Rechtsprechung / § 72 ArbGG

Entscheidungen zu § 72 ArbGG

16.258 Entscheidungen der Bundesgerichte · Grundsatz · Seite 2 von 326

  1. BVerwG, 13.02.2020 – 5 PB 11/19 Beschluss
  2. BVerwG, 13.02.2020 – 5 PB 18/19 Beschluss
  3. BVerwG, 13.02.2020 – 5 PB 14/19 Beschluss
  4. BVerwG, 13.02.2020 – 5 PB 15/19 Beschluss
  5. BVerwG, 13.02.2020 – 5 PB 13/19 Beschluss
  6. BVerwG, 13.02.2020 – 5 PB 17/19 Beschluss
  7. BVerwG, 13.02.2020 – 5 PB 27/19 Beschluss
  8. BVerwG, 13.02.2020 – 5 PB 10/19 Beschluss
  9. BVerwG, 13.02.2020 – 5 PB 12/19 Beschluss
  10. BAG, 15.11.2018 – 6 AZR 294/17 Urteil
  11. BAG, 24.01.2017 – 3 AZN 822/16 Beschluss
  12. BAG, 21.09.2016 – 10 ABR 33/15 Beschluss

    1. Die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags bedarf als Akt der Normsetzung der demokratischen Legitimation in Form der zustimmenden Befassung des zuständigen Ministers oder seines Staatssekretärs mit der Ang…

  13. BAG, 26.04.2016 – 1 AZR 435/14 Urteil
  14. BVerwG, 22.01.2015 – 5 PB 5/14 Beschluss
  15. BAG, 25.08.2014 – 8 AZN 226/14 (A) Beschluss

    Für die Beiordnung eines Notanwalts (§ 72 Abs. 5 ArbGG iVm. § 78b ZPO) muss die Partei darlegen und glaubhaft machen, dass sie eine gewisse Anzahl von Rechtsanwälten vergeblich um die Übernahme eines Mandats ersucht hat.…

  16. BVerwG, 14.05.2014 – 6 PB 13/14 Beschluss
  17. BVerwG, 13.03.2013 – 6 PB 4/13 Beschluss
  18. BVerwG, 25.04.2012 – 6 PB 24/11 Beschluss

    1. Die Beteiligungspflichtigkeit der Übernahme eines Leiharbeitnehmers zur Arbeitsleistung gemäß § 14 Abs. 3 AÜG gilt für Personalvertretungen im öffentliches Dienst eines Landes nur, wenn das Landesrecht dies bestimmt. …

  19. BAG, 17.01.2012 – 5 AZN 1358/11 Beschluss
  20. BAG, 18.03.2010 – 2 AZN 889/09 Beschluss
  21. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.11.2025 – 3 SLa 138/25 Urteil

    1. Der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kann auch dann erschüttert sein, wenn zwar keine Deckungsgleichheit zwischen Kündigungsfrist und bescheinigter Erkrankung besteht, der Arbeitnehmer allerdings nur …

  22. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.11.2025 – 3 SLa 699/24 Urteil

    1. Die grobe Beleidigung einer Vorgesetzten, die nach Form und Inhalt eine erhebliche Ehrverletzung für die Betroffene bedeutet, begründet eine erhebliche Pflichtverletzung, die grundsätzlich eine außerordentliche Kündig…

  23. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 30.09.2025 – 3 SLa 139/25 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.08.2025 – 3 SLa 133/25 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.01.2025 – 3 SLa 317/24 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.01.2025 – 3 SLa 537/24 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.12.2024 – 3 SLa 139/24 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.10.2024 – 3 SLa 385/24 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.10.2024 – 3 SLa 319/24 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 08.10.2024 – 3 SLa 313/24 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.09.2024 – 3 SLa 223/24 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Hamm, 05.07.2024 – 12 Sa 1210/23 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 21.05.2024 – 3 SLa 224/24 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.05.2024 – 6 Sa 1112/23 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.04.2024 – 3 SLa 10/24 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Hamm, 23.01.2024 – 6 Sa 1030/23 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.01.2024 – 3 Sa 687/23 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.12.2023 – 3 Sa 210/23 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.04.2023 – 3 Sa 377/22 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 03.01.2023 – 3 Sa 468/22 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.10.2022 – 3 Sa 374/22 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 10 Sa 94/21 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 16.02.2022 – 10 Sa 62/21 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 22.10.2021 – 16 Sa 761/20 Urteil
  45. Thüringer Landesarbeitsgericht, 05.10.2021 – 1 Sa 391/20 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 30.10.2020 – 12 Sa 33/20 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 23.07.2020 – 14 Sa 68/19 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 03.06.2020 – 21 Sa 102/19 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.08.2019 – 4 Sa 6/19 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 13.03.2019 – 4 Sa 39/18 Urteil