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Rechtsprechung / § 14 TzBfG

Entscheidungen zu § 14 TzBfG

1.610 Entscheidungen der Bundesgerichte · Zulässigkeit der Befristung · Seite 23 von 33

  1. Landesarbeitsgericht Köln, 04.05.2015 – 2 Sa 1090/14 Urteil
  2. Arbeitsgericht Dortmund, 12.02.2015 – 4 Ca 4134/14 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Hamm, 28.01.2015 – 5 Sa 779/14 Urteil
  4. Arbeitsgericht Düsseldorf, 31.10.2014 – 1 Ca 4827/14 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Köln, 09.10.2014 – 6 Sa 196/14 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 30.09.2014 – 2 Sa 76/14 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 30.09.2014 – 2 Sa 77/14 Urteil
  8. Arbeitsgericht Köln, 25.09.2014 – 4 Ha 1/14 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Hamm, 30.07.2014 – 3 Sa 292/14 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 30.07.2014 – 2 Sa 224/13 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Hamm, 05.06.2014 – 11 Sa 1484/13 Urteil
  12. Arbeitsgericht Hamburg, 26.02.2014 – 27 Ca 307/13 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 19.02.2014 – 13 Sa 61/13 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 12.02.2014 – 2 Sa 173/13 Urteil
  15. Verwaltungsgericht Karlsruhe, 31.01.2014 – PL 12 K 1682/13 Beschluss
  16. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.10.2013 – 17 Sa 1142/13 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.10.2013 – 18 Sa 1143/13 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 17.09.2013 – 6 Sa 107/12 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.08.2013 – 7 Sa 83/13 Urteil
  20. Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.05.2013 – 4 TaBV 298/12 Beschluss
  21. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.04.2013 – 10 Sa 569/12 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.04.2013 – 3 TaBV 1983/12, 3 TaBV 1987/12, 3 TaBV 1983/12, 3 TaBV 1987/12 Beschluss
  23. Landesarbeitsgericht Köln, 16.04.2013 – 12 Sa 1162/12 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.04.2013 – 10 Sa 528/12 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 10.04.2013 – 4 TaBV 2094/12 Beschluss
  26. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 21.03.2013 – 18 TaBV 2150/12, 18 TaBV 2192/12, 18 TaBV 2150/12, 18 TaBV 2192/12 Beschluss
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.03.2013 – 4 TaBV 199/12 Beschluss
  28. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.02.2013 – 8 Sa 207/12 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 24.01.2013 – 3 Sa 23/12 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.01.2013 – 15 SaGa 1738/12 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 19.12.2012 – 4 TaBV 1163/12 Beschluss
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.12.2012 – 13 Sa 1336/11 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Köln, 04.09.2012 – 11 Sa 287/12 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Hamm, 01.08.2012 – 5 Sa 291/12 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 05.07.2012 – 11 Sa 26/12 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Hamm, 02.07.2012 – 2 Ta 71/12 Beschluss
  37. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 26.01.2012 – 7 Sa 1362/08 Urteil
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 24.01.2012 – 19 Sa 480/11 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Köln, 18.01.2012 – 9 Sa 800/11 Urteil
  40. Hessisches Landesarbeitsgericht, 29.08.2011 – 17 Sa 369/11 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Hamm, 25.08.2011 – 8 Sa 373/11 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.07.2011 – 7 Sa 581/10 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Köln, 11.02.2011 – 4 Sa 1178/10 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 03.02.2011 – 5 Sa 1351/10 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.10.2010 – 2 Sa 322/10 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 08.09.2010 – 15 Sa 725/10 und 15 Sa 1631/10, 15 Sa 725/10, 15 Sa 1631/10 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 12.04.2010 – 6 Sa 401/09 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.01.2010 – 7 Ta 2656/09 Beschluss
  49. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 15.10.2009 – 11 Sa 381/09 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Hamm, 02.10.2009 – 19 Sa 780/09 Urteil