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Rechtsprechung / § 17 TzBfG

Entscheidungen zu § 17 TzBfG

952 Entscheidungen der Bundesgerichte · Anrufung des Arbeitsgerichts · Seite 7 von 20

  1. BAG, 23.06.2010 – 7 AZR 1021/08 Urteil
  2. BAG, 20.01.2010 – 7 AZR 753/08 Urteil

    1. Die Befristung eines Arbeitsvertrags mit einem wissenschaftlichen Mitarbeiter kann nur auf § 57b Abs. 1 Satz 2 HRG in der bis zum 17. April 2007 geltenden Fassung gestützt werden, wenn die Befristung nach Abschluss de…

  3. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 27.10.2025 – 4 SLa 348/25 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 27.05.2025 – 3 SLa 614/24 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.05.2025 – 10 SLa 668/24 Urteil
  6. Arbeitsgericht Mannheim, 26.06.2024 – 5 Ca 73/24 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 18.06.2024 – 8 Sa 20/24 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Hamm, 08.05.2024 – 4 Sa 1156/23 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.11.2023 – 14 Sa 526/23 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.10.2023 – 10 Sa 353/23 Urteil
  11. Arbeitsgericht Halle, 21.04.2022 – 2 Ca 1067/21 Urteil
  12. Landessozialgericht Mecklenburg-Vorpommern, 25.05.2020 – L 2 AL 37/19 B ER Beschluss
  13. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.05.2020 – 2 Sa 127/20 Urteil
  14. Arbeitsgericht Köln, 01.12.2017 – 9 Ca 4675/17 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Bremen, 07.11.2017 – 1 Sa 31/17 Urteil
  16. Arbeitsgericht Detmold, 11.10.2017 – 2 Ca 237/17 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 30.05.2017 – 2 Sa 244/16 Urteil
  18. Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.04.2017 – 14 Sa 229/16 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.03.2017 – 6 Sa 363/16 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.03.2017 – 7 Sa 360/16 Urteil
  21. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 30.01.2017 – 16 Ca 5440/17 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.12.2016 – 4 Sa 44/16 Urteil
  23. Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, 28.04.2016 – L 32 AS 2374/13 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.02.2016 – 4 Sa 202/15 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 19.01.2016 – 2 Sa 131/14 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 20.10.2015 – 2 Sa 91/15 Urteil
  27. Arbeitsgericht Mainz, 19.03.2015 – 3 Ca 1197/14 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 26.02.2015 – 3 Sa 318/13 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.11.2014 – 2 Sa 460/14 Urteil
  30. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.11.2014 – 2 Sa 794/14 Urteil
  31. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.11.2014 – 2 Sa 783/14 Urteil
  32. Arbeitsgericht Köln, 27.10.2014 – 17 Ca 6262/14 Urteil
  33. Hessisches Landesarbeitsgericht, 01.10.2014 – 2 Sa 287/14 Urteil
  34. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.05.2014 – 2 Sa 835/13 Urteil
  35. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.04.2014 – 2 Sa 1195/13 Urteil
  36. Hessisches Landesarbeitsgericht, 22.01.2014 – 2 Sa 496/13 Urteil
  37. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.12.2013 – 2 Sa 871/13 Urteil
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.12.2013 – 2 Sa 870/13 Urteil
  39. Arbeitsgericht Berlin, 04.12.2013 – 56 Ca 9425/13 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.11.2013 – 4 Sa 671/13 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.10.2013 – 18 Sa 1143/13 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.10.2013 – 17 Sa 1142/13 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.09.2013 – 12 Sa 602/13 Urteil
  44. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.02.2013 – 16 Sa 709/12 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.11.2012 – 12 Sa 1303/12 Urteil
  46. Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.11.2012 – 21 Sa 101/12 Urteil
  47. Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.11.2012 – 21 Sa 100/12 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.03.2012 – 9 Sa 646/11 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 22.03.2012 – 5 Sa 2343/11 Urteil
  50. Hessisches Landesarbeitsgericht, 24.01.2012 – 19 Sa 480/11 Urteil