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Rechtsprechung / § 99 BetrVG

Entscheidungen zu § 99 BetrVG

1.872 Entscheidungen der Bundesgerichte · Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen · Seite 14 von 38

  1. Landesarbeitsgericht Hamm, 05.02.2010 – 13 TaBV 38/09 Beschluss
  2. Landesarbeitsgericht Hamm, 22.01.2010 – 13 TaBV 60/09 Beschluss
  3. Landesarbeitsgericht Köln, 21.08.2009 – 11 TaBV 60/08 Beschluss
  4. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 12.03.2009 – 16 TaBV 5/08 Beschluss
  5. Landesarbeitsgericht Köln, 02.02.2009 – 7 Ta 364/08 Beschluss
  6. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 15.12.2008 – 6 TaBV 51/08 Beschluss
  7. Arbeitsgericht Wesel, 20.10.2008 – 5 BV 34/08 Beschluss
  8. Landesarbeitsgericht Köln, 29.09.2008 – 2 TaBV 44/08 Beschluss
  9. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26.08.2008 – 6 Ta 456/08 Beschluss
  10. Arbeitsgericht Essen, 24.06.2008 – 4 BV 18/08 Beschluss
  11. Landesarbeitsgericht Hamm, 04.04.2008 – 13 TaBV 88/07 Beschluss
  12. Landesarbeitsgericht Köln, 22.02.2008 – 4 TaBV 60/07 Beschluss
  13. Landesarbeitsgericht Köln, 18.05.2007 – 10 Ta 105/07 Beschluss
  14. Landesarbeitsgericht Hamm, 09.02.2007 – 10 TaBV 85/06 Beschluss
  15. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 04.04.2006 – 2 TaBV 63/05 Beschluss
  16. Landesarbeitsgericht Hamm, 17.02.2006 – 13 TaBV 130/05 Beschluss
  17. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 01.02.2006 – 2 TaBV 6/04 Beschluss
  18. Landesarbeitsgericht Hamm, 20.01.2006 – 13 TaBV 116/04 Beschluss
  19. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 05.08.2005 – 5 TaBV 5/05 Beschluss
  20. Landesarbeitsgericht Hamm, 10.01.2005 – 13 TaBV 100/04 Beschluss
  21. Landesarbeitsgericht Köln, 20.02.2002 – 7 TaBV 59/01 Beschluss
  22. Arbeitsgericht Aachen, 21.05.2001 – 8 BV 109/00 d Beschluss
  23. BAG, 25.11.2025 – 1 ABR 38/24 Beschluss

    Rechtsnormen eines Tarifvertrags über betriebsverfassungsrechtliche Fragen gelten in einem gemeinsamen Betrieb mehrerer Unternehmen nur dann, wenn sämtliche den gemeinsamen Betrieb bildenden Unternehmen an diese gebunden…

  24. BAG, 21.02.2024 – 4 ABR 16/22 Beschluss
  25. BAG, 29.09.2020 – 1 ABR 17/19 Beschluss
  26. BAG, 15.10.2013 – 1 ABR 25/12 Beschluss
  27. BAG, 15.08.2012 – 7 ABR 34/11 Beschluss

    Beschäftigte des öffentlichen Dienstes, die in Betrieben privatrechtlich organisierter Unternehmen tätig sind, sind dort bei Erfüllung der allgemeinen Voraussetzungen zum Betriebsrat wählbar.

  28. BVerwG, 15.05.2012 – 6 P 9/11 Beschluss

    Eine im Einzelfall vorgenommene Gewährung außertariflicher Zulagen stellt grundsätzlich keine mitbestimmungspflichtige Eingruppierung dar.

  29. BAG, 15.06.2011 – 4 ABR 115/09 Beschluss
  30. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 20.06.2025 – 7 Ta 98/25 Beschluss
  31. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.05.2025 – 15 TaBV 39/24 Beschluss
  32. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.09.2024 – 3 SLa 223/24 Urteil
  33. Arbeitsgericht Gera, 16.01.2024 – 3 BV 15/23 Beschluss
  34. Arbeitsgericht Bonn, 05.01.2023 – 3 BV 96/22 Beschluss
  35. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.09.2022 – 2 Sa 187/21 Urteil
  36. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 03.12.2021 – 7 BV 283/21 Beschluss
  37. Hessisches Landesarbeitsgericht, 23.02.2021 – 15 TaBV 122/20 Beschluss
  38. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 02.09.2020 – 15 TaBVGa 883/20 Beschluss
  39. Landesarbeitsgericht Hamm, 17.07.2020 – 1 Sa 211/20 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Hamm, 13.08.2019 – 7 Ta 263/19 Beschluss
  41. Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.06.2019 – 18 Sa 607/18 Urteil
  42. Arbeitsgericht Köln, 27.03.2018 – 16 Ca 7379/17 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 25.07.2017 – 11 SaGa 605/17 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 05.07.2016 – 1 TaBV 1/16 Beschluss
  45. Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.06.2016 – 5 TaBV 200/15 Beschluss
  46. Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.06.2016 – 5 TaBV 204/15 Beschluss
  47. Arbeitsgericht Düsseldorf, 10.03.2016 – 10 BV 253/15 Beschluss
  48. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 07.12.2015 – 8 TaBV 36/15 Beschluss
  49. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.10.2015 – 13 Ta 54/15 Beschluss
  50. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.10.2015 – 13 Ta 52/15 Beschluss