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Entscheidungen zu § 12 AGG
90 Entscheidungen der Bundesgerichte · Maßnahmen und Pflichten des Arbeitgebers · Seite 1 von 2
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Landesarbeitsgericht Hamm, 15.01.2026 – 18 SLa 485/25
Urteil
1. Im Hinblick auf Benachteiligungen im Sinne des § 7 Abs. 1 AGG haftet der Arbeitgeber für das Verhalten seiner Organmitglieder (§ 31 BGB) und seiner Erfüllungsgehilfen (§ 278 BGB). Erfüllungsgehilfen sind regelmäßig di…
- Arbeitsgericht Ulm, 09.09.2014 – 5 Ca 36/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 20.11.2024 – 10 Sa 13/24 Urteil
- Arbeitsgericht Stuttgart, 18.01.2012 – 20 Ca 1059/11 Urteil
- Arbeitsgericht Paderborn, 24.04.2023 – 2 Ca 968/22 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.06.2024 – 14 Sa 549/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.07.2013 – 13 Sa 141/12 Urteil
- Arbeitsgericht Heilbronn, 18.10.2012 – 2 Ca 71/12 Urteil
- Arbeitsgericht Rheine, 19.09.2017 – 2 Ca 1829/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.01.2017 – 19 TaBV 3/16 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.06.2016 – 3 Sa 24/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 01.02.2013 – 12 Sa 90/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 14.08.2012 – 5 Sa 324/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.11.2009 – 3 Sa 357/09 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.04.2008 – 9 TaBV 9/08 Beschluss
- BAG, 09.06.2011 – 2 AZR 323/10 Urteil
- Arbeitsgericht Bonn, 26.07.2024 – 2 Ca 1648/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 28.04.2023 – 19 Sa 1153/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 23.02.2022 – 10 Sa 492/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.12.2015 – 3 Sa 296/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.12.2015 – 3 Sa 335/15 Urteil
- Arbeitsgericht Wuppertal, 01.03.2012 – 6 Ca 3382/11 Urteil
- BAG, 20.03.2018 – 1 ABR 15/17 Beschluss
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BAG, 29.06.2017 – 2 AZR 302/16
Urteil
Die absichtliche Berührung primärer oder sekundärer Geschlechtsmerkmale eines anderen ist sexuell bestimmt iSd. § 3 Abs. 4 AGG. Es handelt sich um einen Eingriff in die körperliche Intimsphäre. Auf eine sexuelle Motivati…
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BAG, 20.11.2014 – 2 AZR 651/13
Urteil
Eine sexuelle Belästigung iSv. § 3 Abs. 4 AGG stellt nach § 7 Abs. 3 AGG eine Verletzung vertraglicher Pflichten dar. Sie ist "an sich" als wichtiger Grund iSv. § 626 Abs. 1 BGB geeignet. Ob sie im Einzelfall zur außeror…
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.11.2025 – 5 SLa 22/25 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.04.2025 – 11 SLa 472/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2024 – 6 Sa 275/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 28.02.2024 – 2 Sa 375/23 Urteil
- Arbeitsgericht Freiburg, 02.02.2024 – 10 Ca 178/23 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.07.2019 – 15 Sa 1495/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 14.12.2018 – 14 Ca 5613/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 03.03.2016 – 15 Sa 1669/15 Urteil
- Arbeitsgericht Solingen, 24.02.2015 – 3 Ca 1356/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.03.2009 – 7 Sa 235/08 Urteil
- Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 07.08.2023 – 6 A 1079/21 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 03.03.2023 – 6 Sa 385/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 14.10.2022 – 12 Sa 51/22 Urteil
- Landgericht Frankfurt am Main, 03.12.2020 – 2-13 O 131/20 Urteil
- Arbeitsgericht Stuttgart, 07.02.2019 – 11 Ca 3994/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.03.2018 – 1 Sa 507/17 Urteil
- Arbeitsgericht Stuttgart, 15.04.2015 – 26 Ca 947/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 12.06.2013 – 7 Sa 1878/12 Urteil
- Oberlandesgericht Köln, 21.11.2012 – 2 U 16/12 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 01.06.2012 – 18 Sa 683/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 03.11.2011 – 15 Sa 869/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.10.2009 – 1 Sa 832/09 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.11.2008 – 1 Sa 547/08 Urteil
- Unknown court, 06.06.2007 – 2 TaBV 2/07 Beschluss
- BVerfG, 02.11.2020 – 1 BvR 2727/19 Nichtannahmebeschluss