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Rechtsprechung / § 1 KSchG

Entscheidungen zu § 1 KSchG

5.035 Entscheidungen der Bundesgerichte · Sozial ungerechtfertigte Kündigungen · Seite 39 von 101

  1. Arbeitsgericht Freiburg, 06.02.2003 – 11 Ca 611/02 Urteil
  2. Landessozialgericht NRW, 16.01.2003 – L 9 AL 45/01 Urteil
  3. Sozialgericht Gelsenkirchen, 27.09.2002 – S 11 AL 67/02 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.06.2002 – 6 Sa 487/02 Urteil
  5. Oberlandesgericht Düsseldorf, 19.03.2002 – I-24 U 64/01 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.03.2002 – 8 Sa 1450/01 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.08.1999 – 11 Sa 469/99 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 30.03.1999 – 6 Sa 1846/97 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Köln, 24.08.1998 – 3 Sa 540/98 Urteil
  10. BVerfG, 15.12.2008 – 1 BvR 347/08 Beschluss
  11. BVerfG, 30.07.2003 – 1 BvR 792/03 Beschluss
  12. BGH, 08.01.2007 – II ZR 267/05 Hinweisbeschluss

    GmbHG §§ 35, 46 Nr. 5; KSchG § 14 Abs. 1 a) Das organschaftliche Anstellungsverhältnis des Geschäftsführers einer GmbH mutiert durch deren Umwandlung in eine GmbH & Co. KG und seine Bestellung zum Geschäftsführer der Kom…

  13. BAG, 04.12.2025 – 2 AZR 51/25 Urteil

    1. Der Hinweisgeberschutz gemäß § 36 HinSchG greift nicht schon dann ein, wenn der Hinweisgeber geltend macht, die benachteiligende Handlung oder Unterlassung beruhe auf dem Umstand, dass er Kenntnis von einem Verstoß iS…

  14. BAG, 30.10.2025 – 2 AZR 177/24 Urteil

    Eine Kündigung ist eine personelle Angelegenheit iSd. § 22 Abs. 1 LGG Bbg (juris: GleichstG BB), vor deren Ausspruch die Gleichstellungsbeauftragte zu beteiligen ist.

  15. BAG, 20.06.2024 – 2 AZR 134/23 Urteil
  16. BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 371/22 Urteil
  17. BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 369/22 Urteil
  18. BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 370/22 Urteil
  19. BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 145/22 Urteil
  20. BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 275/22 Urteil
  21. BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 114/22 Urteil
  22. BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 141/22 Urteil
  23. BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 146/22 Urteil
  24. BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 173/22 Urteil
  25. BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 32/22 Urteil
  26. BAG, 25.08.2022 – 2 AZR 225/20 Urteil
  27. BAG, 16.12.2021 – 2 AZR 356/21 Urteil

    Der Arbeitgeber trägt auch dann die Beweislast für den von ihm behaupteten Kündigungs- bzw. Auflösungsgrund, wenn das betreffende Verhalten des Arbeitnehmers den Tatbestand der üblen Nachrede iSv. § 186 StGB erfüllen wür…

  28. BAG, 18.11.2021 – 2 AZR 138/21 Urteil

    Der Arbeitgeber hat grundsätzlich ein neuerliches bEM durchzuführen, wenn der Arbeitnehmer innerhalb eines Jahres nach Abschluss eines bEM erneut länger als sechs Wochen durchgängig oder wiederholt arbeitsunfähig erkrank…

  29. BAG, 20.05.2021 – 2 AZR 560/20 Urteil
  30. BAG, 27.04.2021 – 2 AZR 540/20 Urteil
  31. BAG, 21.11.2018 – 7 AZR 394/17 Urteil
  32. BAG, 25.01.2018 – 2 AZR 382/17 Urteil
  33. BAG, 26.01.2017 – 2 AZR 61/16 Urteil
  34. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 276/16 Urteil

    Die Unterrichtung des Arbeitgebers nach § 17 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 2 Nr. 1 bis Nr. 6 KSchG kann in Textform (§ 126b BGB) erfolgen.

  35. BAG, 21.04.2016 – 2 AZR 697/15 Urteil
  36. BAG, 21.04.2016 – 2 AZR 609/15 Urteil
  37. BAG, 21.04.2016 – 2 AZR 742/15 Urteil
  38. BAG, 26.02.2015 – 2 AZR 955/13 Urteil

    Eine Stellungnahme nach § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG liegt nur vor, wenn sich der Erklärung entnehmen lässt, dass der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte als gewahrt ansieht und er eine abschließende Meinung zu den vom Arbe…

  39. BAG, 26.02.2015 – 2 AZR 371/14 Urteil
  40. BAG, 20.01.2015 – 9 AZR 860/13 Urteil
  41. BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 684/13 Urteil
  42. BAG, 20.03.2014 – 2 AZR 565/12 Urteil
  43. BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 579/12 Urteil

    Der Austritt eines im verkündigungsnahen Bereich eingesetzten Mitarbeiters einer ihrer Einrichtungen aus der katholischen Kirche kann die - ggf. außerordentliche - Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen.

  44. BAG, 22.11.2012 – 2 AZR 371/11 Urteil

    Eine Kündigung ist nach § 134 BGB nichtig, wenn im Zeitpunkt ihres Zugangs die - nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche - Massenentlassungsanzeige nicht wirksam erstattet ist.

  45. BAG, 21.06.2012 – 2 AZR 694/11 Urteil

    Für die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses nach §§ 9, 10 KSchG ist nach § 9 Abs. 2 KSchG der Zeitpunkt festzusetzen, zu dem die objektiv zutreffende Kündigungsfrist geendet hätte. Dies gilt auch dann, wenn der Arbeitge…

  46. BAG, 21.06.2012 – 2 AZR 153/11 Urteil

    1. Entwendet eine Verkäuferin Zigarettenpackungen aus dem Warenbestand des Arbeitgebers, kann dies auch nach längerer Beschäftigungsdauer eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. 2. Das aus einer verdeckten…

  47. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 738/10 Urteil
  48. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 169/11 Urteil
  49. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 647/10 Urteil
  50. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 124/11 Urteil