Entscheidungen zu § 9a TzBfG

19 Entscheidungen der Bundesgerichte · Zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit

Landesarbeitsgericht Köln, 17.03.2026 – 7 SLa 387/25 Urteil
Inhaltsangabe: Die Parteien streiten um die Zustimmung des Arbeitgebers zu einem unbefristeten Teilzeitantrag des Arbeitnehmers. Es stellt sich im Wesentlichen zum einen die Frage, ob dem Teilzeitbegehren betriebliche Gr…
Arbeitsgericht Düsseldorf, 30.06.2020 – 5 Ca 1315/20 Urteil
Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.12.2024 – 16 GLa 821/24 Urteil
BAG, 27.01.2026 – 9 AZR 32/25 Urteil
Arbeitsgericht Hamburg, 04.11.2019 – 4 Ga 3/19 Urteil
BAG, 07.09.2021 – 9 AZR 595/20 Urteil
Ein unter Verletzung der dreimonatigen Mindestankündigungsfrist gestellter Antrag auf zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit nach § 9a TzBfG kann nicht ohne weiteres als ein zum frühestmöglichen Zeitpunkt wirken…
Landesarbeitsgericht Hamm, 08.11.2024 – 12 TaBV 14/24 Beschluss
Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 04.12.2024 – 6 Sa 211 öD/24 Urteil
Landesarbeitsgericht Köln, 19.02.2026 – 8 SLa 264/25 Urteil
Die Sperrregelung des § 8 Abs. 6 TzBfG findet auf tarifliche Teilzeitregelungen keine Anwendung, da damit nicht der gesetzliche Anspruch aus § 8 TzBfG erfüllt wird. Inhaltsangabe: Zu den Darlegungsanforderungen bei der A…
BAG, 24.02.2021 – 7 AZR 108/20 Urteil
Oberverwaltungsgericht des Landes Sachsen-Anhalt, 26.01.2021 – 5 L 1/20 Beschluss
Verwaltungsgericht Halle, 15.07.2020 – 11 A 10/19 Beschluss
Arbeitsgericht Nordhausen, 18.04.2024 – 3 Ca 14/24 Urteil
Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.12.2023 – 17 Sa 467/23 Urteil
Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.12.2023 – 17 Sa 450/23 Urteil
Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 26.09.2023 – 2 Sa 29/23 Urteil
Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.09.2023 – 17 Sa 1628/22 Urteil
Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.03.2023 – 17 Sa 833/22 Urteil
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.07.2022 – 4 Sa 847/21 Urteil