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Rechtsprechung / § 10 AGG

Entscheidungen zu § 10 AGG

632 Entscheidungen der Bundesgerichte · Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen des Alters · Seite 12 von 13

  1. Oberverwaltungsgericht des Landes Sachsen-Anhalt, 10.06.2015 – 1 M 83/15 Beschluss
  2. Verwaltungsgericht Freiburg, 27.04.2015 – 3 K 862/15 Beschluss
  3. Verwaltungsgericht Düsseldorf, 30.01.2015 – 13 K 3574/14 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.12.2014 – 7 Sa 466/14 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.11.2014 – 6 Sa 543/14 Urteil
  6. Verwaltungsgericht des Saarlandes Saarlouis, 23.09.2014 – 2 K 796/13 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 29.08.2014 – 12 Sa 15/14 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.05.2014 – 12 Sa 1475/13 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 1693/12 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 451/13 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 559/13 Urteil
  12. Verwaltungsgericht Frankfurt am Main, 28.02.2014 – 9 L 600/14.F Beschluss
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.02.2014 – 3 Sa 453/13 Urteil
  14. Verwaltungsgericht Düsseldorf, 04.12.2013 – 26 L 2480/13 Beschluss
  15. Landessozialgericht NRW, 20.11.2013 – L 11 KA 127/11 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Köln, 19.11.2013 – 12 Sa 692/13 Urteil
  17. Verwaltungsgericht Köln, 07.11.2013 – 7 K 905/13 Beschluss
  18. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.10.2013 – 5 Sa 572/12 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.08.2013 – 7 Sa 83/13 Urteil
  20. Hessischer Verwaltungsgerichtshof, 07.08.2013 – 7 C 897/13.N Urteil
  21. Verwaltungsgericht Aachen, 29.07.2013 – 5 L 226/13 Beschluss
  22. Landesarbeitsgericht Hamm, 11.07.2013 – 16 Sa 104/13 Urteil
  23. Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 28.06.2013 – OVG 12 B 41.11 Urteil
  24. Verwaltungsgericht Meiningen, 30.05.2013 – 1 K 68/11 Me Urteil
  25. Arbeitsgericht GieBen, 22.03.2013 – 10 Ca 358/12 Urteil
  26. Arbeitsgericht Düsseldorf, 12.03.2013 – 11 Ca 7393/11 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.03.2013 – 12 Sa 1170/12 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.03.2013 – 12 Sa 1169/12 Urteil
  29. Hessischer Verwaltungsgerichtshof, 26.02.2013 – 7 A 1644/12.Z Beschluss
  30. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.02.2013 – 11 Sa 2017/12 Urteil
  31. Verwaltungsgericht Düsseldorf, 06.11.2012 – 2 K 8446/10 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.10.2012 – 5 Sa 257/12 Urteil
  33. Verwaltungsgericht Magdeburg, 25.10.2012 – 5 A 256/11 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.10.2012 – 5 Sa 158/12 Urteil
  35. Amtsgericht Bitterfeld-Wolfen, 13.08.2012 – 7 C 303/12 Urteil
  36. Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, 31.07.2012 – 5 LC 216/10 Urteil
  37. Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, 31.07.2012 – 5 LB 33/11 Urteil
  38. Landgericht Berlin, 04.07.2012 – 22 O 157/12 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.06.2012 – 5 Sa 109/12 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.06.2012 – 5 Sa 120/12 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Köln, 11.05.2012 – 5 Sa 1009/10 Urteil
  42. Arbeitsgericht Duisburg, 10.04.2012 – 2 Ca 1930/09 Urteil
  43. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 29.03.2012 – 6 B 319/12 Beschluss
  44. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 29.03.2012 – 6 B 405/12 Beschluss
  45. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 13.03.2012 – 16 Sa 1760/11 Urteil
  46. Verwaltungsgericht Weimar, 15.11.2011 – 4 K 1163/10 We Urteil
  47. Verwaltungsgericht Düsseldorf, 07.09.2011 – 2 L 1333/11 Beschluss
  48. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 02.09.2011 – 6 Sa 1225/11 Urteil
  49. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.08.2011 – 9 SaGa 1147/11 Urteil
  50. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 21.07.2011 – 6 A 808/10 Beschluss