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Rechtsprechung / § 17 KSchG

Entscheidungen zu § 17 KSchG

1.082 Entscheidungen der Bundesgerichte · Anzeigepflicht · Seite 12 von 22

  1. Landesarbeitsgericht Hamm, 21.04.2006 – 10 Sa 929/05 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.02.2006 – 9 Sa 917/05 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Hamm, 21.07.2005 – 4 (17) Sa 695/05 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Hamm, 01.04.2004 – 4 Sa 1340/03 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.01.2003 – 11 (12) Sa 1057/02 Urteil
  6. BAG, 22.08.2024 – 2 AZR 251/23 Urteil

    Die Kündigungsfristenregelung des § 622 Abs. 2 BGB ist eine zwingende Bestimmung iSv. Art. 30 Abs. 1 EGBGB in der bis 16. Dezember 2009 geltenden Fassung.

  7. BAG, 14.12.2023 – 6 AZR 155/21 (B) Beschluss
  8. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 270/19 Urteil
  9. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 211/19 Urteil
  10. BAG, 16.05.2019 – 6 AZR 329/18 Urteil

    Der Arbeitgeber darf bis zur Grenze des Rechtsmissbrauchs eine unternehmerische Entscheidung treffen, welche den bisherigen Arbeitsplatz eines schwerbehinderten Menschen durch eine Organisationsänderung entfallen lässt. …

  11. BAG, 16.11.2017 – 2 AZR 90/17 (A) EuGH-Vorlage

    Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrages über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: 1. Ist Art. 1 Abs. 1 Unterabs. 1 Buchst. a de…

  12. BAG, 05.06.2014 – 2 AZR 418/13 Urteil
  13. BAG, 05.06.2014 – 2 AZR 419/13 Urteil
  14. BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 790/12 Urteil

    Die im Insolvenzverfahren eröffnete Möglichkeit, über einen Interessenausgleich mit Namensliste eine ausgewogene Personalstruktur zu schaffen, ist mit dem Antidiskriminierungsrecht der Europäischen Union vereinbar.

  15. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 404/11 Urteil
  16. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 402/11 Urteil
  17. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 403/11 Urteil
  18. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 386/11 Urteil
  19. Arbeitsgericht Herford, 02.10.2025 – 3 Ca 418/25 Urteil
  20. Arbeitsgericht Suhl, 10.12.2024 – 2 Ca 544/24 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Köln, 29.02.2024 – 8 Sa 442/23 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 24.07.2023 – 15 Sa 906/22 Urteil
  23. Arbeitsgericht Köln, 30.03.2023 – 10 Ca 3150/22 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.11.2022 – 5 Sa 64/22 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 04.08.2022 – 5 Sa 473/21 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 06.07.2022 – 21 Sa 44/21 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.03.2022 – 18 Sa 539/21 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 19.06.2020 – 2 Sa 337/20 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 26.09.2019 – 1 Ta 90/19 Beschluss
  30. Arbeitsgericht Hagen, 18.07.2019 – 1 Ca 333/19 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.01.2019 – 15 Sa 1307/18 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Hamburg, 14.02.2018 – 33 Sa 10/17 Urteil
  33. Arbeitsgericht Rheine, 09.02.2016 – 2 Ca 2/16 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 01.07.2015 – 4 TaBV 32/13 Beschluss
  35. Arbeitsgericht Essen, 24.06.2015 – 6 Ca 1217/15 Urteil
  36. Arbeitsgericht Essen, 24.06.2015 – 6 Ca 1223/15 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Hamm, 20.03.2014 – 11 Sa 1525/13 Urteil
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.12.2013 – 17 Sa 745/13 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.12.2013 – 17 TaBVGa 2058/13 Beschluss
  40. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.06.2013 – 6 Sa 549/12 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.06.2013 – 6 Sa 1161/12 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.09.2012 – 16 Sa 664/12 Urteil
  43. Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.11.2011 – 7 Ca 4465/11 Urteil
  44. Arbeitsgericht Düsseldorf, 11.01.2011 – 7 Ca 6409/10 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Köln, 19.10.2010 – 12 Sa 793/10 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 15.10.2010 – 10 Sa 257/10 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 26.04.2010 – 5 Sa 104/08 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.02.2010 – 10 Sa 407/09 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.02.2009 – 2 Sa 1120/08 Urteil
  50. Arbeitsgericht Duisburg, 02.02.2009 – 3 Ca 1986/08 Urteil