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Rechtsprechung / § 2 TVG

Entscheidungen zu § 2 TVG

339 Entscheidungen der Bundesgerichte · Tarifvertragsparteien · Seite 3 von 7

  1. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 23.11.2009 – 15 Sa 71/09 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 12.08.2009 – 17 TaBV 3/09 Beschluss
  3. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 12.01.2009 – 8 Sa 151/08 Urteil
  4. Arbeitsgericht Köln, 30.10.2008 – 14 BV 324/08 Beschluss
  5. Arbeitsgericht Stuttgart, 02.10.2008 – 1 Ca 3100/08 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.09.2007 – 3 Sa 306/07 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.09.2007 – 14 Sa 349/07 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 19.07.2007 – 11 Sa 122/06 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 16.05.2007 – 9 Sa 93/06 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 16.05.2007 – 10 Sa 116/06 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 30.01.2007 – 3 Sa 1225/06 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Hamm, 25.10.2005 – 4 Sa 2419/04 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Hamm, 27.09.2005 – 19 Sa 1364/05 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Hamm, 27.09.2005 – 19 Sa 936/05 Urteil
  15. Landessozialgericht Baden-Württemberg, 13.07.2005 – L 5 AL 5233/03 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Köln, 27.02.2004 – 3 TaBV 56/03 Beschluss
  17. Landesarbeitsgericht Köln, 21.11.2001 – 5 Sa 816/01 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 27.09.1999 – 18 Sa 798/99 Urteil
  19. BVerfG, 31.05.2022 – 1 BvR 2387/21 Nichtannahmebeschluss
  20. BVerfG, 09.07.2020 – 1 BvR 719/19, 1 BvR 720/19 Nichtannahmebeschluss
  21. BVerfG, 10.03.2014 – 1 BvR 1104/11 Nichtannahmebeschluss
  22. BVerfG, 01.12.2010 – 1 BvR 2593/09 Nichtannahmebeschluss
  23. BVerfG, 29.12.2004 – 1 BvR 2283/03 Beschluss
  24. BAG, 31.07.2025 – 6 AZR 172/24 Urteil
  25. BAG, 25.02.2025 – 1 ABR 33/23 Beschluss

    Die betriebsverfassungsrechtliche Verpflichtung des Arbeitgebers eines tarifpluralen Betriebs, die Arbeitnehmer im Rahmen von § 99 BetrVG bei Ein- und Umgruppierungen unter Beteiligung des Betriebsrats den Entgeltgruppen…

  26. BAG, 23.10.2024 – 10 AZR 267/23 Urteil
  27. BAG, 05.04.2023 – 7 AZR 223/22 Urteil
  28. BAG, 05.04.2023 – 7 AZR 239/22 Urteil
  29. BAG, 05.04.2023 – 7 AZR 224/22 Urteil
  30. BAG, 13.09.2022 – 1 ABR 24/21 Beschluss

    Ein auf die Feststellung einer lediglich partiellen Tarifunfähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung gerichteter Antrag ist unzulässig.

  31. BSG, 27.04.2021 – B 12 R 18/19 R Urteil

    1. Die Bezugnahme auf einen mehrgliedrigen Tarifvertrag christlicher Einzelgewerkschaften ohne Kollisionsregel ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unwirksam, so dass sich die für einen Leiharbeitnehmer zu zahlenden…

  32. BAG, 16.12.2020 – 5 AZR 143/19 (A) EuGH-Vorlage
  33. BAG, 18.09.2019 – 5 AZR 335/18 Urteil
  34. BAG, 15.05.2019 – 7 ABR 35/17 Beschluss
  35. BAG, 30.01.2019 – 10 AZR 406/18 Urteil
  36. BAG, 20.06.2018 – 5 AZR 377/17 Urteil

    Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer Ausschlussfrist nicht unterworfen werden.

  37. BAG, 31.01.2018 – 10 AZR 60/16 (A) Beschluss
  38. BAG, 31.01.2018 – 10 AZR 722/16 (A) Beschluss
  39. BAG, 31.01.2018 – 10 AZR 695/16 (A) Beschluss
  40. BSG, 18.01.2018 – B 12 R 3/16 R Urteil

    1. Aus dem das Arbeitnehmerüberlassungsrecht prägenden "equal pay"-Grundsatz ergibt sich ein die arbeitsvertragliche Vergütungsabrede zwischen Verleiher und Leiharbeitnehmer korrigierender gesetzlicher Entgeltanspruch, d…

  41. BAG, 13.12.2017 – 4 AZR 202/15 Urteil
  42. BAG, 22.11.2017 – 4 ABR 54/15 Beschluss
  43. BAG, 13.12.2016 – 1 AZR 148/15 Urteil
  44. BAG, 23.08.2016 – 1 ABR 15/14 Beschluss
  45. BAG, 15.06.2016 – 4 AZR 805/14 Urteil

    Wird ein Unternehmen, bei dem ein Haustarifvertrag gilt, nach § 20 Abs. 1 Nr. 1 UmwG auf ein anderes Unternehmen verschmolzen, gilt der Haustarifvertrag beim aufnehmenden - bisher tariflosen - Rechtsträger weiter. Dieser…

  46. BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 799/13 Urteil
  47. BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 802/13 Urteil
  48. BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 800/13 Urteil
  49. BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 804/13 Urteil
  50. BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 798/13 Urteil