Entscheidungen zu § 17 KSchG
1.082 Entscheidungen der Bundesgerichte · Anzeigepflicht · Seite 17 von 22
- Landesarbeitsgericht Hamm, 05.03.2007 – 13 (6) Ta 787/06 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 25.10.2006 – 2 Sa 365/06 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 24.10.2006 – 1 Sa 118/06 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 24.04.2006 – 13 Ta 178/06 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.04.2006 – 6 Ta 171/06 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 12.01.2006 – 4 Sa 1511/05 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 20.12.2005 – 21 TaBV 5/05 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.12.2005 – 12 TaBV 60/05 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 24.11.2005 – 21 Sa 51/05 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.08.2005 – 6 TaBV 36/05 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.05.2005 – 8 TaBV 21/05, 6 BV 3/05 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 11.05.2005 – 10 TaBV 61/05 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 10.05.2005 – 1 Sa 1510/04 Urteil
- Arbeitsgericht Lörrach, 15.04.2005 – 5 Ca 146/01 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 07.03.2005 – 13 TaBV 139/04 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 26.08.2004 – 4 Sa 129/04 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 05.05.2004 – 2 Sa 2182/03 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 04.12.2003 – 4 Sa 900/03 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 27.11.2003 – 4 Sa 767/03 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 12.11.2003 – 17 Sa 62/03 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 22.07.2003 – 19 Sa 541/03 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 04.06.2002 – 4 Sa 81/02 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 27.09.2001 – 11 Sa 782/01 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.07.2000 – 1 Sa 1785/98 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 29.02.2000 – 3 Sa 1896/99 Urteil
- BVerfG, 03.09.2018 – 1 BvR 552/17 Nichtannahmebeschluss
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BSG, 12.03.2025 – B 11 AL 1/24 R
Urteil
Eine Betriebsabteilung im Sinne des Kurzarbeitergeldrechts liegt vor, wenn eine im Grundsatz personell und organisatorisch vom Gesamtbetrieb abgegrenzte Einheit besteht, die in der Regel einen eigenen Betriebszweck verfo…
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BSG, 12.03.2025 – B 11 AL 5/24 R
Urteil
Eine Betriebsabteilung im Sinne des Kurzarbeitergeldrechts liegt vor, wenn eine im Grundsatz personell und organisatorisch vom Gesamtbetrieb abgegrenzte Einheit besteht, die in der Regel einen eigenen Betriebszweck verfo…
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BAG, 28.01.2025 – 1 AZR 41/24
Urteil
Die Übermittlung eines nicht mit einer qualifizierten elektronischen Signatur versehenen elektronischen Dokuments aus einem besonderen elektronischen Bürger- und Organisationenpostfach, das für eine juristische Person od…
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BAG, 01.02.2024 – 2 AS 22/23 (A)
EuGH-Vorlage
Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 AEUV um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: 1. Ist Art. 4 Abs. 1 der Richtlinie 98/59/EG des Rates vom 20. Juli 1998 zur Angleichung der Rechtsvorschr…
- BAG, 14.12.2023 – 6 AZR 121/22 (B) Beschluss
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BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 31/22
Urteil
Im Rahmen der sozialen Auswahl darf bei der Gewichtung des Kriteriums "Lebensalter" zu Lasten des Arbeitnehmers die Möglichkeit berücksichtigt werden, spätestens innerhalb von zwei Jahren nach dem in Aussicht genommenen …
- BAG, 28.04.2022 – 6 AZR 340/21 Urteil
- BAG, 08.03.2022 – 1 ABR 19/21 Beschluss
- BAG, 27.04.2021 – 2 AZR 540/20 Urteil
- BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 268/19 Urteil
- BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 85/19 Urteil
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BAG, 27.06.2019 – 2 AZR 38/19
Urteil
Das Arbeitsverhältnis eines Mitglieds einer nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 bis Nr. 3 BetrVG gebildeten Arbeitnehmervertretung kann gemäß § 15 Abs. 4 KSchG ordentlich gekündigt werden, wenn das Betriebsratsmitglied in einem Betrie…
- BSG, 26.02.2019 – B 11 AL 3/18 R Urteil
- BAG, 18.10.2018 – 2 AZR 381/18 Urteil
- BAG, 18.10.2018 – 2 AZR 374/18 Urteil
- BAG, 21.09.2017 – 2 AZR 865/16 Urteil
- BAG, 18.05.2017 – 2 AZR 384/16 Urteil
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BAG, 28.03.2017 – 2 AZR 551/16
Urteil
Wird einem Entlassungsverlangen des Betriebsrats im Verfahren nach § 104 Satz 2 BetrVG rechtskräftig stattgegeben, begründet dies ein dringendes betriebliches Erfordernis iSd. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG für eine ordentliche…
- BAG, 15.02.2017 – 7 AZR 291/15 Urteil
- BAG, 26.01.2017 – 2 AZR 405/16 Urteil
- BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 478/13 Urteil
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BAG, 29.08.2013 – 2 AZR 809/12
Urteil
Die aus § 1 Abs. 2 KSchG folgende Verpflichtung des Arbeitgebers, dem Arbeitnehmer zur Vermeidung einer Beendigungskündigung eine Weiterbeschäftigung zu geänderten, möglicherweise auch zu schlechteren Arbeitsbedingungen …
- BAG, 24.04.2013 – 7 AZR 523/11 Urteil
- BAG, 23.02.2012 – 2 AZR 773/10 Urteil