/

Rechtsprechung / § 4 KSchG

Entscheidungen zu § 4 KSchG

2.506 Entscheidungen der Bundesgerichte · Anrufung des Arbeitsgerichts · Seite 2 von 51

  1. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.01.2026 – 10 SLa 614/25 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Hamm, 23.05.2005 – 16 Sa 2470/04 Urteil
  3. BAG, 21.09.2017 – 2 AZR 57/17 Urteil

    Die Klagefrist gem. § 4 Satz 1 KSchG und die Fiktionswirkung des § 7 KSchG finden auf die Eigenkündigung eines Arbeitnehmers keine Anwendung.

  4. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.11.2018 – 12 Sa 402/18 Urteil
  5. Arbeitsgericht Berlin, 13.03.2015 – 28 Ca 741/15 Urteil
  6. Arbeitsgericht Berlin, 11.04.2014 – 28 Ca 19104/13 Urteil
  7. Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.06.2013 – 14 Sa 1076/12 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.06.2011 – 14 Ta 295/11 Beschluss
  9. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.02.2005 – 8 Sa 921/04 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 08.08.2003 – 11 Ta 6/03 Beschluss
  11. BAG, 22.07.2010 – 6 AZR 480/09 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.03.2021 – 8 Sa 125/20 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 14.08.2012 – 12 Sa 905/12 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Hamm, 19.01.2006 – 4 Sa 1959/04 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Köln, 03.11.2005 – 7 Ta 306/05 Beschluss
  16. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.08.2005 – 13 Sa 78/04 Urteil
  17. BAG, 01.10.2020 – 2 AZR 247/20 Urteil

    Eine Kündigungsschutzklage kann die Frist des § 4 Satz 1 KSchG wahren, obwohl der Arbeitnehmer in der Klageschrift entgegen § 253 Abs. 4 iVm. § 130 Nr. 1 ZPO seinen Wohnort nicht angibt.

  18. Arbeitsgericht Berlin, 05.09.2022 – 22 Ca 1647/22 Urteil
  19. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.01.2012 – 12 Sa 673/11 Urteil
  20. Arbeitsgericht Heilbronn, 09.10.2008 – 7 Ca 233/08 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.12.2005 – 4 Sa 297/05 Urteil
  22. BAG, 24.10.2013 – 2 AZR 320/13 Urteil

    § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG findet im Rahmen einer Änderungsschutzklage nach § 4 Satz 2 KSchG weder unmittelbare noch analoge Anwendung.

  23. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.05.2025 – 10 SLa 1163/24 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 13.02.2024 – 2 Sa 101/23 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Hamm, 13.01.2023 – 16 Sa 485/21 Urteil
  26. Arbeitsgericht Berlin, 01.07.2016 – 28 Ca 38/16 Urteil
  27. Arbeitsgericht Berlin, 03.06.2016 – 28 Ca 3388/16 Urteil
  28. Arbeitsgericht Berlin, 29.04.2016 – 28 Ca 1511/16 Urteil
  29. Arbeitsgericht Berlin, 15.04.2016 – 28 Ca 1714/16 Urteil
  30. Arbeitsgericht Berlin, 07.08.2015 – 28 Ca 7136/15 Urteil
  31. Arbeitsgericht Berlin, 08.05.2015 – 28 Ca 18485/14 Urteil
  32. Arbeitsgericht Berlin, 29.08.2014 – 28 Ca 6704/14 Urteil
  33. Arbeitsgericht Berlin, 03.01.2014 – 28 Ca 19481/12 Teilurteil
  34. Arbeitsgericht Berlin, 20.12.2013 – 28 Ca 12974/13 Teilurteil
  35. Arbeitsgericht Berlin, 30.08.2013 – 28 Ca 1658/13 Urteil
  36. Arbeitsgericht Berlin, 17.05.2013 – 28 Ca 3997/13 Urteil
  37. Arbeitsgericht Berlin, 05.10.2012 – 28 Ca 10243/12 Urteil
  38. Arbeitsgericht Berlin, 25.05.2012 – 28 Ca 4449/12 Urteil
  39. Arbeitsgericht Berlin, 18.05.2012 – 28 Ca 3881/12 Teilurteil
  40. Arbeitsgericht Berlin, 16.12.2011 – 28 Ca 16216/11 u. 28 Ca 19046/11, 28 Ca 16216/11, 28 Ca 19046/11 Teilurteil
  41. Arbeitsgericht Berlin, 04.11.2011 – 28 Ca 8209/11 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Hamm, 05.08.2009 – 3 Sa 1677/08 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.01.2009 – 11 Sa 616/08 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 08.08.2008 – 9 Sa 2261/07 Urteil
  45. BAG, 25.08.2022 – 6 AZR 499/21 Urteil

    Ein als Word-Dokument übermittelter Schriftsatz ist nicht iSv. § 46c Abs. 2 Satz 1 ArbGG aF für die Bearbeitung durch das Gericht geeignet und damit formunwirksam eingereicht. Das gilt auch, wenn das Gericht ein IT-Syste…

  46. BAG, 28.04.2022 – 6 AZR 342/21 Urteil
  47. BAG, 28.04.2022 – 6 AZR 340/21 Urteil
  48. BAG, 28.04.2022 – 6 AZR 237/21 Urteil
  49. BAG, 30.07.2020 – 2 AZR 43/20 Urteil

    § 5 Abs. 3 Satz 2 KSchG findet keine Anwendung, wenn das Versäumen der Frist der Sphäre des Gerichts und nicht derjenigen des Antragstellers zuzurechnen ist und der Prozessgegner kein schutzwürdiges Vertrauen auf den Ein…

  50. BAG, 14.12.2017 – 2 AZR 86/17 Urteil

    Allein der Umstand, dass der Arbeitnehmer die gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses gem. § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG erstrebt, lässt seine Pflicht zur Arbeitsleistung nicht entfallen, solange dem Auflösungsantrag n…