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Entscheidungen zu § 2 ArbZG
232 Entscheidungen der Bundesgerichte · Begriffsbestimmungen · Seite 3 von 5
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 31.01.2025 – 10 SLa 564/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.01.2024 – 6 Sa 252/20 Urteil
- Arbeitsgericht Nordhausen, 19.12.2023 – 3 Ca 808/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 02.03.2023 – 3 Sa 28/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 19.10.2021 – 5 Sa 21/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 07.10.2021 – 4 Sa 366/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 178/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 173/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 172/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 122/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 136/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 176/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 174/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 171/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 175/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 188/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 337/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 177/20 Urteil
- Thüringer Landesarbeitsgericht, 18.05.2021 – 1 Sa 32/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2021 – 5 Sa 206/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 09.06.2020 – 7 Sa 102/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 30.11.2018 – 9 TaBV 9/18 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 25.10.2017 – 3 Sa 400/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 25.10.2017 – 3 Sa 254/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.07.2017 – 2 Sa 468/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.12.2014 – 5 Sa 432/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 27.11.2013 – 5 Sa 376/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 21.03.2013 – 7 Sa 1456/11 Schlussurteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 21.03.2013 – 7 Sa 261/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 25.10.2012 – 18 Sa 1021/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 25.10.2012 – 25 Sa 950/12 25 Sa 1010/12, 25 Sa 950/12, 25 Sa 1010/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 03.08.2012 – 5 Sa 1509/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 03.08.2012 – 5 Sa 252/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 19.08.2011 – 10 Sa 1450/11 Urteil
- Sozialgericht Stuttgart, 25.11.2010 – S 10 KR 7938/09 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.01.2008 – 7 Sa 864/06 Urteil
- Arbeitsgericht Siegen, 18.08.2006 – 2 Ca 331/06 Urteil
- Arbeitsgericht Karlsruhe, 04.11.2003 – 6 Ca 180/03 Urteil
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BVerfG, 09.06.2004 – 1 BvR 636/02
Urteil
1. Gilt ein Bundesgesetz gemäß Art. 125 a Abs. 2 Satz 1 GG als Bundesrecht fort, obwohl die Voraussetzungen des Art. 72 Abs. 2 GG in der seit 1994 maßgebenden Fassung nicht erfüllt sind, bleibt der Bundesgesetzgeber z…
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BGH, 04.05.2011 – XII ZR 70/09
Urteil
1. Für die Abänderung einer Jugendamtsurkunde über den Kindesunterhalt ist in Verfahren, die vor dem 1. September 2009 eingeleitet wurden, die Abänderungsklage nach § 323 Abs. 4 ZPO zulässig . 2. Die vom Unterhaltsberech…
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BGH, 03.12.2008 – XII ZR 182/06
Urteil
BGB § 1603 Abs. 2 Satz 1 a) Die Zurechnung fiktiver Einkünfte setzt voraus, dass der Unterhaltspflichtige die ihm zumutbaren Anstrengungen, eine angemessene Erwerbstätigkeit zu finden, nicht oder nicht ausreichend untern…
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BGH, 20.02.2008 – XII ZR 101/05
Urteil
ZPO § 323 Abs. 1 und 2 Die Abänderung eines wegen mutwilliger Aufgabe einer gut bezahlten Arbeits- stelle auf fiktiver Grundlage ergangenen Unterhaltsurteils ist nicht bereits mit der Behauptung zulässig, der Abänderungs…
- BAG, 22.01.2025 – 10 AZR 140/24 Urteil
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BVerwG, 16.12.2021 – 8 C 24/19
Urteil
1. § 21a Abs. 4 ArbZG regelt die Höchstarbeitszeit für Fahrer und Beifahrer im Sinne des Absatzes 1 der Norm nicht abschließend. Ergänzend ist gemäß § 21a Abs. 1 Satz 1 ArbZG auf diese Personen § 3 ArbZG nach Maßgabe der…
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BAG, 08.12.2021 – 10 AZR 641/19
Urteil
Werden Arbeitnehmer an einem auf einen Werktag fallenden Feiertag beschäftigt, müssen sie nach § 11 Abs. 3 Satz 2 ArbZG einen Ersatzruhetag haben. Ein Ersatzruhetag in diesem Sinn ist ein Werktag, an dem der Arbeitnehmer…
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BAG, 09.12.2020 – 10 AZR 332/20 (A)
EuGH-Vorlage
Der Zehnte Senat des Bundesarbeitsgerichts fragt den Gerichtshof der Europäischen Union: Kann es gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz des Art. 20 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union iVm. Vorgaben der Arbeit…
- BAG, 09.12.2020 – 10 AZR 333/20 (A) EuGH-Vorlage
- BVerwG, 11.11.2020 – 8 C 24/19 Beschluss
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BSG, 15.07.2020 – B 6 KA 13/19 R
Urteil
Allein die Bekanntgabe der Mobiltelefonnummer und die Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit des Vertragsarztes für seine Patienten steht der "unvorhergesehenen" Inanspruchnahme und damit dem Ansatz der Gebühren…
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BAG, 28.08.2019 – 5 AZR 425/18
Urteil
Der Auskunftsanspruch nach § 21a Abs. 7 Satz 3 ArbZG kann zulässiger Gegenstand der ersten Stufe einer Stufenklage iSd. § 254 ZPO sein.