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Entscheidungen zu § 4 KSchG

2.506 Entscheidungen der Bundesgerichte · Anrufung des Arbeitsgerichts · Seite 1 von 51

  1. Arbeitsgericht Berlin, 12.08.2011 – 28 Ca 9265/11 Urteil
  2. BAG, 24.05.2018 – 2 AZR 67/18 Urteil

    Ein Änderungsschutzantrag nach § 4 Satz 2 KSchG wahrt die Klagefrist des § 4 Satz 1 KSchG für eine nachfolgende Beendigungskündigung, die vor dem oder zeitgleich mit dem "Änderungstermin" der ersten Kündigung wirksam wer…

  3. BAG, 21.05.2019 – 2 AZR 26/19 Urteil

    Hat der Arbeitnehmer ein mit der Kündigung verbundenes Angebot des Arbeitgebers zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen unter dem Vorbehalt des § 2 KSchG angenommen, genügt es zur Vermeidung de…

  4. Landesarbeitsgericht Hamm, 22.03.2017 – 2 Sa 1186/16 Urteil
  5. BAG, 18.12.2014 – 2 AZR 163/14 Urteil

    Eine Kündigungsschutzklage wahrt die Klagefrist des § 4 Satz 1 KSchG auch für eine Folgekündigung, die vor dem oder zeitgleich mit dem Auflösungstermin der ersten Kündigung wirksam werden soll, jedenfalls dann, wenn der …

  6. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 22.01.2007 – 5 Sa 626/06 Urteil
  7. Arbeitsgericht Berlin, 04.12.2013 – 56 Ca 9425/13 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.08.2010 – 26 Sa 896/10 Urteil
  9. BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 682/12 Urteil

    Erhebt der Arbeitnehmer binnen dreier Wochen nach Zugang einer Kündigung eine allgemeine Feststellungsklage iSv. § 256 Abs. 1 ZPO, mit der er den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses geltend macht und die Wirksamkeit jeg…

  10. Arbeitsgericht Berlin, 02.04.2015 – 28 Ca 4629/14 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Hamm, 22.09.2005 – 8 Sa 974/05 Urteil
  12. Arbeitsgericht Berlin, 30.10.2015 – 28 Ca 10591/15 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 18.06.2015 – 26 Sa 356/15 Urteil
  14. BAG, 16.12.2021 – 6 AZR 154/21 Urteil

    Führt der Arbeitnehmer eine ihm im Laufe des Berufungsverfahrens zugegangene Kündigung dadurch in das Verfahren vor dem Landesarbeitsgericht ein, dass er einen Kündigungsschutzantrag gemäß § 4 Satz 1 KSchG stellt und dam…

  15. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 26.03.2015 – 26 Sa 1513/14, 26 Sa 1632/14, 26 Sa 1513/14, 26 Sa 1632/14 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.09.2005 – 11 (8) Sa 912/05 Urteil
  17. BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 490/14 Urteil

    Ist ein Ausschuss nach § 111 Abs. 2 ArbGG gebildet, sind auf seine Anrufung die Vorschriften des Kündigungsschutzgesetzes über die fristgebundene Klageerhebung nicht analog anzuwenden. Der Klageerhebung kann allein der E…

  18. Arbeitsgericht Berlin, 30.09.2016 – 28 Ca 6347/16 und 28 Ca 10000/16, 28 Ca 6347/16, 28 Ca 10000/16 Urteil
  19. Arbeitsgericht Berlin, 24.03.2016 – 28 Ca 283/16 Urteil
  20. Arbeitsgericht Berlin, 11.03.2016 – 28 Ca 4642/15 Urteil
  21. Arbeitsgericht Berlin, 13.11.2015 – 28 Ca 9067/15 Urteil
  22. Arbeitsgericht Berlin, 23.10.2015 – 28 Ca 9903/15 Urteil
  23. Arbeitsgericht Berlin, 10.07.2015 – 28 Ca 6457/15 Urteil
  24. Arbeitsgericht Berlin, 17.04.2015 – 28 Ca 2405/15 Teilurteil
  25. Arbeitsgericht Berlin, 27.02.2015 – 28 Ca 16939/14 Urteil
  26. Arbeitsgericht Berlin, 30.01.2015 – 28 Ca 12971/14 Urteil
  27. Arbeitsgericht Berlin, 12.12.2014 – 28 Ca 10118/14 Teilurteil
  28. Arbeitsgericht Berlin, 05.12.2014 – 28 Ca 13508/14 Urteil
  29. Arbeitsgericht Berlin, 06.06.2014 – 28 Ca 5695/14 Urteil
  30. Arbeitsgericht Berlin, 09.05.2014 – 28 Ca 4045/14 Urteil
  31. Arbeitsgericht Berlin, 20.12.2013 – 28 Ca 13574/13 Urteil
  32. Arbeitsgericht Berlin, 12.07.2013 – 28 Ca 3420/13 Urteil
  33. Arbeitsgericht Berlin, 10.05.2013 – 28 Ca 15881/12 Urteil
  34. Arbeitsgericht Berlin, 12.04.2013 – 28 Ca 1028/13 Urteil
  35. Arbeitsgericht Berlin, 01.02.2013 – 28 Ca 18456/12 Urteil
  36. Arbeitsgericht Berlin, 23.11.2012 – 28 Ca 15060/12 Urteil
  37. Arbeitsgericht Berlin, 13.06.2012 – 28 Ca 1396/12 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Köln, 17.08.2005 – 3 (8) Sa 486/05 Urteil
  39. BAG, 03.04.2025 – 2 AZR 156/24 Urteil

    1. § 4 Satz 4 KSchG findet keine Anwendung, wenn der Arbeitgeber bei Zugang der Kündigung keine Kenntnis von den den Sonderkündigungsschutz gemäß § 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 MuSchG begründenden Umständen hat. Das gilt auch,…

  40. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.01.2026 – 10 SLa 616/25 Urteil
  41. Arbeitsgericht Stuttgart, 22.10.2020 – 11 Ca 2950/20 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Köln, 04.12.2006 – 14 Sa 873/06 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.06.2004 – 9 Sa 202/04 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.06.2018 – 19 Sa 34/17 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.05.2013 – 5 Sa 339/12 Urteil
  46. BAG, 06.09.2012 – 2 AZR 858/11 Urteil

    Im Falle des (formwirksamen) Ausspruchs einer Kündigung durch einen Vertreter ohne Vertretungsmacht beginnt die Klagefrist des § 4 KSchG erst mit dem Zugang der Genehmigung des Arbeitgebers beim Arbeitnehmer.

  47. BAG, 09.02.2011 – 7 AZR 221/10 Urteil

    Die Klagefrist für die Bedingungskontrollklage nach §§ 21, 17 Satz 1 TzBfG beginnt nicht, wenn der Arbeitgeber weiß, dass der Arbeitnehmer schwerbehindert ist, und das Integrationsamt der erstrebten Beendigung durch aufl…

  48. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.03.2020 – 18 Sa 1443/15 Urteil
  49. BAG, 10.12.2020 – 2 AZR 308/20 Urteil

    Hat der Arbeitnehmer eine Kündigungsschutzklage im Wege der Anschlussberufung in ein zweitinstanzliches Verfahren eingeführt, kann er, nachdem die Anschließung infolge einer Berufungsrücknahme durch den Arbeitgeber ihre …

  50. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.01.2026 – 10 SLa 615/25 Urteil