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Entscheidungen zu § 12 TzBfG

199 Entscheidungen der Bundesgerichte · Arbeit auf Abruf · Seite 2 von 4

  1. BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 268/11 Urteil

    1. Liegt ein auffälliges Missverhältnis iSv. § 138 Abs. 1 BGB vor, weil der Wert der Arbeitsleistung den Wert der Gegenleistung um mehr als 50 %, aber weniger als 100 % übersteigt, bedarf es zur Annahme der Nichtigkeit d…

  2. BAG, 15.02.2012 – 10 AZR 111/11 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 27.09.2022 – 1 Sa 39 öD/22 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.02.2022 – 21 Sa 1128/21 Urteil
  5. Hessisches Landesarbeitsgericht, 29.01.2021 – 3 Sa 112/20 Urteil
  6. Landessozialgericht Baden-Württemberg, 13.09.2016 – L 4 R 2218/15 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Hamm, 25.05.2016 – 4 Sa 1620/15 Urteil
  8. Arbeitsgericht Hamm, 11.09.2015 – 2 Ca 678/15 L Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.10.2014 – 21 Sa 903/14 Urteil
  10. Arbeitsgericht Berlin, 05.10.2012 – 28 Ca 10243/12 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 06.03.2012 – 22 Sa 58/11 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.02.2011 – 11 Sa 568/10 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.02.2011 – 11 Sa 567/10 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.03.2009 – 6 Sa 1372/08 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.03.2009 – 6 Sa 1284/08 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Köln, 05.02.2009 – 7 Sa 1088/08 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 23.05.2007 – 17 Sa 746/06 II Urteil
  18. BAG, 23.08.2023 – 5 AZR 349/22 Urteil

    Ist dem Arbeitnehmer auf der Grundlage der betrieblichen Regelungen bekannt, dass der Arbeitgeber die Arbeitsleistung für den darauffolgenden Tag in Bezug auf Uhrzeit und Ort konkretisieren wird, ist er verpflichtet, ein…

  19. BAG, 21.02.2018 – 7 AZR 765/16 Urteil
  20. BAG, 16.04.2014 – 5 AZR 483/12 Urteil
  21. Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, 27.03.2025 – 18 LP 3/24 Beschluss
  22. Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.03.2018 – 9 Sa 1399/16 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.02.2018 – 6 Sa 320/17 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Köln, 07.12.2017 – 8 Sa 127/17 Schlussurteil
  25. Landesarbeitsgericht Hamm, 07.01.2016 – 17 Sa 1270/15 Urteil
  26. Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, 15.07.2011 – L 1 KR 206/09 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.02.2010 – 16 Sa 1543/09 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.01.2008 – 12 Sa 1524/07 Urteil
  29. BAG, 25.04.2018 – 7 AZR 520/16 Urteil
  30. BAG, 23.03.2016 – 7 AZR 828/13 Urteil

    Die Befristung einzelner Arbeitsvertragsbedingungen unterliegt nicht der Befristungskontrolle nach den Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, sondern der Inhaltskontrolle nach §§ 305 ff. BGB. Die befristete …

  31. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 09.05.2025 – 14 SLa 719/24 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 13.09.2024 – 12 Sa 321/24 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 26.08.2022 – 12 Sa 297/22 Urteil
  34. Landessozialgericht Baden-Württemberg, 19.07.2022 – L 9 R 2663/20 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht München, 19.01.2022 – 10 Sa 582/21 Urteil
  36. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.09.2020 – 5 Sa 1475/19 Urteil
  37. Landessozialgericht Mecklenburg-Vorpommern, 25.05.2020 – L 2 AL 37/19 B ER Beschluss
  38. Landessozialgericht Baden-Württemberg, 08.08.2019 – L 7 BA 3027/18 Urteil
  39. Landessozialgericht Baden-Württemberg, 06.02.2018 – L 11 R 4499/16 Urteil
  40. Landessozialgericht Baden-Württemberg, 21.02.2017 – L 11 R 2433/16 Urteil
  41. Landessozialgericht Baden-Württemberg, 24.01.2017 – L 11 KR 1554/16 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.12.2016 – 4 Sa 44/16 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.08.2016 – 5 Sa 61/16 Urteil
  44. Landessozialgericht Baden-Württemberg, 26.01.2016 – L 11 R 3553/13 Urteil
  45. Landessozialgericht NRW, 11.02.2015 – L 8 R 968/10 Urteil
  46. Arbeitsgericht Essen, 08.01.2015 – 5 Ca 1987/14 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 15.05.2014 – 2 Sa 585/13 Urteil
  48. Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, 20.11.2013 – L 9 KR 152/11 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.01.2013 – 8 Sa 626/11 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.12.2011 – 3 Sa 475/11 Urteil