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Rechtsprechung / § 17 TzBfG

Entscheidungen zu § 17 TzBfG

952 Entscheidungen der Bundesgerichte · Anrufung des Arbeitsgerichts · Seite 8 von 20

  1. Landesarbeitsgericht Köln, 02.12.2011 – 10 Sa 1229/10 Urteil
  2. Arbeitsgericht Oberhausen, 08.07.2011 – 4 Ca 78/11 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Hamm, 19.05.2011 – 17 Sa 25/11 Urteil
  4. Arbeitsgericht Köln, 16.12.2010 – 8 Ca 11874/09 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 15.12.2010 – 13 Sa 78/10 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Hamm, 03.09.2009 – 17 Sa 678/09 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 21.04.2009 – 5 Sa 268/08 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Köln, 16.12.2008 – 9 Ta 474/08 Beschluss
  9. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.04.2008 – 3 Sa 758/07 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.03.2008 – 2 TaBV 3/08 Beschluss
  11. Landesarbeitsgericht Köln, 11.10.2007 – 6 Sa 751/07 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Köln, 14.06.2007 – 6 Sa 1298/06 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Köln, 27.11.2006 – 2 Sa 511/06 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.09.2006 – 11 Sa 828/06 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 11.08.2006 – 9 Sa 459/06 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Hamm, 13.07.2006 – 11 Sa 2116/05 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Köln, 24.02.2006 – 11 Sa 1190/05 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Köln, 09.12.2005 – 9 (8) Sa 392/05 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Hamm, 24.11.2005 – 11 Sa 882/05 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.08.2005 – 19 Sa 92/04 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Hamm, 21.04.2005 – 11 Sa 1988/04 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Hamm, 21.04.2005 – 11 Sa 1988/05 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Hamm, 11.02.2005 – 10 Sa 1658/04 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 08.03.2002 – 9 (4) Sa 34/02 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 11.01.2002 – 9 Sa 1612/01 Urteil
  26. BAG, 12.06.2024 – 7 AZR 203/23 Urteil

    Die Befristung eines Arbeitsvertrags ist keine der Mitwirkung der Gleichstellungsbeauftragten unterliegende Maßnahme nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen.

  27. BAG, 12.06.2024 – 7 AZR 188/23 Urteil
  28. BAG, 16.08.2023 – 7 AZR 300/22 Urteil
  29. BAG, 24.05.2023 – 7 AZR 169/22 Urteil
  30. BAG, 20.07.2022 – 7 AZR 247/21 Urteil
  31. BAG, 20.07.2022 – 7 AZR 239/21 Urteil
  32. BAG, 01.06.2022 – 7 AZR 151/21 Urteil
  33. BAG, 02.02.2022 – 7 AZR 573/20 Urteil

    Die Zulässigkeit der Befristung des Arbeitsvertrags mit wissenschaftlichem oder künstlerischem Personal setzt nach § 2 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 WissZeitVG in der seit 17. März 2016 geltenden Fassung neben der Einhaltung …

  34. BAG, 15.12.2021 – 7 AZR 453/20 Urteil

    Die Verlängerung der zulässigen Befristungsdauer nach § 2 Abs. 1 Satz 3 WissZeitVG in der bis zum 16. März 2016 geltenden Fassung (nunmehr § 2 Abs. 1 Satz 4 WissZeitVG) wegen Kinderbetreuung setzt nicht voraus, dass es s…

  35. BAG, 24.02.2021 – 7 AZR 99/19 Urteil
  36. BAG, 24.02.2021 – 7 AZR 118/19 Urteil
  37. BAG, 16.09.2020 – 7 AZR 552/19 Urteil
  38. BAG, 19.11.2019 – 7 AZR 582/17 Urteil
  39. BAG, 21.08.2019 – 7 AZR 21/18 Urteil

    Nach § 2 Abs. 1 Satz 3 WissZeitVG aF verlängert sich bei Betreuung eines oder mehrerer Kinder unter 18 Jahren die nach § 2 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 WissZeitVG insgesamt zulässige Befristungsdauer um zwei Jahre je Kind. A…

  40. BAG, 12.06.2019 – 7 AZR 548/17 Urteil
  41. BAG, 17.04.2019 – 7 AZR 410/17 Urteil
  42. BAG, 01.08.2018 – 7 AZR 882/16 Urteil
  43. BAG, 25.04.2018 – 7 AZR 520/16 Urteil
  44. BAG, 21.03.2018 – 7 AZR 428/16 Urteil
  45. BAG, 21.02.2018 – 7 AZR 696/16 Urteil
  46. BAG, 21.02.2018 – 7 AZR 765/16 Urteil
  47. BAG, 16.01.2018 – 7 AZR 22/16 Urteil
  48. BAG, 16.01.2018 – 7 AZR 21/16 Urteil
  49. BAG, 30.08.2017 – 7 AZR 864/15 Urteil

    Der Sachgrund der Eigenart der Arbeitsleistung nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG soll vor allem verfassungsrechtlichen, sich ua. aus der Freiheit der Kunst (Art. 5 Abs. 3 GG) ergebenden Besonderheiten Rechnung tragen. …

  50. BAG, 14.06.2017 – 7 AZR 390/15 Urteil