitsgericht, 05.12.2023 – 5 TaBV 8/22 Beschluss
- Landesarbeitsgericht München, 12.10.2023 – 3 Ta 184/23 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.09.2023 – 15 TaBVGa 138/23 Beschluss
- Arbeitsgericht Gera, 08.08.2023 – 3 BV 40/22 Beschluss