Rechtsprechung / § 91 SGB 9 2018

Entscheidungen zu § 91 SGB 9 2018

257 Entscheidungen der Bundesgerichte · Nachrang der Eingliederungshilfe · Seite 2 von 6

  1. Verwaltungsgericht Aachen, 22.07.2005 – 2 K 2091/02 Urteil
  2. Verwaltungsgericht Minden, 15.01.2004 – 7 K 5688/03 Urteil
  3. BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 843/12 Urteil
  4. BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 844/12 Urteil
  5. Verwaltungsgericht Münster, 28.06.2016 – 6 K 1276/15 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Köln, 31.10.2012 – 3 Sa 1062/11 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.04.2010 – 9 Sa 63/10 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.02.2008 – 3 Sa 765/07 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Hamm, 02.06.2005 – 15 Sa 126/05 Urteil
  10. Verwaltungsgericht Göttingen, 08.12.2004 – 2 A 279/04 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Köln, 04.08.2003 – 2 Sa 400/03 Urteil
  12. Verwaltungsgericht Oldenburg (Oldenburg), 21.01.2003 – 13 A 3791/02 Urteil
  13. Unknown court, 21.07.2011 – 7 Sa 1155/09 Urteil
  14. Verwaltungsgericht Köln, 16.12.2010 – 26 K 2017/10 Urteil
  15. Verwaltungsgericht Köln, 25.02.2010 – 26 K 2767/09 Urteil
  16. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 06.08.2008 – 12 A 970/08 Beschluss
  17. Verwaltungsgericht Mainz, 09.11.2006 – 1 K 199/05.MZ Urteil
  18. Verwaltungsgericht Aachen, 07.02.2006 – 2 K 4421/04 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 16.03.2004 – 18 Sa 41/03 Urteil
  20. BAG, 11.06.2020 – 2 AZR 442/19 Urteil

    Die Gerichte für Arbeitssachen haben bei einer außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen zu prüfen, ob die Kündigung unverzüglich iSd. § 174 Abs. 5 SGB IX erklärt wurde, währen…

  21. BAG, 25.01.2018 – 2 AZR 382/17 Urteil
  22. Arbeitsgericht Aachen, 12.09.2025 – 5 Ca 750/24 Urteil
  23. Sozialgericht Duisburg, 22.04.2025 – S 48 SO 13/25 ER Beschluss
  24. Arbeitsgericht Düsseldorf, 24.11.2022 – 12 Ca 3182/22 Schlussurteil
  25. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.10.2017 – 3 Sa 285/17 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 15.12.2016 – 3 Sa 23/16 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 14.05.2015 – 6 Sa 27/14 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Hamburg, 13.05.2015 – 3 Sa 86/14 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.12.2013 – 16 Sa 1248/12 Urteil
  30. Verwaltungsgericht Düsseldorf, 13.07.2012 – 13 K 2620/12 Urteil
  31. Arbeitsgericht Düsseldorf, 03.03.2010 – 4 Ca 9011/09 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Köln, 01.03.2010 – 5 Sa 1191/09 Urteil
  33. Arbeitsgericht Köln, 22.10.2009 – 12 Ca 4882/09 Urteil
  34. Verwaltungsgericht Düsseldorf, 24.10.2008 – 19 K 4884/08 Urteil
  35. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 31.10.2006 – 12 A 3554/06 Beschluss
  36. Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg, 12.12.2005 – 9 S 1580/05 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 23.03.2004 – 14 Sa 92/03 Urteil
  38. BAG, 29.06.2017 – 2 AZR 47/16 Urteil

    Die ernstliche und im Zustand freier Willensbetätigung abgegebene Drohung mit Selbstmord kann einen wichtigen Grund zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses bilden, wenn es dem Arbeitnehmer darum geht, mit der Drohung Druc…

  39. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.01.2023 – 8 Sa 157/22 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Köln, 05.09.2019 – 6 Sa 72/19 Urteil
  41. Verwaltungsgericht Hannover, 15.08.2018 – 3 A 4018/17 Beschluss
  42. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 08.06.2017 – 11 Sa 823/16 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Hamm, 09.06.2016 – 15 Sa 131/16 Urteil
  44. Landgericht Köln, 23.03.2016 – 26 O 407/15 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Hamm, 10.03.2016 – 15 Sa 451/15 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Köln, 20.02.2014 – 7 Sa 1155/09 Urteil
  47. Oberlandesgericht Köln, 21.11.2012 – 2 U 16/12 Beschluss
  48. Verwaltungsgericht Düsseldorf, 04.05.2012 – 13 K 6422/11 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 06.12.2011 – 7 Sa 1638/11 Urteil
  50. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.07.2011 – 6 Sa 1957/10 Urteil