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Rechtsprechung / § 99 BetrVG

Entscheidungen zu § 99 BetrVG

1.872 Entscheidungen der Bundesgerichte · Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen · Seite 9 von 38

  1. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.10.2012 – 5 TaBV 78/12 Beschluss
  2. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.05.2010 – 5 TaBV 42/09 Beschluss
  3. Landesarbeitsgericht Köln, 01.07.2008 – 9 TaBV 78/07 Beschluss
  4. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.03.2008 – 2 TaBV 3/08 Beschluss
  5. Landesarbeitsgericht Hamm, 08.06.2007 – 13 TaBV 117/06 Beschluss
  6. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.03.2006 – 11 TaBV 53/05 Beschluss
  7. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.09.2005 – 7 TaBV 27/05 Beschluss
  8. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.05.2005 – 7 TaBV 4/05 Beschluss
  9. BAG, 17.11.2021 – 7 ABR 43/19 Beschluss
  10. BAG, 17.11.2021 – 7 ABR 40/19 Beschluss
  11. BAG, 17.11.2021 – 7 ABR 41/19 Beschluss
  12. BAG, 20.01.2021 – 4 ABR 1/20 Beschluss
  13. BAG, 29.01.2020 – 4 ABR 26/19 Beschluss

    Eine schlechtere Behandlung von Teilzeitbeschäftigten gegenüber Vollzeitbeschäftigten ist nicht schon deshalb iSd. § 4 Abs. 1 Satz 1 TzBfG sachlich gerechtfertigt, weil sie in einem Tarifvertrag vorgesehen ist. Für die i…

  14. BAG, 18.10.2011 – 1 ABR 34/10 Beschluss
  15. BAG, 04.05.2011 – 7 ABR 10/10 Beschluss

    Für die betriebliche Mitbestimmung nach § 99 Abs. 1 BetrVG kommt es nicht auf einen Anspruch des einzelnen Arbeitnehmers auf die Anwendung des Tarifvertrags, sondern darauf an, ob die Vergütungsordnung im Betrieb gilt. I…

  16. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 24.10.2024 – 6 TaBV 37/24 Beschluss
  17. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 24.09.2024 – 10 TaBV 18/24 Beschluss
  18. Landesarbeitsgericht Köln, 16.08.2024 – 9 TaBV 5/24 Beschluss
  19. Landesarbeitsgericht München, 22.05.2024 – 11 TaBV 86/23 Beschluss
  20. Arbeitsgericht Köln, 15.11.2023 – 1 BV 36/23 Beschluss
  21. Arbeitsgericht Hamburg, 03.05.2023 – 17 BV 11/22 Beschluss
  22. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.08.2019 – 4 TaBV 158/18 Beschluss
  23. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.01.2017 – 4 TaBV 59/16 Beschluss
  24. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.10.2016 – 15 TaBV 251/15 Beschluss
  25. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.10.2016 – 15 TaBV 250/15 Beschluss
  26. Arbeitsgericht Braunschweig, 24.06.2016 – 1 BV 13/15 Beschluss
  27. Arbeitsgericht Ulm, 07.03.2016 – 4 BV 10/15 Beschluss
  28. Arbeitsgericht Magdeburg, 17.12.2015 – 6 BV 77/15 Beschluss
  29. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.11.2015 – 6 TaBV 7/15 Beschluss
  30. Arbeitsgericht Hamburg, 31.10.2014 – 1 BV 4/13 Teilbeschluss
  31. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 20.08.2014 – 4 TaBV 7/14 Beschluss
  32. Landesarbeitsgericht Hamm, 03.12.2013 – 7 TaBV 89/13 Beschluss
  33. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 19.07.2013 – 9 TaBV 749/13 und 9 TaBV 1089/13, 9 TaBV 749/13, 9 TaBV 1089/13 Beschluss
  34. Arbeitsgericht Bonn, 11.06.2013 – 6 BV 138/12 Beschluss
  35. Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.03.2013 – 4 TaBV 199/12 Beschluss
  36. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 01.03.2013 – 9 TaBV 2113/12 Beschluss
  37. Hessisches Landesarbeitsgericht, 29.01.2013 – 4 TaBV 202/12 Beschluss
  38. Arbeitsgericht Essen, 18.05.2011 – 6 BV 12/11 Beschluss
  39. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2011 – 12 TaBV 81/10 Beschluss
  40. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.04.2008 – 9 TaBV 64/07 Beschluss
  41. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.10.2007 – 11 TaBV 68/07 Beschluss
  42. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.12.2006 – 9 TaBV 44/06 Beschluss
  43. Landesarbeitsgericht Hamm, 04.08.2006 – 10 TaBV 53/06 Beschluss
  44. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.03.2006 – 2 Sa 1812/04 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 23.02.2005 – 4 TaBV 2/04 Beschluss
  46. Arbeitsgericht Heilbronn, 02.04.2003 – 7 BV 19/02 Beschluss
  47. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.11.2001 – 11 TaBV 48/01 Beschluss
  48. BAG, 14.02.2023 – 1 ABR 9/22 Beschluss

    § 101 BetrVG begründet keinen Anspruch des Betriebsrats gegen den Arbeitgeber, bei erst künftig erfolgenden Einstellungen oder Versetzungen von Arbeitnehmern eine Ein- oder Umgruppierung vorzunehmen sowie ein hierauf bez…

  49. BAG, 26.09.2018 – 7 ABR 18/16 Beschluss
  50. BAG, 06.11.2013 – 7 ABR 84/11 Beschluss