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Entscheidungen zu § 9 TzBfG

151 Entscheidungen der Bundesgerichte · Verlängerung der Arbeitszeit · Seite 3 von 4

  1. BAG, 19.06.2012 – 9 AZR 736/10 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.01.2023 – 10 Sa 24/22 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.08.2018 – 6 Sa 276/18 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.08.2018 – 6 Sa 275/18 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.08.2018 – 6 Sa 274/18 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.02.2017 – 3 TaBV 126/15 Beschluss
  7. Landesarbeitsgericht Köln, 11.10.2013 – 10 Sa 223/13 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Köln, 29.03.2012 – 7 Sa 1261/11 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Köln, 21.04.2011 – 7 Sa 1361/10 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Köln, 02.11.2010 – 5 Sa 1275/10 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Köln, 27.11.2006 – 2 Sa 647/06 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 16.02.2004 – 15 Sa 118/03 Urteil
  13. Arbeitsgericht Stuttgart, 31.07.2003 – 28 Ca 1041/03 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 26.06.2003 – 4 Sa 1306/02 Urteil
  15. BAG, 17.03.2016 – 6 AZR 221/15 Urteil

    Die Anordnung des Ruhens des Arbeitsverhältnisses bei Bezug einer Rente wegen Erwerbsminderung auf Zeit in § 33 Abs. 2 Satz 5 und Satz 6 TVöD-AT (juris: TVöD) ist bei verfassungskonformer Auslegung der Reichweite des Wei…

  16. BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 812/12 Urteil
  17. BAG, 11.06.2013 – 9 AZR 786/11 Urteil
  18. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 238/10 Urteil
  19. BAG, 01.06.2011 – 7 ABR 18/10 Beschluss
  20. BAG, 01.02.2011 – 1 ABR 79/09 Beschluss

    Der Betriebsrat kann die Ausschreibung von Arbeitsplätzen verlangen, die vom Arbeitgeber dauerhaft für die Besetzung mit Leiharbeitnehmern vorgesehen sind.

  21. BAG, 13.07.2010 – 9 AZR 287/09 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Köln, 17.03.2026 – 7 SLa 387/25 Urteil

    Inhaltsangabe: Die Parteien streiten um die Zustimmung des Arbeitgebers zu einem unbefristeten Teilzeitantrag des Arbeitnehmers. Es stellt sich im Wesentlichen zum einen die Frage, ob dem Teilzeitbegehren betriebliche Gr…

  23. Landesarbeitsgericht München, 16.07.2025 – 3 Ta 74/25 Beschluss
  24. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.03.2025 – 7 SLa 211/24 Urteil
  25. Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.12.2024 – 16 GLa 821/24 Urteil
  26. Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.03.2023 – 11 Sa 1342/22 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.12.2022 – 10 SaGa 1364/22 Urteil
  28. Arbeitsgericht Düsseldorf, 21.09.2018 – 13 Ca 1518/18 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.07.2018 – 13 Sa 204/18 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 20.12.2017 – 12 TaBV 66/17 Beschluss
  31. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 04.04.2017 – 2 Sa 238/16 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 10.03.2017 – 6 Sa 1746/16 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 23.02.2017 – 5 Sa 1745/16 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.08.2016 – 2 Sa 91/16 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Köln, 03.03.2016 – 8 Sa 1060/15 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 29.01.2016 – 17 Sa 84/15 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 07.01.2016 – 5 Sa 1276/15 Urteil
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 23.10.2015 – 10 Sa 254/15 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Köln, 16.09.2015 – 11 Sa 897/14 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Köln, 22.05.2015 – 10 Sa 1219/14 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.12.2014 – 5 Sa 378/14 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Köln, 29.10.2014 – 5 Sa 472/14 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Köln, 10.06.2014 – 12 Sa 271/14 Urteil
  44. Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 12.12.2013 – OVG 62 PV 10.12 Beschluss
  45. Landesarbeitsgericht Köln, 06.11.2013 – 11 Sa 461/13 Urteil
  46. Hessisches Landesarbeitsgericht, 29.10.2012 – 21 Sa 303/12 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Köln, 14.04.2011 – 6 Sa 1499/10 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Köln, 13.01.2011 – 7 Sa 862/10 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Köln, 15.12.2008 – 2 TaBV 13/08 Beschluss
  50. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.01.2003 – 2 Sa 1393/02 Urteil