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Rechtsprechung / § 12 TzBfG

Entscheidungen zu § 12 TzBfG

199 Entscheidungen der Bundesgerichte · Arbeit auf Abruf · Seite 3 von 4

  1. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 27.05.2011 – 9 Sa 14/11 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 16.02.2011 – 17 Sa 570/10 Urteil
  3. Arbeitsgericht Trier, 03.12.2010 – 3 Ca 507/10 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.04.2010 – 25 Sa 2735/09 Urteil
  5. Arbeitsgericht Düsseldorf, 06.10.2009 – 7 Ca 1724/09 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.01.2009 – 2 Sa 402/08 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 30.06.2008 – 14 Sa 1673/07 E Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.10.2007 – 10 TaBV 9/07 Beschluss
  9. Arbeitsgericht Dortmund, 22.03.2006 – 8 Ca 5508/05 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.06.2004 – 10 Sa 2150/03 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.11.2002 – 17 Sa 487/02 Urteil
  12. BVerfG, 23.11.2006 – 1 BvR 1909/06 Beschluss
  13. BGH, 13.12.2018 – 5 StR 275/18 Beschluss
  14. BAG, 07.02.2024 – 5 AZR 360/22 Urteil
  15. BAG, 16.03.2023 – 6 AZR 130/22 Urteil

    Ein Dienstplan ist iSd. § 10 Abs. 11 Satz 1 TV-Ärzte/VKA bereits dann "aufgestellt", wenn der Arbeitgeber in Ausübung seines Direktionsrechts die anfallenden Dienste geplant und den Dienstplan bekannt gemacht hat. Nicht …

  16. BAG, 25.01.2023 – 4 ABR 4/22 Beschluss

    1. In einem tarifpluralen Betrieb kann die Geltung des § 4a TVG nicht nur durch eine Vereinbarung aller von der Tarifkollision erfassten Tarifvertragsparteien abbedungen werden, sondern auch dadurch, dass der tarifschlie…

  17. BAG, 16.10.2019 – 5 AZR 352/18 Urteil

    Eine arbeitsvertragliche Regelung, nach der ein Zeitungszusteller einerseits Zeitungsabonnenten täglich von Montag bis Samstag zu beliefern hat, andererseits Arbeitstage des Zustellers lediglich solche Tage sind, an dene…

  18. BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 340/17 Urteil
  19. BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 342/17 Urteil
  20. BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 339/17 Urteil
  21. BAG, 17.04.2013 – 10 AZR 668/12 Urteil
  22. BAG, 19.06.2012 – 1 ABR 19/11 Beschluss

    Der Gesamtbetriebsrat kann für einen Schichtrahmenplan zuständig sein, wenn der Arbeitgeber in mehreren Betrieben eine Dienstleistung erbringt, deren Arbeitsabläufe technisch-organisatorisch miteinander verknüpft sind.

  23. BAG, 09.11.2010 – 1 ABR 76/09 Beschluss
  24. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.11.2024 – 2 SLa 127/24 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 28.02.2024 – 4 Sa 32/23 Urteil
  26. Landessozialgericht Hamburg, 13.09.2023 – L 2 AL 41/22 D Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 11.01.2023 – 12 Sa 16/22 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.11.2022 – 2 Sa 476/21 Urteil
  29. Sozialgericht Hamburg, 16.11.2022 – S 44 AL 257/20 Urteil
  30. Sozialgericht Frankfurt am Main, 08.07.2022 – S 34 BA 43/19 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 05.04.2022 – 5 Sa 282/21 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 350/21 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 352/21 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil
  35. Landessozialgericht Sachsen-Anhalt, 16.11.2021 – L 2 AS 438/21 B ER Beschluss
  36. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.09.2019 – 11 Sa 568/19 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 21.08.2019 – 15 Sa 575/19 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.06.2019 – 7 Sa 373/18 Urteil
  39. Hessisches Landesarbeitsgericht, 22.05.2019 – 6 Sa 393/18 Urteil
  40. Arbeitsgericht Rheine, 06.12.2018 – 4 Ca 520/18 Urteil
  41. Arbeitsgericht Rheine, 06.12.2018 – 4 Ca 1027/18 Urteil
  42. Arbeitsgericht Rheine, 26.04.2018 – 4 Ca 1637/17 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 14.12.2017 – 6 Sa 240/17 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 08.09.2017 – 2 Sa 555/17 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.06.2017 – 7 Sa 381/16 Urteil
  46. Arbeitsgericht Köln, 12.06.2017 – 15 Ca 8925/16 Urteil
  47. Landessozialgericht NRW, 15.02.2017 – L 8 R 253/15 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 25.01.2017 – 15 Sa 1891/16 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 23.11.2016 – 3 Sa 214/16 Urteil
  50. Landessozialgericht NRW, 26.10.2016 – L 8 R 399/15 Urteil