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Rechtsprechung / § 1 AÜG

Entscheidungen zu § 1 AÜG

505 Entscheidungen der Bundesgerichte · Arbeitnehmerüberlassung, Erlaubnispflicht · Seite 8 von 11

  1. Thüringer Landesarbeitsgericht, 25.11.2025 – 1 Sa 51/25 Urteil
  2. Thüringer Landesarbeitsgericht, 25.11.2025 – 1 Sa 83/25 Urteil
  3. Thüringer Landesarbeitsgericht, 25.11.2025 – 1 Sa 70/25 Urteil
  4. Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen, 01.10.2025 – L 2 BA 5/25 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Köln, 10.07.2025 – 8 SLa 582/24 Urteil
  6. Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, 19.05.2025 – L 18 AL 28/25 B ER Beschluss
  7. Landessozialgericht Mecklenburg-Vorpommern, 14.05.2025 – L 4 R 72/20 Urteil
  8. Arbeitsgericht Bonn, 02.04.2025 – 5 Ca 2028/24 Urteil

    Beruft sich ein Arbeitgeber auf die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kraft Betriebsübergangs gemäß § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB, muss er als primär darlegungs- und beweisbelastete Partei jedenfalls dann, wenn der Arbeit…

  9. Finanzgericht Baden-Württemberg, 26.03.2025 – 14 K 1953/20 Zwischenurteil
  10. Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.03.2025 – 18 Ta 265/24 Beschluss
  11. Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen, 12.02.2025 – L 2 BA 6/23 Urteil
  12. Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen, 06.11.2024 – L 2 BA 37/22 Urteil
  13. Landgericht Hamburg, 06.09.2024 – 630 KLs 2/24 Urteil
  14. Bayerischer Verwaltungsgerichtshof, 13.05.2024 – 4 CE 24.553 Beschluss
  15. Bayerisches Landessozialgericht, 05.03.2024 – L 7 BA 77/22 Urteil
  16. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1151/21 Urteil
  17. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1146/21 Urteil
  18. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1149/21 Urteil
  19. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1519/21 Urteil
  20. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1130/21 Urteil
  21. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 794/22 Urteil
  22. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 810/22 Urteil
  23. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 820/22 Urteil
  24. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1534/21 Urteil
  25. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1393/21 Urteil
  26. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 809/22 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1143/21 Urteil
  28. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1152/21 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1533/21 Urteil
  30. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1206/21 Urteil
  31. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 241/22 Urteil
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1512/21 Urteil
  33. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1516/21 Urteil
  34. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 814/22 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 02.11.2023 – 5 Sa 14/23 Urteil
  36. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.04.2023 – 11 Sa 766/22 Urteil
  37. Sozialgericht Landshut, 03.03.2023 – S 1 BA 25/22 Urteil
  38. Landgericht Berlin, 27.02.2023 – 23 O 154/19 Urteil
  39. Sozialgericht Duisburg, 16.02.2023 – S 10 R 1381/16 Urteil
  40. Sozialgericht Trier, 10.02.2023 – S 4 BA 28/20 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.01.2023 – 3 Sa 149/22 Urteil
  42. Hessisches Landessozialgericht, 10.11.2022 – L 8 BA 44/21 Urteil
  43. Arbeitsgericht Hamburg, 04.10.2022 – 12 BV 7/22 Beschluss
  44. Verwaltungsgericht Frankfurt am Main, 01.03.2022 – 5 K 4646/18.F Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 26.10.2021 – 2 TaBV 9/21 Beschluss
  46. Landessozialgericht Baden-Württemberg, 16.06.2020 – L 11 BA 2873/19 Urteil
  47. Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 21.10.2019 – 36 K 124.18 Urteil
  48. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.07.2018 – 9 Sa 459/17 Urteil
  49. Anwaltsgerichtshof NRW, 29.06.2018 – 1 AGH 48/17 Urteil
  50. Arbeitsgericht Herne, 12.10.2017 – 4 Ca 777/17 Urteil