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Rechtsprechung / § 1 KSchG

Entscheidungen zu § 1 KSchG

5.035 Entscheidungen der Bundesgerichte · Sozial ungerechtfertigte Kündigungen · Seite 5 von 101

  1. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 809/22 Urteil
  2. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1206/21 Urteil
  3. Arbeitsgericht Solingen, 13.04.2023 – 3 Ca 126/23 Urteil
  4. Arbeitsgericht Solingen, 30.03.2023 – 7 Ca 1273/22 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 2 Sa 20/21 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 2 Sa 16/21 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.10.2017 – 3 Sa 285/17 Urteil
  8. Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, 18.05.2011 – L 29 AL 449/07 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 25.11.2010 – 25 Sa 1672/10 Urteil
  10. Arbeitsgericht Dessau-Roßlau, 28.04.2010 – 1 Ca 401/09 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.02.2010 – 10 Sa 407/09 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.09.2009 – 4 Sa 41/08 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.10.2004 – 4 Sa 1102/04 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.07.2003 – 15 Sa 21/03 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Hamm, 20.02.2003 – 11 (5) Sa 382/02 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Hamm, 20.02.2003 – 11 Sa 382/02 Urteil
  17. BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 12/10 Urteil

    Die Wartezeit nach § 1 Abs. 1 KSchG kann auch durch Zeiten einer Beschäftigung in demselben Betrieb oder Unternehmen erfüllt werden, während derer auf das Arbeitsverhältnis nicht deutsches, sondern ausländisches Recht zu…

  18. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 241/22 Urteil
  19. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1512/21 Urteil
  20. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1516/21 Urteil
  21. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1519/21 Urteil
  22. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1534/21 Urteil
  23. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1533/21 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.07.2022 – 4 Sa 847/21 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.12.2015 – 3 Sa 296/15 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.12.2015 – 3 Sa 335/15 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 06.05.2015 – 4 Sa 94/14 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.11.2013 – 5 Sa 275/13 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.03.2011 – 10 Sa 1582/10 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.12.2010 – 14 Sa 725/10 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.11.2005 – 14 Sa 370/05 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Hamm, 21.07.2005 – 4 (17) Sa 695/05 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.03.2000 – 9 (6) Sa 84/00 Urteil
  34. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 329/22 Urteil
  35. BAG, 17.03.2016 – 2 AZR 182/15 Urteil

    Die Wirkungen des § 1 Abs. 5 KSchG treten nur ein, wenn die der Kündigung zugrunde liegende Betriebsänderung vollumfänglich Gegenstand einer Verständigung der Betriebsparteien iSv. § 111 Satz 1, § 112 BetrVG ist. Ein Int…

  36. Arbeitsgericht Siegburg, 25.08.2023 – 1 Ca 13/23 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 01.06.2022 – 4 Sa 65/21 Urteil
  38. Arbeitsgericht Berlin, 27.01.2017 – 28 Ca 9818/16 Teilurteil
  39. Arbeitsgericht Berlin, 16.09.2016 – 28 Ca 5787/16 Urteil
  40. Unknown court, 24.02.2016 – 2 Sa 80/15 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.01.2015 – 5 Sa 430/14 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.01.2015 – 5 Sa 459/14 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.08.2014 – 3 Sa 79/14 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Köln, 31.10.2013 – 7 Sa 437/13 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.06.2013 – 5 Sa 129/13 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.09.2011 – 3 Sa 190/11 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.07.2010 – 13 Sa 758/10 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Hamm, 21.10.2008 – 9 Sa 966/08 Urteil
  49. Arbeitsgericht Essen, 30.09.2008 – 5 Ca 1646/08 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Hamm, 21.12.2007 – 4 Sa 1892/06 Urteil