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Rechtsprechung / § 15 AGG

Entscheidungen zu § 15 AGG

1.020 Entscheidungen der Bundesgerichte · Entschädigung und Schadensersatz · Seite 9 von 21

  1. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.01.2010 – 2 Sa 1297/09 Urteil
  2. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.01.2010 – 2 Sa 1296/09 Urteil
  3. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.01.2010 – 2 Sa 1291/09 Urteil
  4. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.01.2010 – 2 Sa 1124/09 Urteil
  5. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.01.2010 – 2 Sa 1300/09 Urteil
  6. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.01.2010 – 2 Sa 1122/09 Urteil
  7. Verwaltungsgericht Hannover, 27.05.2009 – 2 A 1621/08 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Hamm, 26.06.2008 – 15 Sa 198/08 Urteil
  9. Arbeitsgericht Stuttgart, 05.09.2007 – 29 Ca 2793/07 Urteil
  10. BVerfG, 07.10.2015 – 2 BvR 459/15 Nichtannahmebeschluss
  11. BVerfG, 07.10.2015 – 2 BvR 413/15 Nichtannahmebeschluss
  12. BVerfG, 07.10.2015 – 2 BvR 465/15 Nichtannahmebeschluss
  13. BVerfG, 07.10.2015 – 2 BvR 464/15 Nichtannahmebeschluss
  14. BVerfG, 07.10.2015 – 2 BvR 463/15 Nichtannahmebeschluss
  15. BVerfG, 07.10.2015 – 2 BvR 462/15 Nichtannahmebeschluss
  16. BVerfG, 07.10.2015 – 2 BvR 461/15 Nichtannahmebeschluss
  17. BAG, 25.04.2024 – 8 AZR 143/23 Urteil
  18. BVerwG, 06.04.2017 – 2 C 20/15 Urteil

    In den Fällen der altersdiskriminierenden Besoldung von Beamten durch §§ 27 und 28 BBesG a.F. (juris: BBesG J: 2002) begann der Lauf der zweimonatigen Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG mit der Verkündung des Urteils de…

  19. BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 454/15 Urteil

    Die Darlegungs- und Beweislast für die die Rechtfertigung iSv. § 3 Abs. 2 Halbs. 2 AGG begründenden Tatsachen trägt der Arbeitgeber.

  20. BAG, 16.03.2016 – 4 AZR 421/15 Urteil

    § 167 ZPO findet auf die Wahrung einer in einem Tarifvertrag geregelten und durch ein einfaches Schreiben einzuhaltenden Ausschlussfrist keine Anwendung.

  21. BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 168/14 Urteil
  22. BAG, 24.04.2014 – 8 AZR 429/12 Urteil
  23. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 68/12 Urteil
  24. BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 466/09 Urteil
  25. Arbeitsgericht Mannheim, 21.11.2025 – 7 Ca 199/25 Urteil
  26. Arbeitsgericht Gelsenkirchen, 06.05.2025 – 1 Ca 1608/24 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 05.12.2024 – 5 SLa 81/24 Urteil
  28. Arbeitsgericht Koblenz, 13.08.2024 – 6 Ca 461/24 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2024 – 6 Sa 275/23 Urteil
  30. Arbeitsgericht Duisburg, 02.05.2024 – 3 Ca 1245/23 Urteil
  31. Arbeitsgericht Siegburg, 20.03.2024 – 3 Ca 1654/23 Urteil
  32. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 27.04.2023 – 6 A 196/22 Beschluss
  33. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.04.2023 – 1 Sa 295/22 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 28.03.2023 – 4 Sa 186/22 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht München, 07.03.2022 – 4 Sa 512/21 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 22.01.2020 – 15 Sa 1163/19 Urteil
  37. Schleswig-Holsteinisches Verwaltungsgericht, 19.09.2019 – 12 A 111/17 Urteil
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 14.12.2018 – 10 Sa 593/18 Urteil
  39. Arbeitsgericht Düsseldorf, 15.11.2017 – 3 Ca 2796/17 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 02.11.2017 – 2 Sa 262 d/17 Urteil
  41. Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.08.2017 – 7 Sa 1471/16 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 10.04.2017 – 5 Ta 386/17 Beschluss
  43. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.03.2017 – 5 Sa 454/15 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.07.2016 – 5 Sa 412/15 Urteil
  45. Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 25.02.2016 – OVG 7 B 21.15 Urteil
  46. Verwaltungsgericht Freiburg, 23.02.2016 – 5 K 774/14 Urteil
  47. Thüringer Landesarbeitsgericht, 12.01.2016 – 1 Sa 252/15 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 19.02.2015 – 26 Sa 1990/14 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Köln, 25.06.2014 – 5 Sa 75/14 Urteil
  50. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 24.04.2014 – 21 Ca 8338/13 Urteil