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Rechtsprechung / § 7 KSchG

Entscheidungen zu § 7 KSchG

1.131 Entscheidungen der Bundesgerichte · Wirksamwerden der Kündigung · Seite 19 von 23

  1. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 17.04.2013 – 2 Sa 179/12 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.04.2013 – 22 Sa 2170/12 Urteil
  3. Arbeitsgericht Magdeburg, 20.02.2013 – 3 Ca 2423/12 Urteil
  4. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.01.2013 – 21 Sa 715/12 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.01.2013 – 6 Sa 481/12 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.12.2012 – 2 Sa 402/12 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 23.11.2012 – 17 Sa 1315/12 Urteil
  8. Oberlandesgericht Köln, 21.11.2012 – 2 U 16/12 Beschluss
  9. Arbeitsgericht Mönchengladbach, 15.11.2012 – 4 Ca 1987/12 Urteil
  10. Arbeitsgericht Mönchengladbach, 15.11.2012 – 4 Ca 2171/12 Urteil
  11. Arbeitsgericht Mönchengladbach, 15.11.2012 – 4 Ca 2172/12 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Hamm, 09.11.2012 – 18 Sa 1095/12 Urteil
  13. Arbeitsgericht Mönchengladbach, 07.11.2012 – 6 Ca 1749/12 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 31.10.2012 – 4 Sa 767/12 Urteil
  15. Oberlandesgericht Düsseldorf, 18.10.2012 – I-6 U 47/12 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.10.2012 – 3 Sa 247/12 Urteil
  17. Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.10.2012 – 18 Sa 492/11 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 21.09.2012 – 6 Sa 113/12 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 21.09.2012 – 6 Sa 111/12 Urteil
  20. Arbeitsgericht Solingen, 20.09.2012 – 4 Ca 343/12 Urteil
  21. Landessozialgericht NRW, 20.09.2012 – L 9 AL 286/11 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.09.2012 – 6 Sa 138/12 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.08.2012 – 6 Sa 511/11 Urteil
  24. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.08.2012 – 8 Sa 1124/11 Urteil
  25. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.08.2012 – 8 Sa 1123/11 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 08.08.2012 – 2 Sa 1733/11 Urteil
  27. Arbeitsgericht Bonn, 01.08.2012 – 2 Ca 1339/12 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Köln, 18.07.2012 – 9 Sa 209/12 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.07.2012 – 6 Ta 68/12 Beschluss
  30. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 257/11 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 03.07.2012 – 8 Sa 1359/11 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 31.05.2012 – 7 Ta 676/12 Beschluss
  33. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 31.05.2012 – 19 Ca 8396/11 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.05.2012 – 10 Sa 25/12 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 03.05.2012 – 5 Ta 3/12 Beschluss
  36. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 17.04.2012 – 5 Sa 205/11 Urteil
  37. Arbeitsgericht Köln, 10.04.2012 – 14 Ca 4689/11 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 22.03.2012 – 5 Sa 2343/11 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 20.03.2012 – 5 Sa 206/11 Urteil
  40. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.03.2012 – 19 Sa 1020/11 Urteil
  41. Arbeitsgericht Stuttgart, 09.03.2012 – 9 Ca 109/11 Urteil
  42. Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.03.2012 – 18 Sa 1127/11 Urteil
  43. Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.03.2012 – 18 Sa 1126/11 Urteil
  44. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.03.2012 – 19 Sa 1342/11 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Hamm, 19.01.2012 – 17 Sa 1208/11 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.12.2011 – 9 Sa 136/11 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Köln, 21.12.2011 – 8 Sa 94/11 Urteil
  48. Arbeitsgericht Berlin, 25.11.2011 – 33 Ca 7824/11 Urteil
  49. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 14.11.2011 – 14 Ca 6652/13 Urteil
  50. Arbeitsgericht Gelsenkirchen, 10.11.2011 – 4 Ca 1433/11 Urteil